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“思凡商贸”的大会议室里，许思与商品部，营运部以及市场部的人一起对着投影仪的大屏幕，大屏幕上是市场部提供的10-12月开店计划。
随着公司规模的扩大，管理的重要性越来越突出，再也不能像最初只有几家店时的随性做事，反正就那么几家店，大家心里都有数，而时至今日在11月底，公司的现有店规模可能会达到80家，到那时如果没有一个好的管理机制，一个良好的沟通机制，那么很多事情将会一团混乱。
今天许思将各部门召集到一起，就是想帮各部门理一理后期的工作开展，让大家做到心底有数。
每一家店，林凡会结合商圈情况，店铺面积，以及周边销售数据最后给出市场部门提供的预估业绩，这时商品部就要根据这些数据去提前备货，营运部门就要根据时间提前进行人员的招聘与培训，同时工程部门也要与赵扬以及总部提前做好工程计划，大仓这边的物流部们更是繁忙，这么多的出货，他们要根据商品部开出的货品菜单将货里后，并协调物流车辆准时发货。
牵一发动全局，开一家店不是那么简单，场地到货品，从货品到人员，要牵动方方面面，每一家店的开业都需要各部门的齐心合力，何况接下来几个月的爆发式开店，几乎平均2天就会有一家店铺的新开，这个任务是无比艰巨的。
值此时刻，许思已经安排人力资源部给予各部门尽快增编，特别是物流部门，这是劳力活，人力的缺失是没有其他办法弥补的，必须尽快增加人员，实在不行可以请临时工。
等这些店铺一一过完之后，许思道：“今天我带着大家一起将这些新开店铺过了一下，我希望以后这种方式的沟通可以延续下去。每一家新开店，相关部门坐到一起，提前沟通，有问题解决问题。没问题大家做到心中有数，提高效率！”
林凡道：“以后每一家新开店确认之后，市场部会发起这样一场沟通碰头会，就按今天的模式来进行！”
许思点了点头道：“就这么办！”
许总发话了，其他部门自然没有任何异义。
林凡本来想跟着许思去她办公室的。但发现肖艳艳跟在许思身后，就知道她有事与许思沟通，林凡便去了秦雪办公室，秦雪来工作几天了基本是足不出户，一天到晚的呆在自己的办公室里，作为朋友兼老板，林凡理应过去表示一下关心。
还没到秦雪的办公室，就看到韩磊在秦雪办公室前徘徊，林凡不由皱眉，韩磊与秦雪两个部门根本扯不上关系。秦雪做开发设计，其岗位工作只需直接向老板回报工作就可以了，其他部门与她打交道很少，韩磊跑秦雪门口晃荡，其意可想而知不是为了工作。
工作之余，找秦雪这样一个如花似玉的美少女做什么，其意图昭然若揭，林凡不由叹了口气，公司有两个绝色美女，许思由于高高在上。下面人纵然有想法，也摄于其威严，不敢逾越。而秦雪则不同，既有几乎可以与许思媲美的美貌。又如邻家妹妹一样的亲切，加上她只是个普... -->>
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