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红光这个人，就在电话中给组织部的方部长谈了一下我的想法，推荐了旅游局的崔副局长。至于具体最后的人选，还由组织部去考察后做决定。
方浩说，组织部会在这几天就找崔副局长谈话，全面了解一下崔红光的政治思想动向。
和方浩打了电话之后，我心想，旅游局的情况，可能蒙莉比我更清楚一些，何不从蒙莉这里探听一下崔红光这个人的能力和人品问题。
因为他们一个从事的是旅游业经营，一个是从事旅游业方面的管理工作，平时接触的机会多，相互之间应该有更多的了解。
蒙莉的电话接通之后，我没有明确告诉蒙莉原因，只是说，想要了解一下崔红光这个人。蒙莉好奇，问我为什么要了解这个人，是不是他做了对不起我的事情。
我只是跟蒙莉说，旅游局领导班子有一些调整，我想先了解一下崔红光这个人的基本情况，再做人事调整上面的决定。
蒙莉就把崔红光的基本情况给我说了一些，对崔红光的整体评价，觉得这个年轻干部有魄力，有领导才华，也有一些独特的想法。只是有一点问题，这人的脾气比较大，不容易打交道，是一个强硬汉子，工作中是铁腕手段。
看来，崔红光的性格，适合做一个基层领导。有这种强硬个性的人，在开展一件工作上面，有果断的抉择能力，不会犹豫不决，措施良好的机会。
我想，把崔红光调去龙潭镇负责，确实是一个很不错的决定。
而且，这个事情也得到了赵书记的支持，组织部这边，基本上是没什么问题。要不然，刚才和方部长打电话的时候，方部长也不会先征求一下我的意见，问我有没有合适的人选。
方部长这么问，意图就是很明显，在龙潭镇副镇长这个人事任免问题上面，是希望我来拿注意，他们组织部只走一个调动形式。
龙潭镇这边安排一个能干的领导下去，我才放心，也才会有机会实现我心中的那个规划。就现在的焦镇长，要做大事，他没有这个雄心和魄力，这人也就只是在工作岗位上混混日子，没有什么大的前途。
所以说，想要把龙潭镇的旅游业搞成一个样子出来，相关的产业都开发出来，就必须要有一个过硬的领导，要有这方面的目标。
这件事情刚有了这样的想法，也不知道怎么一回事情，要把崔红光调去龙潭镇当副镇长的事情，竟然很快就在云岭县给传开了。我听到有人在议论这件事情，很是生气，既然这个消息都传了出来，龙潭镇的领导班子也会知道这个情况。
我只是有点担心，焦镇长知道了县政府的这个决定，他心里会不会产生不满情绪。因为这样的安排很明显，也就是要调一个人去龙潭镇，架空他目前的一些权力，负责龙潭镇政府的日常工作。
这是我心里的担忧，怕把崔红光调去龙潭镇，龙潭镇的领导班子会发生不团结的局面，这也不利于崔红光在龙潭镇那边开展工作。最好的办法，就是尽快的把焦镇长从龙潭镇给调走。
经过农牧业和‘养牛羊办公室’工作组的努力，我们从新疆引进的第一批牛羊到位。由于前期的宣传工作做得好，各村的动员工作也做得好，每家需要养殖多少数量，很顺利的分配到了各个家庭。为了帮助这些养殖户们有一个前期投入资金，当地邮政银行给养殖户们出台了一系列贷款优惠政策。凡是养殖户，拿着养殖手续可以到邮政银行办理五万元一下的贷款，作为养殖户们平时购买饲料费用。
这些政策的出台，都给当地养殖户们增加了信心，让他们对发展养殖业没有了后顾之忧，可以放心的做好养殖这一块工作。
有了成功的先例之后，我想，要把三龙镇和铜坝子乡打造成为一个畜牧业大镇，也不是什么难题。为了鼓励大家做好这个项目，村、镇机关还设立了个人贡献奖，养殖专业大户奖，对养殖业做得好、对该村有带头作用的村民，进行物质和精神双方面的奖励，目的就是调动当地养殖户们的积极性。
搞好三龙镇的养殖业，这是我们云岭县的大事，而且，上万户集资的干部们都很关心这个项目的进展情况，能否顺利。
