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其实，在全世界，像是苏勇这样的人还有很多很多，这些人或是被寰宇的远大前途所吸引，或者是贪图寰宇的员工高福利政策，千里万里的从世界各地，向东南亚地区，向印尼这个千岛之国汇集。
正像苏灿这样的具有远见的人能够看到的一样，这里正在成为世界新的经济和科技发展中心，这里的新科技和财富像磁石一样吸引着全世界所有人的注意力，是年轻人们追寻美好幸福未来的圣地。
由此引起的各国的人才外流现象，每个国家都不同程度的受到了影响，但是却无可奈何。毕竟，现在已经是全球村时代了，国家和荣誉这种太虚无缥缈的东西对这个时代的人并没有太强的约束力，人们更看重的是自我生活的质量和实实在在的利益。
这是个人们可以用脚投票的时代，哪里有更好的待遇，哪里就有更多的人才，寰宇推行的这种福利政策虽然让别的国家的企业家和政治家们恨得牙痒痒，但是却也不可能和市场经济规律作对。
人力成本，对当今时代的哪一个企业来说，都是需要精打细算的，没有人舍得像寰宇集团搞这么大的投入，这几乎就是扰乱市场！
共和国首都，国*务*院办公室，共和国总理拿着手里的资料，对着对面的人问：
“这份资料，刚才也让你看过了，今年年初，国内被吸引到东南亚各国，特别是印尼做劳务输出的年轻人，达到了有七百万之多！这里面主要是刚刚毕业，拥有知识技术、拥有理想的大学生和大中专毕业人员，这些年轻人本来应该走入社会为我们国家的社会建设发光发热的。可是现在，却都跑到国外去了，这是个什么事儿？
黄司长。你是常驻印尼的经济外办，经常和李贺打交道。你来告诉我，他们寰宇公司的这个政策，到底是怎么一个意思？七百万啊！仅仅是年初的这两三个月，怎么搞出来这么大的动静！”
黄黎听着总理的牢骚，一边想该怎么回答总理。
其实要说起来这个事情，算是寰宇公司的个人市场行为，本来是应该拿不到总理这个层面来谈的，但是没办法。谁让这种行为引起了那么大的蝴蝶效应呢。
寰宇在全球展开的人才争夺，共和国是毫无疑问的重灾区，影响甚至已经大到了共和国国家经济层面的地步了，七百万，这绝对是一个恐怖的数字，几乎相当于有些国家的总人口了，可是现在，却全都跑到了国外去打工！
这真的是一个说起来挺丢人的事儿，国家辛辛苦苦好不容易的培养出来的人才，结果不在国内发展。全都跑到国外去了，这说明什么，说明国内社会没有给这些人提供好的工作岗位和待遇。比不上人家，让年轻人不得不用脚投票了。
这事儿不管怎么说，政府都有点脱不开的责任，究其原因，不还是经济发展跟不上，不能给这些年轻人提供更好的生存空间。
不过，这事儿，寰宇集团做的也挺不地道的，要说有钱。寰宇集团在全球跨国企业里面绝对算不上是最有钱的，但是它提供的待遇。却是闻所未闻，完全是打破了市场经济规律。搞恶性竞争。在当今世界，比寰宇集团更有钱的公司肯定有，但纵观这个时代的所有资... -->>
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