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鸡毛。
孟悦在同事中建立的形像瞬间垮塌，甚至有人在劝退的谈话中泼了她一脸茶水。等裁员的事一了，公司瞬间安静下来，孟悦也几乎去掉了半条命。
裁完还有剩下的，剩下的员工里多半都是之前就很老实低调不掺合这些事的，也有掺合的不深，风向一变立刻就变了的，更有一个女孩子，之前是拿孟悦当姐妹，现在是拿她当仇人的。
办公室的格局复杂起来，孟悦那一套想再用起来，已经没有人卖帐了。毕竟从头到尾看下去，谁又傻呢。不卖就不卖吧，孟悦冷哼，她现在也不屑和这些员工计较了，至少她的职位还是升起来了。
公司另有一个超然的部门，就是技术部，这个部门归龙傲天直接领导。虽然被龙傲天整治的很惨，却也很被他倚重。
技术人员经常把一句话挂在嘴边，“这是不可能的。”
但龙傲天就是能逼着大家将不可能的事变成可能，技术部的经理王立被龙傲天折磨的象个鬼，走起路来都是飘着的。
他属于看到美女就想去调戏几句，真让他追又觉得麻烦。所以和孟悦相处的极好，毕竟他也很难找到一个甘心被他调戏，却不要求他负责的女人。
有了地位超然的王立撑腰，孟悦的地位又慢慢稳固起来。可在周例会时，孟悦和丁经理有了冲突，王立却跟浇了水的火/药，哑了。
孟悦慌了，没想到处处维护她的王立这个时候反而不再维护她了。就连好糊弄的江鸿云都一脸疑问，低声问郭安安，孟悦怎么变了。
默默做着记录的郭安安知道，她不是变了，是她一直都是如此。她惯来喜欢卖弄聪明，自以为王立在公司护着她，现在就一定也会护着她。却想不明白，公司的中高层会议，已经不是她卖娇撒嗲的战场。
人家也许会为了她骂骂普通员工，但是不会傻到和整个公司的管理团队作对。真以为智商高的人就一定情商低，那就只能怪这么想的人智商从来没及格过。
“就按丁经理说的办，你们同属一个部门，以后周例会，丁经理参加就够了，孟主任不用再参加了。”
龙傲天一句话结束了会议上低压的气氛，龙傲天却把丁经理叫进了自己的办公室。
龙傲天还一句话没说呢，丁经理已经紧张到不行了。
“你办事能力很强，也不爱多话，但我希望你管理下属的能力可以更强，如果管不了的人，那就开掉吧，不要为了一个人拖了整个团队的后腿。”
“啊……”还以为会被教训一通，甚至做好了被骂哭准备的丁经理楞了。随后赶紧答道：“我会好好学着当个管理者的，至于孟悦，走了一个可以再来第二个，不至于就要开除，我保证内务这一块不会给公司拖后腿。”
丁经理走了，龙傲天眼一瞥，失笑道：“你以为躲在电脑屏幕后头，人家就看不见你了。”
然后就看到郭安安毛茸茸的小脑袋从屏幕后头冒出来，弄的龙傲天手痒痒的，这个时候上手揉一把感觉一定很好。
“你好厉害。”这是郭安安的真心话，龙傲天装x的时候她没这么想过，骂人的时候也没这么想过，但是看到他为丁经理撑腰的时候，真心这么觉得。
龙傲天傲娇的一抿嘴，“还有更厉害的。”
郭安安捂住嘴，天呐天呐，她好想大叫，卖萌犯违。等等，这话好像，大概，也许，可能……有歧义。
再呆下去好危险，要流鼻血了，赶紧撤。
吴乐中途回来了一次，然后将和各个地方对接的人员安排下去，让政府相关部门提供针对不同城市不同情况办理社会保障时的手续。
龙傲天看完他们耗时一个月，反复核对过的信息。大手一挥，“派十个人出差，一家家上门，亲自核查地址是不是对的，资料提供是否有误。”
这一趟全国各地跑下去，十个人至少跑了二个月，好在公司福利全是飞来飞去，不然就是再加二个月也跑不完。
再把亲自核对的信息和原来的一核对，可以说错漏百出。地址就不说了，中国这么大，搬个家或是几个相关对关部门一合并也是常用的事。
但关于信息，不是之前权威部门给的不对，而是当地还自己的政策，不遵守就办不成。有些早就该取缔的证明，很多偏远地区照要不误。
郭安安看着被作成3d动图模型的中国，用手指在屏幕上滑动，她是第一批测试的人，主要是体验客户感受以及流畅度和方便度。