为了能够把这个养殖业项目做起来，我和赵书记是顶着巨大的舆论压力。一旦三龙镇的养殖项目失败，我们县委和县政府都无法给上万名集资户们交待。到时候，会不会闹出什么风波，也是说不定的事情。
从新疆引进回来的牛羊分派下去的第三天，我和农牧业的领导班子们亲自到三龙镇去视察了一下情况，看到村民们的激情，我心中很受鼓舞。
不少村民们用自己伐回来的树林搭建了临时的养殖棚，平均每户养殖牛羊有五十余头，大户养殖了上百头。镇政府针对养殖业这一个项目，成立了专门的管理办公室，里面还包含了三名农牧技术人员，负责对该镇牛羊疾病的医疗工作。
做养殖业这一块，除了担忧市场价格问题，最大的风险，还是在疾病上面，最怕的就是牲口突然爆发瘟疫式的疾病，这是最可怕的一件事情。
我在详细的了解了这个情况之后，对农牧局的领导提出要求，让县农业局，以及云岭县两家农牧公司再多派几名技术人员进驻三龙镇，以免发生一些意外情况。我们必须做好前期的准备工作，不能事情真发生了，再临时的派人处理，这已经给养殖户们造成了损失，我们要尽量的去防止这种牲口大规模发病的事情发生。
镇领导，村领导，实行各级负责制度，确保我们三龙镇的养殖业能够一帆风顺。凡是在处理养殖业工作中麻烦，玩忽职守的同志，一经查实，就地免职处理。
县政府十分重视三龙镇养殖业的发展，我想，镇干部们也不会在这件工作上面有任何的马虎。我当着镇领导们的面，给他们提出这些要求，也是给各个镇干部敲一下警钟，让他们要把养殖业这件大事给放在心上。
县农牧局这边，由一位副局长全权负责云岭县的养殖业管理工作，特别是三龙镇，铜坝子乡这边，是我们县的养殖业重点。这地方的工作，也是重中之重。
这个项目，不光是我很关心，农牧业的领导班子也十分的关心。还有县委的赵书记，也就是说，三龙镇的养殖业，是县委和政府领导班子们都很重视的工程。
‘牛羊百万工程’规划，这是我们对云岭县养殖也的展望，也是一件很大的惠民富民工程，云岭县发展农牧业，是成为了东平省领导都关心的一个事件，我们云岭县的领导班子必须务实的把这个项目做好，才能不给我们云岭县丢脸。
从三龙镇考察回来，县委组织部就决定了对崔红光的人事调动，这也是一件重要的事情，必须尽快的把责任落实下去。
县委组织部发文任命，崔红光不再担任旅游局副局长职务，调任龙潭镇副镇长一职。
为了能够有一个平稳的过度，没有马上就把焦镇长调走，打算先让崔红光到龙潭镇去适应几个月的时间，再对焦镇长的工作另行调动。
崔红光要走的前一天晚上，我邀请他吃饭，有高副县长，旅游局局长和肖秘书陪着。领导主动邀请下属吃饭，这让崔副镇长很受感动。
在云岭大酒店的包间中，就我们几个人坐了下来。我对崔副局长调去龙潭镇任副镇长一职，有很高的期待，崔副局长应该会看懂我的心思。
酒水刚送进来，崔副局长就给我们把酒倒上。我先端了酒杯，去敬贺崔红光。
“崔副镇长，组织上把你调去龙潭镇，你肩上的责任重大，我希望你不会辜负了县委县政府领导对你的期望，去了龙潭镇之后，好好的把你的本事发挥出来，龙潭镇的美好明天，就寄希望在你的身上了。为了龙潭镇的明天更加美好，我预祝你在人生仕途上再添辉煌。”
“感谢宋县长的关心，感谢组织上对我的信任，我会尽自己最大的能力，在龙潭镇发挥着我的才能，完成县政府交待下去的每一项工作。”
“崔副镇长，来，我敬你一杯，希望你在工作上面，再接再厉，把我们云岭县的旅游业搞得更好。特别是龙潭镇，两三年之后，让龙潭镇变成一个旅游业多方向发展的一个支柱产业。”
“龙潭镇是我们云岭发展旅游业的中心，今后，我们龙潭镇会遵照县委、县政府对龙潭镇的规划，把我们龙潭镇打造成为一个真正的旅游镇。同时，要开发旅游相关的产业，我的想法，还想把龙潭镇开发成为一个度假村，真正的实现旅游度假一体化的经营模式。”
崔红光对龙潭镇今后的发展规划，跟我有些不谋而合，这让我心里很高兴，觉得自己选了崔红光去龙潭镇当副镇长，全面打造龙潭镇的旅游规划，是选对了人物。
