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第五章 项目准备
一听葛宏伟准备在天籁扩大投资,天籁分公司的全体参会人员都欢呼了起来,他们早就希望总部能够多到天籁来。现在,听老总提出了要在天籁扩大投资的想法,天簌分公司的员工们心里更是高兴不已。大家知道,公司既然确定要在天簌加大投资,肯定就会下功夫,这样不仅在天籁的公司可以做得更大,而且他们也可以在总部有更多的话语权。说实在的,天籁公司尽管这几年的业务发展非常快,但和总部及东南沿海的一些公司比起来,块头还是不大。因此,他们尽管做了比其他公司更多的付出和辛劳,但还是被另外的一些分公司瞧不起,并且因为是单独核算,他们的待遇和那些东南沿海部的公司相比差得比较远,当然,更不能和在上海总部的员工相比了。为此,公司中的一些员工一直是有苦难言,特别是从总部过来的那些人员,更是心里感到不平衡。现在听老总提出在天簌扩大投资的思路,他们终于感到会有扬眉吐气的一天了,因此,他们怎能不高兴?
汇报会后,葛宏伟对王世轩说:“小王,你安排驾驶员送我到机场就行了,你也不用陪我,你们尽快安排落实相关的事情吧,不要耽搁时间,我希望在一周内能够收到你们的报告。”因为葛宏伟在上海有一个业务洽谈安排,必须尽快赶回去。
王世轩听了葛宏伟要在天簌扩大投资的想法后,当然也非常激动,恨不得马上就把葛宏伟安排的事情全部落实,并且尽快办好。听葛宏伟这样说后,也就没有多客气,安排驾驶员送走葛宏伟后,就马上召集公司的全体员工开会,安排落实今天葛总提出的任务。
今天的会议,对于天籁公司的全体员工来讲,无疑是一个天大的利好,大家都积极地开动脑筋,主动提出自己可以做哪些方面的工作,张三提出来他可以去些啥后,李四也马上说我还可以去做哪些人的工作等等,大家都相互比赛似的。原来王世轩觉得比较困难的事,如获取天簌市已经探明的矿藏资源数据,考虑到这可能涉及到政府部门所谓的保密问题,担心一时拿不到。没想到,公司一个员工说他负责落实这项任务。原来他的一个舅舅就在市国土资源局专门负责这方面的工作,他自信有把握了解到相关数据。当然,这是这位员工下来后私下给王世轩说的。这次会议,可以说是天籁公司有史以来开得最活跃、也最有成效的一次会议,也是王世轩作为天籁公司老总后安排工作最轻松愉快的一次会议。尽管会议开到了中午一点过,但没有一个人感觉到饿。
天籁分公司三百多名员工,除总部来了几个高层管理人员和两个财务人员外,其余员工包括中层管理人员都全部是天籁市本地人。因此,各方面的关系不少,加之公司在天簌本地属效益好的企业,并且也是天籁市成长最快的企业,公司的知名度和对天籁公司的支持度在天簌市都很高。天籁公司提出希望天籁市有关部门能够提供相关的材料、资料的要求后,可以说都是一路绿灯。在不到一周的时间里,天籁分公司就形成了一份《关于天籁市各县区拥有自然资源情况的调查报告》,该《调查报告》详细列出了天籁市所属县区所拥有的各类自然资源的储藏量,资源品位,以及可供开发的水力资源状况;资源开发和水利开发两个行业在天簌市的优劣势,以及天籁市对于矿产资源开发及水电开发的相关政策规定等等。同时,提出了如果公司要进入西部市场,选择以天籁为基地的基本优劣势。尽管天籁公司的所有员工都希望西进总部基地能够设在天籁市,但最后提出的建议意见还是非常客观,既说了在天籁设立西部基地的优势,也分析了如果把天籁作为公司西部总部存在的不足。分析中提出的几点突出的不足:一是尽管资源丰富但交通距离长,运输成本较高;二是地方对外来客商政策比较宽松,但金融环境不佳,融资难度相对较大;三是由于经济发展相对落后,市场规则运用较差,潜规则运用比较充分,而经济规则运用不够;四是尽管劳动力价格不高但劳动力素质也不高等等。
葛宏伟在上海总部收到这份报告后很高兴,通过公司高层进行认真的分析研究后,确认可以西进,并确定把天籁作为公司西进的总部。
西进的目标确定以后,葛宏伟很快向天籁公司下达了三个指令:一是迅速收集天籁市出台的各种招商引资政策,根据天籁市的招商引资政策,尽快做出项目实施意见书,主要考虑投资天籁市的矿产资源开发和水电开发两个方面;二是天籁公司要尽快与天籁市政府有关部门接触,洽谈公司在天籁投资的初步事项。在达成初步意见后,尽快安排葛宏伟与天籁市高层领导见面,以便进一步商谈投资的具体事项;三是要天簌分公司组织专门人员,研究提出公司到天簌投资需要具备的基本条件和政策环境,以考虑与天簌地方洽谈时能够有的放矢地提出条件要求。
天籁公司的员工在接到总部的指令后,全体员工都犹如开足了马力的机器,一个个都精神振奋,干劲十足,每个员工都自己主动加班加点,特别是直接承担项目书编制任务的... -->>
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