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    赵庆民笑了笑,没吭气。

    刘秀云说,“对不起。我不该问的。”

    “也没什么。半年过去了,情况日益明朗,总要跟总部的领导谈谈指标吧,这涉及到我们的切身利益呢……小刘啊,你要好好消化下脱岗情况摸底汇总呢,或许陶总一回来就要研究此事呢。”

    赵庆民猜对了。

    下午四点半陶唐回厂,赵庆民听见走廊里陶唐说话的声音,好像是和周兵打招呼,于是他去了陶唐办公室,他很在意陶唐此次燕京之行。

    “刚回来?我听见你说话的声音了……怎么样。还算顺利?”

    “坐。正想去给你汇报呢,”陶唐端着李志斌刚沏好的茶从办公桌后转出来,“通个气吧,指标的事,跟戚总全面汇报了,戚总的意见是不调整,不仅红星不调整,各家都不调整。这两个月,特别是六月份指标还算可以。在燕京时跟老马沟通了两次,六月份也不错,主要问题是存货和应收账款,其他的还不错……我也见了冯老总。他肯定了这两个月的情况……老赵,我向冯董汇报了一些情况,也算未雨绸缪吧,我宁愿是虚惊一场……”

    恐怕这才是你去燕京的重点……赵庆民问。“冯董是什么意见?”

    “他就说了一句,有病早吃药。”陶唐压低了声音,“建新公司出了问题。恐怕要倒一批干部,总部已经派了工作组过去了,关键是当地纪委已经介入了……冯老总很恼火……真他妈的,搁在谁头上也不会轻松。但天要下雨,娘要嫁人,由不得我们呀……这件事先不谈,这两天不断有人打电话给我,都是说清理脱岗的事,就在我向冯老总汇报工作的时候还接了两个电话,冯老总问了,我只好实话实说。另外,好像厂里闹得蛮凶,情况有些不对头呢。刚才在办公楼前遇见韩瑞林,他跟我反映了一个情况,是11分厂一个工人的事,也是脱岗,这个人还是我的中学同班……”

    “11分厂也有?我看人劳的材料没有11分厂啊?”

    “是我没说清,是我的同学,叫柳林的在11分厂,说的是他的亲戚,在别的单位,好像是15分厂的。如果你没什么急事的话,我们谈谈关于脱岗人员的处理吧,早解决早安生,”陶唐对赵庆民说,“在上会前,我们先统一下思想好。”

    “好吧。最近反映是不小,是应该早点解决。是不是叫刘总一起?”

    “她出院上班了?好吧,我到你办公室吧,你那边清净。”他摊开双手,“刚进门就被债主堵住了,李建国刚领走……”

    “好吧,那我泡好茶等你。小刘我来通知吧。”

    “你有什么好茶?”陶唐摇摇头。

    五分钟后,陶唐和刘秀云一前一后来到赵庆民办公室。陶唐先问候了刘秀云,说自己实在没抽出空来去医院探望,很抱歉,然后问刘秀云,“对于脱岗人员处理,你是什么意见?”

    “要不让老潘来汇报?我住院前他们拿了一个意见,不很成熟,当时情况还没全摸清呢。这段时间窝在医院,也没过问……”

    赵庆民不满地看了刘秀云一眼,心说上午才叮嘱了你要消化业务,怎么又往下面推?于是摆摆手,“没必要,现在就是碰一下头,最终还要上会定。这是个棘手事,不能让陶总顶在一线,他没那个精力。小刘,你先谈谈你的意见,你分管人事嘛。”

    “书记说的是。”陶唐点点头,“问题很简单,业务部门也不会有更高明的意见。就咱们研究决定吧。”

    “那好吧……”刘秀云翻开笔记本,先把清查的数字详细汇报了,“我的意见是分步走,先把未经批准的清理掉,然后根据情况再做进一步的清理……具体办法是,回厂上班或者办停薪留职,哦,现在准确的术语是协议保留劳动关系。相关欠费,要一次补交……”

    “分布走?”陶唐摇摇头,“我先谈谈我的想法吧,还是要一刀切!不管是谁,也不管当时有什么客观理由,就一个处理办法。这件事不好开口子的,一开总乱。”

    刘秀云看了眼赵庆民,见他没有说话的意思,“陶总,老潘给您报的汇总表把有关情况备注出来了。情况并不简单。一些人是有些来头的,有市里的,也有总部的,一刀切合适吗?”

    “那你的意见呢?”陶唐反问。

    “我的意见还是要区别对待。”刘秀云硬着头皮说,“内部的关系可以不论,来自外部的关系总得考虑吧?陶总,我是为公司考虑,真没别的意思。”

    “我相信你是为公司考虑。这样做会带来什么后果,你想过吗?”

    “肯定会有攀咬。那有什么办法呢?他能拿来条子,我也可以照顾他。”

    “老赵,你的意见呢?”

    赵庆民内心是同意刘秀云的意见的。打招呼的有些很有能量,特别是平泉市的关系,不考虑的话肯定会带来严重的后果,未必马上兑现,但迟早会兑现,就像环保局一样……但赵庆民是知道陶唐对此事的态度的,“比较头疼呀……分批处理也是个办法……”

    “分批处理?怎么个分批法?既然是脱岗,肯定是没有办过合法手续,对吧?谁是第一批?谁是最后?听你的意思,其实是把所谓的关系户放在最后不了了之嘛。如果来人问我,为什么某某人不办?怎么回答?”

    刘秀云说,“让我们来对付,我同意赵书记的意见。这个难题,交给人力资源部解决好了。”

    “你们怕是办不了。”陶唐冷峻地说,“就算用权力把人家打压下去,问题并没有解决。职工会说,陶唐也不过如此,嘴上一套,行动一套,还是个两面派嘛。依照你们的办法,可能维护了对外一些关系,但损失的是班子的威信。所以我不同意这个办法。刘副总,道理我不多讲了,其实大家都清楚。来了一个多月了,发现了一些怪现象,脱岗问题是其中之一,哪个厂都有类似情况,但红星的比较严重。没办法,这次只能一刀切了,这是最合理的办法,我不管谁打过招呼,谁批过条子了,爱谁谁吧。你们尽可把矛盾推到我这里,就说是我要这么办的!这股歪风必须扭过来!”(未完待续。。)

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