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天龙组不愧是天才集中之地，在吴天的指导下，他们迅速在一周的时间里，就初步掌握了魔法，进入赤级魔法师行列。
而且，这些人中，竟然有人一下子冲到了赤级中阶，虽然赶不上当初吴天的修炼速度，也依然是让人瞠目结舌的。
并且，他们很快发现，在魔法进步的同时，自己原本停滞不前的武道修炼，竟然也有了松动。
这更让他们大喜过望。修炼的热情更加高涨了。一些修炼狂人干脆直接学着古代修炼者一样，闭关了。
吴天无奈地摇摇头。这些人啊，对于力量的渴求简直到了不顾一切的地步。
不过也正是这种痴狂，才让天龙组的实力不断增强。最终成为帝国两大强力组织之外最强大的民间力量。
随着大家都陷入了修炼狂潮，吴天反而没啥事情做了。
刚刚有了突破的他，境界都还没有完全巩固，继续修炼是没用的。所以，在基地内呆了几天之后，他决定回魔法研究社和都市魔法屋去看看。
想到就做，他马上跑去跟舞崇阳组长请假。
其实舞崇阳也想天天修炼来的，可他是组长，很多事情都还是要他处理的，于是只好半天工作、半天修炼。
他见大家的修炼都已经进入状态，暂时不需要吴天指导，而吴天一个人确实无聊，也就准了假。
归心似箭的吴天，一点都没有耽搁，开着组里配给他的车子就来到了魔法屋的培训基地。
培训基地的十栋大楼中，人员进进出出，一派繁忙的景象。
任何到了这里，恐怕首先要为这十栋别致的建筑喝彩。
如果是魔法修炼者，还会发现，在这里工作，你的魔法水平会在不知不觉中上升。
虽然上升的极其缓慢，但是再慢的速度也架不住日积月累啊。
这就是滴水石穿的道理。
这算是吴天留给为魔法研究社、都市魔法屋付出的员工的福利。
吴天这次回来，除了想念，也是因为杨晓楠她们在电话聊天的时候，说到了魔法研究社和都市魔法屋作为两个单独的法人实体，管理上有太多不规范的地方。
一开始他还不甚在意。但随着杨晓楠她们不断反馈一些问题给他，他才发现，自己在管理方面并不擅长。
看看杨晓楠她们提出的都是些什么问题吧。
比如说魔法研究社和都市魔法屋之间的架构问题。吴天的想法是两块牌子、一套人马，魔法研究社负责产品的研发，而都市魔法屋则负责产品的生产和销售。可是在实际运营中发现，这造成了巨大的浪费，不仅增加了运营的成本，而且让很多部门之间沟通不畅，影响了工作效率。
再比如说领导授权问题。本来吴天在走之前已经将两家公司的日常经营管理、一般事项决策权等给了以杨晓楠为首的八大部长。可是吴天却太相信这些人独立完成任务的能力了，很多问题他们还是不敢拍板，不断地在邮件中来问他。直到得到他的肯定答复后，才会组织实施。
又比如奖惩问题。本来按照吴天的想法是，除了发放一些薪水、补助之外，还要通过积分系统来激励魔法研究社社员们积极向上。可是在实施过程中大家才发现，这对于那些为魔法屋的发展做出贡献的社员是很不公平的。
另外还有制度不健全、执行不得力、督查督办不到位、工作效率降低等诸如此类的问题。
以前魔法研究社和都市魔法屋草创，很多问题都被掩藏了，他还可以驾驭，但是随着公司越来也大，产品线越来越长，员工也越来越多，问题也就不断凸显。
吴天有些无奈了。
在修炼上他是天才，可以超越无数人；在情感上，他现在已经算是老鸟了，可以对杨晓楠她们情话一箩筐；在对阵杀敌时，他可以冷酷无情，勇往直前，击败所有想要阻挡他的敌人。
但他发现自己在企业管理上，是半桶水，甚至连半桶水都没有。
思考了很久，他下定了决定，半桶水就半桶水吧，不懂的就不要装懂，让那些懂的人来管理吧。
他决定对两个公司进行一次大的手术，让专业人士来管理公司。
马吉登财团不是魔法屋的股东吗？也该他们出一些力了。至于现在这些管理层，还是好好当一回学生，学些先进的管理经验吧。
吴天突然出现在总部基地，引起了巨大的轰动。
他虽然离开已经有差不多两个月时间了，新的学期也早就开始了，但是他的名字却在湘南理工大学被广泛传颂。
不说今年第三批魔法研究社社员的招收，引起的巨大轰动。几乎全校百分之九十五以上的新生都参加了这一次资质天赋测试。
由于今年理工大学受到了特别照顾，很多天才也特意... -->>
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