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汪江玥带着女儿回了家，陪着女儿写作业。“妈妈，我的棉衣都穿了好些年了，你给我买件新的吧？”
汪江玥摸了一下女儿的小辫子：“春节你爸爸回来，让他给你买，买最贵的还有最好看的，总行了吧？”
麦香点了点头。
汪江玥不是不给女儿买，而是她觉得应该让李小山多给女儿留一些美好的记忆。也许有一天，他真的就不是这个家的一员了，至少，还能在孩子心中留下一点念想。
汪江玥拿出那块“秦砖”，打开盒子，欣赏了半天，心里不由得感叹，这东西究竟是祸是福？总是给人带来烦恼，让人心里老悬着。当然，它的价值会越来越高是无疑的，才几年功夫，它的价值已经翻倍了。她寻思着不如将它变卖了，变成现钱，也省事，可是，隔行如隔山，要想出手还真是不容易。如果再去找叔叔，那岂不是让他怀疑？正寻思着，听见母亲和弟弟上楼的声音，她赶紧将盒子装好，放进屋子里的保险柜里。在回老家之前，她就购买了一个家用的小保险柜。一是为了保存这件文物，再就是也考虑到李小山春节回家时候能带回来几张存折。他今非昔比，已经是一家外资保险公司的总监了。
第二天早上，汪江玥抽空到街上给侄女侄子一人买了一身衣服，又给他们买了些喜欢吃的零食。弟弟有些不好意思：“姐，我们这样对你，你还对我们这么好。”汪江玥说：“打断骨头还连着筋。况且，这件事我知道多一半是你那媳妇做的主。姐怎么能怪你呢？”
临走，汪江玥给了他五百元钱，弟弟推托不要，汪江玥硬塞给他：“拿着吧，马上就是春节了，给家里置办些东西。”汪江玥安排司机将弟弟送到汽车站去坐车，母亲说要送送他，然后再回来，母子连心，汪江玥笑她：“妈，弟弟都为人父为人夫的人了，你还是放不下他？”母亲说：“孩子是娘身上掉下的肉，不到闭上眼睛，就总是不放心。”汪江玥知道母亲平时坐汽车有晕车的毛病，为了送儿子，晕车也不顾了。
客走主人安，送走了弟弟明辉，汪江玥将心思又放到工作上。这些年，单位一把手走马观花似地换个不停，汪江玥都要摸清每个人的脾性和爱好，以便保住自己的行政工作部主任的位置。
李明全五十出头，人高马大，长得一米九的个头，五官有些吓人。没有多少文化，却在单位最困难的时候临危受命，去了最艰苦的地方工作，为单位赢了极好的经济效益，也成为系统内一个传奇人物。国家提倡领导干部选拔任用要重视文化程度，又要注意提拔年轻干部，李明全都占不上，但是他有丰富的实践经验，是难得的帅才。文凭只是一张纸，而经验却是要经过多年积累才能拥有。所以省局也是破格提拔他为副处级。这一次，孙科的突然患病，又一次把他推到了风口浪尖上。
汪江玥看得出来的，其他的领导对李明全不敢恭维，他根本不具备作单位行政一把手的能力，他是个粗人。可是孙科却选中了他，倒是让所有的人摸不着头脑。这一点，汪江玥却是明白的，因为孙科本身就是大专毕业，文化程度不高。所以，他最忌恨别人提文凭的事情，那等于是揭他的伤疤。而且，他始终认为，知识越多心思越多，他最讨厌知识分子那种小家子气。他选择李明全作接班人，自有他的道理，他可以驾奴他，而其他人，他就未必能驾奴了得他们。
人都是自私的，汪江玥何尝不是呢？
李明全主持工作，给汪江玥带来了不少麻烦。她已经习惯了孙科那种工作方法，而李明全是一个不经常坐办公室的人，他没有文化，对工作要求也不高，但他却粗中有细。因为工作需要，办公室配备了电脑，好多文件和材料都不再用手写，而是电脑打印。汪江玥自已学会了打字，日常文件都是自己自己打印，偶尔粗心一下，打出的资料小有出错。有一次，在材料中有“水工环办公室”的工作总结，汪江玥却将“水工环”打成了“水工球”，让李明全抓住了把柄，他在会上当着所有中层干部的面问：“水工球是什么部门呀？咱们什么时候成立了这么一个部门，我怎么不知道。”弄得汪江玥羞愧难当，恨不能找个地缝钻进去。