把崔红光安排在龙潭镇，今后让他任龙潭镇镇长，那我对龙潭镇未来规划的这个方案，就有可能在崔红光的手中完成，他是最合适的执行者。
我微笑着，端了酒杯跟崔红光碰了一下杯子。
“崔副镇长，你的这个想法很好，很好，我很期待你把这个想法实现的这一天。打造龙潭镇旅游度假村，这也是我们县政府今后要做的规划，你能想到这一个路线上去，说明你对云岭县的旅游业发展，有一个大局和前瞻性，这是好事。”
我当着其他领导们的面，把崔红光给表扬了一顿。士为知己者死，我相信崔红光能够看出我对他的赏识。就刚才他说的那一番话，能够想到和我一样的思路上，要对云岭县的旅游业做这么一个宏大的目标规划，就说明这人值得信任，云岭县的旅游业开发，也需要崔红光这样的年轻领导人才。龙潭镇的旅游业开发已经有了很好的基础，全国各地到我们云岭来旅游的人越来越多，看来，是时候要拓展旅游相关的其他产业发展了。
县委赵书记也对崔红光调去龙潭镇充满厚望，他在和崔红光喝酒的时候，赵书记也给崔红光提出几点要求，希望崔红光要以发展龙潭镇的大局为出发点，认真的领会县委精神，把龙潭镇发展成为我们云岭县第一大镇，这是短期目标。今后，要力争把我们龙潭镇打造成为全省知名的旅游镇，要用多种渠道来发展我们云岭的旅游业，开辟旅游的相关产业，这是未来对旅游业发展的根本。
我们县委，政府领导对龙潭镇的发展，都有很高的目标，也就是要让龙潭镇成为我们云岭县的一个标志。
以后，有人想到龙潭镇这个知名的旅游之地，自然就会联想到我们云岭县。旅游业成为一个全国知名产业之后，也会带动云岭县的其他产业，特别是我们云岭的茶叶产业，只是一个可以相互关联着发展的行业。
崔红光到龙潭镇去当镇长，肩上的压力还是很大。为了确保崔红光在龙潭镇能够开展工作，我们县政府必须要在权力上面给他最大的支持，不能让他一个人在龙潭镇孤军作战。
遇到这样的处境，即使有再强的能力，也敌不过周围一帮人对你的冷漠和不支持。
不过，这些担忧我没有当着催红光的面说。只是在饭后，我单独找了崔红光聊了一下，把龙潭镇的基本情况给他说了一些，让他去了龙潭镇只会，要注意哪些方面的事情。
工作上面，尽量少和焦镇长发生摩擦，多听取镇党委书记的意见。有了镇党委书记的支持，他才能够在龙潭镇那边把想做的事情做得起来。
我对崔红光的关心，也是希望崔红光到了龙潭镇去了之后，会尽心的工作，记得我对他的提携，他要努力的做出成绩来回报我对他的照顾。
作为一个管理者，不仅要施以威信，同时也要用感恩。恩威并施，才是一个出色领导的管理才能。
崔红光是一个人才，只要好好的给他搭建一个舞台，我相信这人会在这舞台上施展他的才干。他搞了旅游业管理有了几年的时间，这次调去当副镇长，重点打造龙潭镇的旅游产业，这是他的强项，应该会做好这方面的工作。
我单独和崔红光聊了一会儿，崔红光也把我当成是他的恩人。尽管在这次调动中，单从行政级别上来说，崔红光没有提升。但崔红光心里很清楚，我这么安排，是另外有用意。他这个副镇长只不过是一个过渡，终于会让他成为龙潭镇镇长。
所以，他对这次的调动，没有任何的异议，反而很感激我对他的工作这样安排，也对我存有知遇之恩的想法。
要是他真有这种想法，对我是一个好事，这也让我多了一个可以协助我做好工作的好部下。
第二天，崔红光就到龙潭镇去上任了，只是，到了龙潭镇的之后，他的处境比我想象的要老火。崔红光给我打电话过来，说他到了龙潭镇的第一天，焦镇长就对他不满，给他脸色看。
这一点，也是我预料之中，我就知道焦镇长不会轻易的让一个人去从他的手中。
我在电话中安慰着崔红光，要让他尽量的去躲开直接矛盾，借力用力。既然焦镇长不支持你的工作，那你就一定要以镇党委书记为中心，去获得党委书记的支持。
官场中，权力博弈的事情是经常都能碰到，我相信以崔红光的能力，应付这种局面也不是难题。如果连这样一点小小的难题都解决不了，那他今后就无法开展好工作。<