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！”
“这家伙被开除了？”
“被开除了也好，早就看不惯他了，根本不干活。”
“是啊，有事就全推给别人，有功劳拼命抢。”
“你这是什么废话，那些事情都是我们抢过来的好不好，要是让聂行去干，肯定会弄砸。”
“被开除了简直大快人心。”
“可毕竟是个经理啊，还是项目组的负责人，说开就开了？”
“黄老板会同意吗？”
“荆经理都说了是老板要开除的。”
“看来是得好好干活啊。”
“还以为光开除那边的呢。”
“小心点吧，荆经理可不是那么好说话的人。”
“看来还是得小心点啊。”
荆天宇对效果很满意，大项目部里面两股势力，一边是原来瀚海的人，一边是顾家的人，如果光是打压顾家，瀚海这边的人就会骄纵起来。所以要两边各打一巴掌。虽然说顾家那边打得重，瀚海这边打的轻，至少也打了不是。
“大家不要担心，但是也不要掉以轻心。”荆天宇说，“只要是好好干活的，都能升职加薪。只要是胡作非为的，都会被开除！不论是什么身份，什么背景，都一样！”
警告完了以后，可以给甜枣了。
“至于补贴的事情，刚才大家的主意很好，本来是应该综合考虑的。”荆天宇说，“不过呢，限于条件，暂时还没法子这么做。”这开什么玩笑，还综合考虑，不论工龄还是级别，那都不是荆天宇能够决定的，给了钱出去他们还以为事自己应得的呢。
“那要怎么算啊？”大家都小声嘀咕。
“这个补贴，是为了解决大家的实际困难。”荆天宇说，“所以呢，我会一个一个组去考察，看看你们的项目实施情况怎么样。然后综合考虑各种情况，决定补贴发多少。”
这话的意思就是说，荆天宇想发多少就发多少，谁也别想比比。
“一个个考察？我们八个组，每个组都有好几个项目啊，每一个项目都有好多情况，大项目的话牵扯到的人财物那么多，几天都考察不完。一个个考察下来，那得到什么时候了。”
“是啊，不考察就没补贴怎么行。”
“不如抽查吧。”
“或者一个组出一个项目。”
“最多把大项目给考察了，小项目就算了吧。”
“大项目才难考察呢，那么复杂。”
荆天宇哼了一声，说：“谁不想被考察的，那就是不愿意接受我的领导，可以选择自行离职，或者调到公司其他部门……比如说维修部。”
维修部是一个小部门，和大项目部没法子比。要是呆在办公室，那肯定只能拿基本工资，叫他们出去修电脑，先不说拉卜拉的下这个脸，修电脑也不是人人都会的，于是风向立即就改了。
“先来我们组考察！”
“来我们组！”
“我们组最好，我们组的项目最大。”
“我们组的项目才是最大！”
“我们组的项目利润高。”
“我们组的项目前景大！”
“大家不要吵。”荆天宇说，“我会综合考虑各个层面的因素，决定谁先谁后。”最主要的因素，就是看荆天宇喜欢，“第一批次我决定考察韦主任和王经理的项目。”
“韦主任的什么项目？”
“韦主任的都是小项目啊。”
“不是还在投标做四季商场的智能收费系统？”
“那项目没什么希望的。”
“王经理的是德兴吧？德兴已经拿下来了，很快就能完工。”
“王经理的运气真好，肯定能拿补贴，韦主任可就不一定了。”
“韦主任的补贴没了。”
“就算有，肯定也比不上王经理。”
“那也是运气不好，四季商场本来就是去试试的罢了，没做成也不能怪韦主任啊。”
“公司管你是不是运气不好，公司只管你赚不赚钱。”
“本来就是顾经理安排的，当时就说尽力去做，做不成也没什么。”
“顾经理？现在还有顾经理吗？一朝天子一朝臣，没听说过吗。”
“算他倒霉。”
“真是倒霉啊。”
“我们组的项目也是这样的，真倒霉。”
“大家不用担心。”荆天宇说，“给补贴不会只看项目，还会综合考虑各种因素。”其中最重要的因素，就是肯不肯听荆天宇的话，“项目不行，那就做到行为止，没什么大不了的。”