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    把桌上的文件一丢,揉了揉太阳穴,吴在荣叹了口气。

    为什么明明没有开始艺人活动,就已经这么忙了。为了能挤出约会的时间,他现在可是满负荷的运转。

    这些工作,其实王文熙都可以处理。

    但是身份不对。你让一个助理去谈合作,有诚意吗?

    现在,虽然管理人员已经不少,身份上满足要求的,也就只有他一个。

    是得给oj找一个社长了。

    要不然等到回归,加上公司事务,他又得回到以前累成狗的日子。那可真是黑暗的岁月,闻者为悲伤,只要有条件,他可不想重温了。

    可,重新拿起桌上的那一堆简历,这些人,他全都不是很满意啊。

    王文熙的能力可以,也是他的“嫡系”,前一次的事件足以证明他的忠心。无论从哪个角度看,他来担任这个经纪公司的社长都是最好的。

    敲了敲桌子,打破了房间里的沉默。可他不想就这么“放手”,让王文熙从助理的身份“解脱”。

    前面已经说过,冒冒然然的启用一个新人当助理,他7¤,会很不习惯。

    就拿刚才的简历问题来说吧:既能够让他舒服的拿起来,因为王文熙把简历放在了最恰当的位置:又不会使桌面看起来很乱,激发他的强迫症。

    从这个小小的细节,就能够看出,王文熙到底把助理的工作做的有多好,绝对是新人比不了的。

    在实际顺位中,当然是【社长】大于【艺人助理】。可在他的心里,一个【恰当的助理】比【随时可能撤掉的社长】重要得多。

    短时间内。没有人能够顶替王文熙的职务。

    当然,他也不会压着王文熙。不让他升迁。

    有功,当然要奖励,他向来赏罚分明。

    不过,在王文熙培养出下一个合格的助理之前,恐怕只能“委屈”他一段时间了。

    摇摇头,自嘲的笑笑。白说了这么多,【让谁来当社长】这件正事却丝毫都没有解决。

    头疼啊。

    毕竟是新公司,没有人才储备。要是一个成立很久的公司,从中层拔起来一个适合的社长。那还不是分分钟的事。

    在纸上胡乱的画着圈,想着社长的标准。

    能力很重要。一个平庸的,只能拿来当摆设,还总是办蠢事的社长,要他何用。

    经验也很重要。他可不想,请个啥都要学的新人,让oj变成对方的练兵场,自己变成“大孩子”的保姆。

    还有。

    吴在荣站起身,拉了拉窗帘。凭借良好的视力,轻易的就发现,那个在楼下“撒泼”的那个中年人。

    那是rong的前任社长,也是背叛了他的信任。在背后捅了他一刀的那个背信者。

    他很幸运,不在自己的报复名单上,没有跟宋成浩这个同伴一起进监狱。

    也很不幸。因为是权紫峰出手料理的他。

    被徐永明的承诺打动,从rong叛逃。

    待价而沽。卖出了手上的股份,成为一个富裕的中产阶级。

    同时。得到了梦寐以求的职务,梦想着在nhn这个更大的舞台上大展拳脚。

    很欢乐对吧,乐极生悲。

    在春风得意马蹄疾、处于人生巅峰的时候,一只大手直接把他掀了下来,彻底跌进淤泥。

    怎么跌的?

    先是得知自己手上的股份缩水了一百多倍这个晴天霹雳般的消息,脸色铁青。

    怎知这不过是厄运的开胃菜,真正刺激的还在后面。

    没有足够的股份支付,那合约怎么办?当然是交违约金了。你还指望着徐永明大发善心吗?

    这下,别说赚钱了,之前吞下去的连带着半生的积蓄,全部化成了nhn的肥料。这下真的可以说是伤筋动骨。

    他只能自我安慰,起码我还有一份比以前更高的工作,损失就损失吧,只是这亏损怪让人牙疼的。

    说了,理想很美好,现实很残酷。

    在发现他没有一丁点剩余价值,能力也配不上职务之后,nhn一脚把他踢开,毫不留情的把他赶出了门外。装模做样的给了他两个月的工资辞退费用,然后又无耻的用违约金的形式把钱收了回来。

    这下好了,钱没了,工作也打了水漂。心里的痛苦,难以言说。

    可是再痛也要生活,人生没有后悔药,你能做的只有向前看。勉强整理心情,他踏上了找工作的旅途,总要过生活的不是吗?

    还好,身为开发出twinkle公司的前社长,还在nhn当了一把高层镀金,这可是无比耀眼的简历。就算找不到像之前那么好的工作,在中小公司找一份饭碗绝对是没问题的。

    先忍忍,等待时机,东山再起,他这样安慰着自己。

    可问题真的有他想象的那么简单吗?

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