第 167 节 加薪计划 史无前例 (2/2)

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，姐夫梁晨，老婆周雪）提至20亿元人民币，其他各部部长至两亿元人民币，其中生产部长李慧，建设部长李明五亿元，人事部长（李从的母亲）十亿元。”李从的这个加薪政策是临时想出来的，众人都是一脸的不可思议，这样下来在座的这几十个人每年的薪水就得数百亿，他们这个加薪幅度也创下了世界纪录，都增加了十几倍不止。

    “我反对这个加薪计划，公司现在的福利已经很高了，公司为每位董事局成员配备的高级轿车，高档别墅等各项补助每年都达到了惊人的上亿元，可以说如果加薪计划通过的话单是董事局每年就将消耗公司七百亿人民币，如果新闻界知道了这些事情恐怕我们的日子会很难过。”李燕立刻就提出了异议，也对，在这个办公室里敢跟李从这么对着干的除了李燕以外就没别人了，蒋晴岚第一次参加董事局会议也很吃惊，别的公司行政总监这么跟总裁说话早就走人了，而且别的公司董事局主席在宣布什么决定的时候都是跟总监沟通好的，这个加薪计划说起来比自己的那个投资计划还要大，这种东西姐弟俩都不商量的。

    “李总监，这个计划我是经过深思熟虑的，别的公司都可以给董事们配股，严格来说咱们这个就不能叫做董事会，因为你们没有一点的股份，你们也就不能成为超级富豪，可能你们觉得每年几千万的薪水已经不少了，但是这不可能，世界大公司的董事们谁的收入不是按照几亿几亿来说的呢，你们中的有些人也要我分一些股份给董事们，政府也要求我们能源集团上市，但是都被我给顶住了，不可能，现在我这么说，以后我也会这么说，能源集团只会有一个股东，现在是我，以后是我的儿子。”李从很坚决的说出这一切，尤其是说到儿子的时候，周雪跟周羽的神情有些不大自然，在李从离开的这段日子里周雪已经明白了一切，木已成舟，姐妹共侍一夫的事情历史上也不是没有，只要瞒着自己父母那边就好了，可惜自己姐妹俩都没有生下儿子，只有晚上多努力了。

    李从的强势这个时候表露无疑，身为姐姐的李燕也只有服从，只好想以后再跟李从想一下不要直接以钱的方式下发，这样会引起很大的震动的。

    会议过后，李从到了自己的办公室，这里简直成了一个宝宝室，自己的一对女儿坐在巨大的落地窗前看着美丽的泉城，本来都在家里的，但是李从要让女儿熟悉自己，从自己回来的那天开始，两个小宝宝的家就变成了李从的办公室，只要不是刮风下雨就得来这里跟李从一起上班，随从的数个保姆据说都有本科证，都有相当的护理经验。

    大女儿李音韵很喜欢这个地方，每天来到这里就很兴奋，可是小女儿李音鸾就不是很喜欢这里，来到这里就是爸爸跟她玩的时候才有笑容，而且有的玩具也不敢跟姐姐抢，不过这个做姐姐倒不是欺负妹妹的那种，有生人进来的时候都会主动的爬到妹妹的身前，这点让李从很是欣慰，不过为了两个宝宝的休息，李从特地在办公室隔开一个三十平米的休息室让两个小宝宝有休息的地方。

    李从这个当老子的很自私，自己可以随时看见女儿，但是两个老婆却在别的楼层忙碌，有时一天都没办法上来看看，倒是李从的老爸老妈不管李从那一套，有空就来看看孙女，李从也没法说什么，老爸一看他皱眉就说“大不了开除老子，那样更好，老子就专职来这里看孩子。”

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