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陶伟正的心情是复杂的，如果是自己被冤枉了，那么被开除，只能说明长缨集团识人不明，那不是自己的错，那样的话，就算开除，自己仍然有信心去找到另外一份工作。( ?［{[{ 〉
但是现在的情况，分明是自己又犯了任性的错误，原本就是自己的错，还死不悔改，结果倒好，丢人丢到现场了，这样被开除，以后自己哪还有脸去其他单位工作？
众所周知，长缨集团的福利待遇是非常好的，去找其他工作，人家问为什么离开长缨集团，自己怎么说？说自己冤枉了老板，被开除了？那别人还敢要吗？
看着陶伟正面如死灰的表情，林栋知道火候差不多了，摇头说道：“没有开除你。我只是说，你不适合目前的岗位了，你需要调离这里。”
“什么？不是开除我？”陶伟正的脸色一下子鲜活起来，虽然带着明显的疑问，但已经不是刚才毫无生气的样子了，“那我能继续呆下去了？”
“是的。”林栋能够感受得到这个小伙子情绪的剧烈变化，他笑着说道：“我会把你调到长缨集团机房里。你在那里，需要从最基层的技术维护人员做起。”
“……没问题！”虽然略有不甘，但陶伟正知道，这是最好的结局了，至少自己还能留下来，不是吗？只要能留下来，凭着自己的技术，升到技术骨干、技术主管，都不是什么问题！
专业方面，陶伟正有这个自信——呃，林栋的那个神秘的编程方式除外，咱说的是正常程序。那个……属于怪胎级别的。
“不过在那边，你可以接触到我的这种编程方式。虽然是最基础的，但如果你努力踏实的话，还是能学到不少东西的。”林栋再次抛出一个大礼包来。
“太好了！”一听到能学以林栋的那种编程方式，这一回陶伟正自动忽略了从最基层干起的不满，这简直就是奖励啊！
“不过，鉴于你最近的表现，”林栋最后的话让陶伟正又变得胆颤心惊起来，“公司决定，扣你这个月的奖金，并暂停年终奖的计算。如果你在新的岗位上表现仍然不好，那么将取消掉你的年终奖的放，甚至开除！”
这是打一棒子给个甜枣，最后又甩了一巴掌啊！
不过想想自己最近干的那些事情，耽误的公司的那些合同，陶伟正心甘情愿的接受了这些处理。
目送着陶伟正离开，姬瑶轻叹一声：“你还是心软啊。”
林栋没说话。自己的确是心软，不过这倒不完全是性格问题。知道是陶伟正这个人后，林栋便留了心思。毕竟这家伙在后世，也算是不大不小的名人一枚。现在因为挫折名声不显，到后来奋图强，参与了很多比较知名的游戏制作，而且在《百科全书》里，对于陶伟正的记载基本上人如其名，都是伟光正的。所以林栋才会把他留下来。
不然，就这一段时间因为他的疏忽造成的损失，别说开除... -->>
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