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到的人，恐怕就不仅仅是一个小角色，而是会上升到集团高层。
他也同样深知集团内部人事关系的错综复杂。自己就坚持一条原则，不蹚浑水。卢川是要去捅马蜂窝，那就由他去了。
卢川心中明白，只是没说出赵甲是HR副总监给亲自塞进来的人，而这个HR副总监和总监除了本就是竞争关系之外，前者是常务高级副总裁杜明的人，算是集团内的二号人物，后者是高级副总裁房峰的人，集团公司的三号人物。
现在，房峰已经不在公司，被贾有为调派去跟进和协调卫星城计划。更何况平日里面的日常工作都是杜明在全权负责，一人一下，万人之上。
杜明和房峰虽说是贾有为的左膀右臂，但是面和心不和。房峰觉得自己完全可以取而代之杜明，而杜明又岂能拱手想让他当下的职位呢？
卢川不相信，赵甲是杜明的儿子，毕竟一个姓赵，另一个姓杜。再说，杜明在他们员工的心目中，一直都是秉持着公平和公正。
就算是装，也装得太像了。杜明怎么可能会为了一个履历上面普通的不能再普通的赵甲而犯傻？这样不就是明着让房峰抓住把柄在手？
那样的话，HR总监应该非常高兴自己的报告才对。对方反常的表现，让个人越来越不懂了。
他越发搞不明白，就越想搞明白这里面到底是怎么一回子事情。于是，自己看问不出一个结果，起身告辞离开。
卢川走出了HR总监办公室之后，没有回到大厅的工位上面，脚步不停留的朝着门外走去。
HR总监透过玻璃，瞧见对方远去的背影，似笑非笑道：“厕所里面打灯笼，找屎（死）。”
卢川满脑子里面都在合计着，HR总监多半是知道，而他之所以没有说出来，又多半因为其靠山不在公司内，去了另一边。
若是搞出一个什么事情来，届时连替他说话的人都没有。为此，卢川的脚步也开始慢了下来。他在公司里面可没有靠山，若是真要搞出动静来了，如何收场？
自己有今天的成绩，也着实不容易了。他早已经是父母的骄傲，亲朋好友用于教育儿女的正面材料。
这要是就此卷入进了公司里面的内斗，丢了工作可如何是好？万一得罪了不该得罪的人，可是没有后悔药去买。
卢川心知肚明，被开除之后，还会被HR以电子邮件的方式致函给相关联的自家各公司，以及其它各大公司等等。
自己要是被拉入了这样的黑名单里面去，那么今后在求职上面就会遇到大问题，可谓是前途尽毁。
他想到这里，心里面又免不得害怕起来。当然，自己也想到了，若是就此为公司查漏补缺成功，也就意味着有立功表现。
要么升级加薪，要么下放去某子公司内当相关负责人的职位进行历练几年，那就指日可待。日后，这再重新调回总部，前途就不可限量。
“富贵险中求。”卢川站在过道的走廊里驻足下来，眼睛看向了窗外的景物，有感而发道。