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没有了锐意求新。赶超千叶游戏的理想。
所有人，都像是行尸走肉一般，每天混混就完事了。
明眼人都能看出来，哪怕电子游戏联盟家大业大，用不了几年，也会倒了。
不过，大部分人并没有出走，寻找一个新的工作单位。
毕竟，不管是辞职还是辞退，在日本这个崇尚稳定的社会里，都是一件不被人认可的事情。
所以，就算是公司这不好，那不好，也没有几个人选择离开。
而离开的那几个人，电子游戏联盟，则动用他们的行业影响力，让他们不能够找到合适的工作。
当然，他们的影响力，是影响不到千叶游戏阵营的。毕竟，千叶游戏阵营那边，大都是独占游戏平台的。
和电子游戏联盟，没有什么业务上的往来，自然也就没有影响力了。
不过，这些跳槽出去的，也进入不了千叶五虎，哪怕是能力再强，水平再高也进不去。毕竟，这里头不光是能力的问题。还有千叶游戏面子的问题。
就算是不知道两家过往的人，也都能看出电子游戏联盟和千叶游戏之间的不对付，毕竟，同行是冤家。
行业老大和行业老二，自然竞争更激烈了，就算是没有旧怨，新仇也结下了。
《模拟人生》的人物智能问题，最后还是解决了。
不过，解决的方案，林彦觉得不是特别的理想。但是，也已经够了。
毕竟，有了《模拟城市》在这之前为模拟系列打出了名头，就算是《模拟人生》里头的人物笨了一点，觉得他们有点蠢，也还能过得去。
事实上，《模拟人生》的制作人员们，还蛮满意他们的解决方案的。毕竟见识浅，没有林彦看得多。
《模拟人生》的这套人物智能系统，也算是这个年代最为先进的了。
单凭这套人物只能系统，《模拟人生》就值回票价了。
在这款游戏，距离上市还有几个月的时候，《游戏通》的记者，就跑过来采访第五游戏部的员工，询问他们对于这款游戏怎么看。
事实上，千叶游戏接受采访时候并不多，能够采访的媒体也只有《游戏通》一个。毕竟，千叶游戏作为业内第一的巨头，没有必要时不时和别人打打嘴架，刷刷存在感。
哪怕千叶游戏一年不上一次媒体，也没有人能够轻视他们。
所以，低调一些就低调一些吧，高调了招人烦。
当然，业内也有一些喜欢刷存在感公司，都是一些比较小型的公司。毕竟，增加企业曝光率，不光是丑闻，还是别的什么，对于他们都是好事。只要能够增加游戏销量，他们就心满意足了。
整个行业的人多了，各种千奇百怪的乱象也出来了。再加上比较特殊的明星制作人制度，让电子游戏圈子，看起来都有点像是娱乐圈了。
看起来乱乱的。
不时有狗仔爆出各种各样的照片，并且以此编写一些噱头满满的新闻。(未完待续。)