第三百九十二章 颁布官位品级制 (1/2)

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    众大臣和武将们对秦东所说与他们有利益关系的事情很感兴趣，一个个都伸长脖子、竖起了耳朵听着，只见秦东说道：“前些天朕召集武将们商议，在军方推出了军衔制度，想必诸位也是知道的，现在朕又给官员们推出官位品级制！”

    所谓官位品级制实际上就是九品官人法的延伸，九品官人法最早出现在魏晋南北朝时期，是指把人物分成九等，即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。北魏时，每品各分正、从，第四品起，正、从又分上、下阶，共三十等。唐、宋时文职同北魏，武职三品起分上、下阶。隋、元、明、清时文武均同，留正、从品,无上、下阶，共十八等。

    在曹魏时期，曹丕为了拉拢士族而采用陈群的建议，采用了九品中正制选官，于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。但当时察举尚未完全废除。九品中正制就是在这种背景形势下产生的。

    九品中正制选官首先要设置中正，这个是九品中正制的关键，所谓中正，就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人，也就是中正官。中正官又有大小之分，州设大中正官，掌管州中数郡人物之品评，各郡则另设小中正官。

    第二步就是要品第人物，这是中正官的主要职责。中正官负责品评和他同籍的士人，包括本州和散居其他各郡的士人。品评的主要内容有三点，一是家世，二是即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。这些材料被称为簿世或簿阀，是中正官必须详细掌握的。2、行状：即个人品行才能的总评，相当于品德评语。魏晋时的总评一般都很简括。如“天材英博、亮拔不群”、“德优能少”等。3、定品：即确定品级。定品原则上依据的是行状，家世只作参考。

    第三步就是要将品第结果上报司徒府批准。

    九品中正制的目的是为朝廷选拔人才，与之前的察觉制和后来的科举制的目的相同。而并非是对所有现有官员进行评定品级，所以秦东所说的官位品级制是与九品中正制不同的。

    众大臣听了这个官位品级制一时间不明白这个名词到底是什么意思。也没有人出声，就等着秦东继续往下说。果然，秦东又继续说道：“前些天我们进行了朝廷政治体系改革，将朝廷各机构、部门进行了重组，诸位以及今天没有来的官员们都有了新的官位和官职名称，不过这些都只是职位，职位有高低，但没有贵贱。而朕新推出的官位品级制就是要对官员进行贵贱区分，官位品级越高越尊贵，品级越低越低贱，这样做只是手段，朕的目的就是想让官员们明白，品级越高的人越是尊贵，但他所担负的责任则更重大，这实际上就是一种变相的激励机制，激励的对象是官员们，鼓励官员们做大官、做好官。努力往上爬，为了防止某些官员为了往上爬而不择手段地不顾国家利益、不顾大局，新成立的都察院就是这些官员的克星。所以诸位要谨记，朕是鼓励官员们往上爬的，朕就曾经对军队的士兵们说过，不想当将军的士兵不是好士兵，今天对你们也说一句：不想当首辅的官员不是好官员！不过要凭自己的能力，而不是耍小聪明，把自己的聪明才智用在治理政务上才是正途，诸位臣工都明白了吗？”

    大臣和将军们都一齐行礼高声道：“臣等明白，定不辜负陛下厚望！”

    “好！”秦东说着向站在身后的太监挥了挥手道：“向诸位大臣、将军们讲解一下何为官位品级制！”

    “遵旨！”那太监弯腰答应一声便上前打开一卷黄布念道：“所谓官位品级制就是对现有的官职进行定位评定品级。一共多少品级，又如何评定品级呢？所有大小官员一共分为九品十八级。正一品到从九品，每品又有正、从之分。正一品有：总理大臣、军机大臣、太师、太傅、太保、领侍卫内大臣、掌銮仪卫事大臣、忽布花苑大学士、勤政殿大学士、天狼殿大学士等。

    从一品：国务院各副总理大臣、军机院各副军机大臣、都察院左都御史、内大臣、太子太师、太子太傅、太子太保、少师、少傅、少保、协办大学士、提督京城九门巡捕十二营统领。

    正二品：国务院各部尚书（吏部、兵部、刑部、工部、礼部、户部）、太子少师、太子少傅、太子少保、内务府总管、銮仪卫使、大理院正卿、各行省总督、河道总督、船运总督。

    从二品：各部院左右侍郎、军机院各部侍郎。各行省政务使、监察使。

    正三品：都察院右副都御使、通政使、大理寺卿、詹事府詹事、大理寺少卿、太常寺卿、赛迪卡市市长。

    从三品：太仆... -->>

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