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“你们这些负责音乐的太常寺，还有负责御膳的尚食局，负责皇宫里面贵人宫廷陈设安放装修的尚舍局，负责贵人们衣物的尚衣局，难道你们不觉得你们每天都太清闲了吗？宫廷的陈设装修几天才需要一次，处理完一次之后没有一个月是不用进行重新摆放陈设的。而尚衣局，你们这里面有那么多优秀的服装设计的人，那他们设计好了服装之后，也都让裁缝来负责制造，可是让尚食局负责的衣物，也就是宫里面的那些贵人而已，除了皇帝皇子皇妃等等，不过数十人，可是你们却养着各色人等裁缝上百人，用的了那么多吗？尚食局里面的厨师，足足几乎上百人的队伍，各色流派的菜品你们也都要学习制作，是不是生怕什么时候皇上或者哪位贵人想起来了要吃什么，你们害怕你们没有准备，然后被吃挂落吗？你们，你们为了这些这个不过是数十人的吃饭，居然养活了几乎上百人的优秀厨师队伍，我真是对你们表示‘服气’了。太常寺的负责音乐，可是实际上除了朝会和某些典礼，一般用不着音乐，大量的人才都闲置了。所以，你们说这个是不是浪费？”
当张超指出来了这些一大堆闲置的资源，这个让他们这才知道为了围绕这个皇宫，居然浪费了不知道多少优秀的资源了。如果每一个部门浪费一些，∟，那加起来可是非常巨大的。如果说张超用后世的眼光来看，这些其实皇宫用不着那么多的东西，什么吃饭问题还有各种的事务，完全可以用不着。就好比后世政府，一些普通用得少的事情，政府干脆不会自己养活那么多的国家公务人员，直接把他们外包给商人，然后让外面的承包商来负责这些事情。比如说后世的一些路面绿化还有清理环卫工作，其实都是政府花一笔钱然后承包给某些企业，然后让他们来负责清理环卫。这样不但能够节省大量成本，节省纳税人的钱，并且让那些大量的人力资源得到有效利用。
可是到了唐朝，这种管理模式简直是坑爹。很多时候某些官职机构，或者是某些人员编制，也都是皇帝的随便一开口也就设立了，甚至用不着皇帝也都可以设立了。就好比如果皇帝想要吃某个特色的东西，只是为了尝尝鲜而已，可是那些尚食局的官员却不敢忽视，如果没有那么他们也都会想办法找到那个会做这个菜品的厨师，如果没有也都会去拼了命去找到，然后做给了皇帝吃。可是皇帝吃了之后，也许皇帝只是为了尝尝鲜而已，一次也就过了。可是那些尚食局的人不敢怠慢，他们不知道什么时候皇帝还会突然想起要吃这个东西，最后只能够把那个会做这个玩意的厨师加入到官府的编制里面，成为了国家在编的官吏。可是，事实上皇帝只是为了尝尝鲜，以后未必会想起来了。可是那些家伙居然也都不怕一万就怕万一，宁可额外花钱养着他，也都不愿意到时候皇帝突然想去来了响起了这个菜品，无法提供。
这种也就造成了越来越庞大的管理吃皇粮队伍，而那些百姓也都愿意加入这里，因为加入了这里等于是大家一起吃皇粮，结果每天什么事情都做得很好，也都会有一份工资可以领。当然，这个是绝大多数百姓都希望的，每天不用做事也都可以领取一份工资，这个对于个人来说是好事。可是对于国家来说那绝对不是好事，浪费了那么多的钱来养活这些只拿钱不干活的家伙，这个不是一个悲哀吗？
这个其实也就是皇权专制的问题，因为皇帝的权力几乎是至高无上的，所以那些普通人跟不敢随便的对抗。而皇帝一句话，他们也都会拼了命的准备，甚至是哪怕只有万分之一的可能，他们也都不敢忽视。宁可把那个用到概率很低的可能的人一辈子养起来，也都不敢冒着一丁点危险去让皇帝需要的时候不能够品尝到他想要吃的菜品。如果皇帝随便一声命令，那也都足以让他们被砍头杀死了。所以，这个也都是皇权专制造成的。
不管是国家机关，还是这些为皇帝服务的机构，这些都不适合大量养活这些只拿钱不干事，或者是无事可干的人。这样不但容易造成机构臃肿人浮于事，并且还会造成百姓养活官吏的成本越来越高。所以后世政府都是尽可能的压缩政府机构的编制人员，压缩编制是一个必然的趋势，这个张超非常明白。哪怕他后世是一个官员，可是也都知道政府机构的人员能够少一点那才是好事，而不是希望像是一些想当官想疯了的人，认为应该继续扩招政府公务员。
可是这个负责宫廷服务的人越来越多，已经造成了严重的机构臃肿，并且非常浪费资源。不但外面的人无法享受到这些资源的服务，大量的资源“躺尸”在皇宫里面无法得到利用，反而要花费大量的资源去养活他们，这样简直是坑爹。张超当然不会去反对皇权专制，在这个时代说这些东西是找死。不过张超要做的也就是把这些闲置资源盘活起来，这样才能够让他们能够真正有效都利用，不但可以利用起来赚钱，还能节省皇宫的支出。
“我认为以后宫里面的负责机构，不用负责那些什么厨师、乐手、舞姬、还有大量的宦官的管理了，把那些真正负责做事的人都集中起来，然后进行统一管理。把各个部门的真正负责一线做事的人都尽可能的集中起来，然后组成一个皇家服务集团，专门为皇家服务。而在皇家服务之外，还可以根据外面的市场需要进行接活，然后赚取一部分外快。而朝廷在负责过去基本的收入之外，允许他们在皇家服务集团的框架之下进行干活，然后捞取外快和皇家服务集团一起分。具体分成比例，可以按照各自的行业不同来进行。”
“比如说厨师，我们可以成立一个皇家餐馆，按照等级给那些人享受不同待遇。当然，真正的皇家待遇还是不能享受到... -->>
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