第三十三章 荷甲限薪令 (2/2)

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温的条件或许还能有些诱惑力。

    但程默真正的意愿是能在球场上有所作为，成为一个真正的足球明星。

    当然，钱还是要挣的，不过那只是顺带条件而已。

    只要在球场上闪闪发亮了，自然会有大把的钱赚。

    所以程默有自己的职业规划，不可能为了一点儿蝇头小利就使自己前进的步伐变慢。

    没办法，埃因霍温还是乖乖当个工具人吧。

    除了荷甲三强之外，还有一支球队也在时不时对程默抛个媚眼，那就是海牙队。

    但老夏已经说了，完全不用搭理他们。

    目前海牙队的第一大股东是一家荷兰进出口贸易公司，而他们的主要贸易对象就是东亚地区，所以海牙队时不时就喜欢传出点儿和东亚球员的绯闻。

    前段时间王处来荷甲试训，那就是受海牙队的邀请，可受限于荷甲的外援限制政策，最后他们又签不起。

    荷甲联赛一直以来都没有硬性的外援限制政策，尤其早些年更是完全没有任何限制，所以南美球员喜欢以荷甲作为登陆欧洲的跳板。

    崇尚进攻，技术流，联赛整体水平还不错，这些都是吸引南美球员的地方，同时也是当初荷甲能走出罗马里奥、罗纳尔多、马克斯韦尔、克鲁斯等南美球星的原因。

    不过荷甲球队的整体经济水平都不怎么样，随着博斯曼法案的出台，荷甲球星大量出走，联赛水平快速下降，再加上其他联赛的外援政策变得越来越宽松，于是荷甲联赛就不再是南美球员的首选了。

    各种因素加成之下，荷甲联赛越来越没落，欧战年年被人吊打。

    正是有鉴于此，荷兰足协的官员们开动了他们的小脑袋瓜子，力图提升荷甲整体水平。

    冥思苦想之下，他们终于找出了荷甲没落的“主要原因”：本土球员没有得到该有的培养。

    本土球员没有得到培养，所以导致水平不足，最终导致荷兰球队打不过其他联赛球队。

    嗯，好像还挺有道理的。

    于是为了培养本土球员，他们在前几年出台了一个软性的外援限制政策：非欧盟球员在荷甲联赛踢球时，其薪水必需在某一特定标准之上。

    荷甲版限薪令，不过限的是下限，而不是上限。

    简单来说，荷兰足协每年会设定一个外援年薪标准，这个标准其实挺高的，一般小球队很难支付得起，于是他们就只能自己乖乖的培养本土球员。

    不得不说，这个想法真的挺另类，最终还弄出了一个阴差阳错的结果。

    限薪令并没有让荷甲联赛快速崛起，毕竟荷甲球队的整体经济水平确实不行，有好球员也留不住。（他们可能也知道这一点，但实在是没辙，只能出此下策）

    但那个政策却让荷兰年轻一辈球员得到了大量机会，所以才会有几年后的荷兰青年才俊大爆发。

    其实认真说起来，限薪令的标准并不算夸张，就本赛季的荷甲而言，外援的薪水要求是必需在40万欧元以上。

    40万欧元，这在足坛来说只是一个小数字，但对绝大多数荷甲球队已经很高了，毕竟目前荷甲球员的平均年薪也才19万。

    小球队们并不是养不起40万欧年薪的球员，但必需得是对球队非常重要的核心球员才行。

    所以荷甲三强之外的球队在引进外援时都会非常谨慎，需要一再的考察，看对方是不是真的值得起一分高标准年薪。

    每错用一个外援，那都是一笔不菲的损失。

    这也是海牙和王处眉来眼去了很久，最终还是放弃引进的原因。

    不过荷甲三强的经济状况要高出一个档次，40万欧元的年薪基本只是他们的平均薪水，倒是不用顾虑那么多。

    另外限薪令只对荷甲球队生效，所以程默才能在鹿特丹精英踢球。

    毕竟以荷乙联赛的水平和关注度，真没几个外援愿意来这踢球。

    还有限薪令的规定是“在荷甲联赛踢球时”生效，所以荷甲球队签外援时是不受限制的，但如果外援要在荷甲登场，那就会受到限制。

    这也是王城快能到阿贾克斯镀金的原因，因为他的阿贾克斯生涯基本就只在青年队或者预备队踢球了，不会受到限薪令限制。

    要是镀个金都要让阿贾克斯开40万欧元的“高薪”，那真就成镀“金”了。

    也是因此，如果程默真的随着鹿特丹精英升上荷甲，他要么薪水暴涨，要么不踢荷甲。