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放心了。
当然让人激动是第三点，那个有能力人就上规定，他们这些人都是王剑峰请回来精英，又有谁会认为自己能力比别人差呢！特别是能力超过王总裁人，不但能和王总裁平起平坐，还能得到虚无集团百分之五股份，这让他们激动都无与复加了。
范华听到那些经理和主管都清楚了，他也就又接着说道“既然大家都清楚了，那下面我想听听大家平时，有没有发现什么集团存问题和毙端和自己意见，有话大家可以举手发言，我也想听听大家意见。”
范华虽然从来没有管理过集团，但他也有自己一套管理方法，他不是一言堂，他也会接受别人批评和意见，这是一个集团董事长应有气度。
下面人听到他们董事长话，也就认真想了起来，这一想不要紧，一想才想到他们集团好像还真没有什么大问题存，一切都让王剑峰管理有条有理。
不过没什么大问题，但是小问题还是有，必竟王剑峰也不是什么都能管得到，这不，下面就有一个经理级人举起了手。
范华看到有人举了手，也就对他点了点头说道“这位同事，不知你发现有什么问题，你可以说出来。”既然范华决定来集团上班，那他就会把所有员工都当他同事看待。
那个经理听到董事长让他发言，他也就站了起来说道“董事长你好，我是集团总部人事部副经理，我要提问题就是我觉得我们集团应该成立一个调查小组，专门用来调查集团各大小部门和分公司。
王总裁虽然把公司大问题管理有条有理，但王总裁必竟也只是一个人，他也会累，他也不可能面面都俱到，由其是一些小问题，他也是不可能管理过来，就像刚刚董事长说那个商场经理事，这也不是王总裁能管理到。
所以我提议成立一个调查小组，每个月都去抽调一下各部门和各分公司，这样也能早发现问题，也能及时把问题给改正过来，像这样调查小组很多大集团都有，只是我们集团还没有成立，我也就觉得我们集团要早成立这个调查小组为好。”
这个副经理也是王剑峰从别大集团给挖角过来，是一个很正直人，他以前那个大集团就是为人太正直了，看到什么集团有什么问题他都要说上一说，也因为这样那个大集团人大多都不喜欢他，所以他也就让王剑峰给挖了过来了。
范华听到那个副经理话，也就沉默了一会才开口道“好，你说对，我们集团是要成立一个这样调查小组了，那么下面我宣布，我们集团调查小组现开始成立了，主管人就由这位提出意见副经理暂时担任，如果他有这个能力，那就一直当下去，如果能力不够再换一个。
至于调查小组成员我也不规定死，每一个月都从总部不同部门里抽调人员，做为临时调查小组成员，一个月一换，这个调查小组只对王总裁和我负责，王总裁也有罢免调查小组任何成员权利。
其余人不管是谁，都没有任何权利调动这个调查小组人，而且这个调查小组除了我和王总裁之外，可以调查虚无集团任何人权利，而且有证据情况下罢免任何副经理以下权利，经理级以上人可以上报给王总裁，不用给我上报，我也只是上一个月班。”
对于这个副经理提这个提议，范华很赞同，如果成立了这样一个小组，那对所有分公司都有了监督作用，这样王剑峰工作量也会少好多，这样他也就不用这么累了，也不会有像今天那个商场经理情况发生了。
不过范华也不会让这个小组拥有固定成员，那样话这些成员权利就会有点过大了，而每个月都从不同部门抽调不同人做临时成员，那是好做法，这样每个部门人都能起到相互监督作用。
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