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例外。所幸绝大多数情况下，系统并无权，自主收回这归属于玩家的店铺。
而他这间城主特别赠予的店铺，虽然不是第一间由玩家所拥有的，但却扔可以享有一个月的免租期。
在这最开始的一段时间里，他决定从系统采购一些药水及一、二阶白板级装备，再以与系统店铺相同的价格出去，赚取那百分之五的折扣差价。不过只要量够大，相信利润应该也不会太低。
玩家所拥有的店铺，存在与各副职职业所对应的某某首席一职。这个职位可以由任何人来担当，包括p原住民。
原住民中副职卓越的p数量虽有不少，但在数以十亿计的玩家数量面前，仍是非常稀缺的资源。
在现阶段，不谈是否有财力雇佣一个副职卓越的原住民，单单是人脉资源这一方面，便已经被堵的死死的了。现阶段想侥幸得到一位卓越的副职卓越的原住民，成为自己店铺的首席，完全就是一种不可能完成的事情。
他们手里即使掐着大把大把的命运金币，也根本不知去何处，寻找出一个愿意为他们担当这个首席职位的卓越原住民。
在此时的卓越原住民眼中，他们这些最强大的也不过只是黑铁级卒卫的命运之子，实力还太过弱小，在实力约定一切的圣昊大陆上，根本不被这些高傲的卓越原住民放在眼中。
柳戮在拥有这件店铺的第一时间，便已经决定了，由自己来担任逐梦居的首席炼药师一职。至于装备方面，在现阶段他精力有限的情况下，是不准备自行进行生产的。
他在自己担任首席炼药师之后，便向系统雇佣了三个原住民炼药师学徒，这三个炼药师学徒外表看上去，基本都在15、6岁左右，一副稚嫩非常的样子。
而他们的实力，除可以分辨大多数低级草药之外，炼药成功率也的确低的一塌糊涂。
不过这些原住民炼药师学徒，却是一种非常特殊的存在。他们相对大多数其他的原住民而言，智能并不高，并且最关键的一点，他们没有战斗职业。
也就是说，他们的的炼药师等级，不会受到主职业星位等级的约束限制，只要炼制出的药水满足了一定条件，便可以直接获得提升。
而柳戮之所雇佣这三个原住民炼药师学徒，本意便正是想慢慢的培养自己的卓越炼药师。
作为逐梦居的首席炼药师，柳戮可以将自身所学会的药水配方，传授给这些学徒。
不过他们也只能炼制柳戮这个首席炼药师，所传授的配方药水而已。并且所依照的标准，也仅是他所记录在逐梦居中标准的一半。
玩家可以选定一个时间，向系统提交申请之后，在店铺中为其临时生成的记录室内，记录下自己连续一百份某种物品的平均成品数及成功率。
这个标准的一半，便会被系统作为由其担任首席职位的商店内，原住民学徒所此种物品的标准。
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