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这张绝密的纸，秦伟东如何获得？
孙立强凌厉的眼光在周大鹏的脸上扫了一个回合。
周大鹏也是茫然不知究竟。
纸是孙立强前些ri子，交给周大鹏的。上面，写了要“关照”的名单。而且，名单的后面都作了说明，表示“关照”之人的由来。
为了显示自己的“无奈”、“无私”，孙立强才特意在名单后面注明是谁打了招呼。
对几个背景硬、来头大的关系户，还明确提出要调往财政、教育、卫生、林业、水利等“好部门”。
当然，有几个是孙立强自己的意愿，但为了“无私”，不过是打着某某领导的旗号罢了。
反正这种事，也没有办法去查证。你总不能去问某某领导，某同志的提拔是不是您打的招呼？
而获得提拔的当事人，是不会在外面说的。
此种事，就好比下级向上级送礼，是无法弄清真假与具体情况的。送没送，送多少，都是无法弄清的。
“伟东同志，上级领导打招呼，要求关照，我们也是没办法。你也应该知道，这种事是不能不办的。”稍顷，孙立强道。
仍是笑容满面。
小秦，上级打招呼安排提拔关系户，可是潜规则，各个地方都不同程度的存在。你拿着说辞，是无用的。你难道要冒天下之大不讳，在常委会上反对？
那样就最好，看你今后还怎么在官场上混？
周大鹏也忙附和，不过说话的语气有些不自然。
“书记，部长，您们说的我能理解。在现行的干部人事体制下，要想避免这种现象，还是需要一个过程。”秦伟东道。
“我就说嘛，秦书记的党xing觉悟是很高的，对县委的工作和决定是支持的。我们把苦竹乡党委的几名班子成员，调到相对困难的县直部门，的确是没办法的事，县委、组织部门确有难处。县委、组织部对苦竹乡党委拟调任的几个人选，是充分肯定的。”孙立强道。
“书记，部长，对关系户我们要照顾，对没有背景的偏僻山乡的干部，我认为也要作适当的安排，这样才能形成比较好的舆论导向。如何用人是最强烈最重要的舆论导向，可以说它是党组织的根基！”
“伟东同志，刚才已经给你说了很多，周部长也把统计的资料给你看了，县委、组织部确有难处。”孙立强的脸sè严肃起来，再没笑意。
娃娃，今天可已经给了你“脸面”了，“老大”放下身段，放下省府一秘之尊，极尽“弱”之能事。
别给脸，不要脸！
不给你解释，就拍板定夺，你又怎的？在常委会上，你一个人反对，加上一个姚倩倩又能怎样？
再说姚倩倩在常委会上敢不敢反对，还两说呢。通常来说，上级对新任的主要负责人是很支持的，何况还是“公事”。
县长跳出来反对，不支持新书记的工作，在某些领导的眼里，就是“违规”。
孙立强就可以祭起县委书记这个大杀器，恐怕你姚县长都有麻烦！
调往困难部门不行，但好部门只有那么多，困难部门总得有人去。有什么绝对公平、看得见摸得着的标尺不成！
“周部长，苦竹的班子调整真的不能再考虑考虑？”秦伟东提高了声调，语气有些生硬。
“确实没办法。”周大鹏道。
“书记，周部长，我坚决不同意对苦竹调整的几个班子成员的安排。如果我今天不反对，同志们会寒心的。”秦伟东道。
“秦记刚才给你说了一大篇，的确没有办法。”周大鹏挺了挺胸膛，提高了声调。
“部长，有些事不要逼人说得那么直接。”秦伟东正sè道。
“秦伟东书记，你什么意思？”
姓秦的小子，是啥意思？即使知道了些事，又怎样？没根没据的。
“部长，我再给张纸您看看。”
秦伟东又从公文包内掏出... -->>
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