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;现在的他。看上去早就褪去了那种显而易见的青涩，变成了一种成熟的风格。做起事情来。也很有条理。
就算是他没有头上的诸多光环，就凭借他在日常生活中展现出的能力，也让千叶游戏这帮子做游戏的心服口服。
甚至，下到二十余岁刚刚进入千叶游戏的员工，上到四十余岁的扫地大妈，都把林彦当成了梦中情人。
年少多金有才华，长相帅气有气质。做事也是雷厉风行，说一不二，能够听别人意见的时候，提出更好的建议。这几乎就是一个完美的霸道总裁模板嘛。
好在这个年代还不流行什么纯爱，不然，林彦说不得会在自己不知情的情况下，又多了什么男朋友也说不定。
日本的职场虽说不能算是修罗场，但是也差不了多少。大家互相争奇斗艳，比工作能力的还能算好的，不给别人挖坑跳，就已经算不错了。由于千叶游戏的员工年龄普遍比较年轻，所以那种不做不错，少做少错的风气，还没有在千叶游戏风行。
这也算是千叶游戏的一个优势，毕竟，有很多企业，实际上都会有一些创造的价值，少于公司支付他工资金钱的员工。而往往这样的员工，还会觉得自己怀才不遇，公司根本就是在剥削自己，总是想着寻到好一点的职位，然后就跳槽走人。
然而，这样总是抱怨的员工，却往往是不能跳槽成功的。因为，没有下家要他。所以，他在公司里工作的时间就会很长很长，变成一个人见人愁，鬼见鬼烦的家伙。
在一间公司里，这算是少数现象，但是在所有公司中，这又是一个普遍现象。
林彦摸了摸自己的鼻子，不知道自己的想法被那些员工知道，他们会不会骂死自己。当然，嘴上不会骂，心里肯定会骂的。
因为，大家站的位置不同。员工自然想的是多多益善的工资，而身为高层甚至是老板，想的就是如何让公司稳定的运营下去，还能有一个稳定的发展空间。
千叶游戏这几年赚的钱，如果全部发给员工当奖金，估计所有的员工，直接退休，之后什么都不用干，都能很好的过一辈子了。
然而，这样做并不现实。如果全部发工资了，那么公司怎么运营，怎么发展，就成了问题。
当然，有的员工会觉得拿到钱了就行，公司死不死去关我屁事。日后的汽车城底特律的企业员工们，不就有许多是这种想法。
于是，底特律整个城市都破产了。
林彦笑着和路上的每一位员工打招呼，忽略女员工们的星星眼，他回到了学校的宿舍。寝室里就有一个室友，还是在学习的。其余的室友，不是在图书馆就是在体育馆，只有一个是去陪女朋友了。
林彦悄悄地进屋，从档案袋里掏出了一沓文稿，开始看千叶游戏嘉年华以及《星际争霸》美洲杯的情况了。
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下一章不要订-阅！是凑全勤的章节，今天遇到问题了，不知道后边该怎么写，见谅，会补！(未完待续。)u