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戏。呵呵，当今时代说到底，就是一个“竞合”时代，互补共生的竞合关系更能实现双赢。杨磊你先说说，你又是怎么来理解这个竞合关系的？
杨磊想了想，说，竞合战略就是竞争中求合作，合作中有竞争。竞争与合作是不可分割的整体，通过合作中的竞争、竞争中的合作，一起实现共存共荣，一起发展，这是企业竞争所追求的最高境界。
说完后，他问道，我背的这一段是对的吗？
王一元呵呵一乐，说，背诵这么流利，看来培训还是很有效果，我们中介公司以后也要加强员工的培训工作啊。小任，你的理解？这回就不能用背的方法了吧？
任子平说，我觉得，竞合的着眼点，在于先把蛋糕做大，在做大蛋糕的基础上大家才都有可能比以前得到的更多，从而使企业能在一个较小风险，相对稳定的在渐进变化的环境中获得较为稳定的利润。
王一元说道，讲到底，竞合的实质就是实现各企业优势要素的互补，增强竞争双方的实力，从而促成双方建立和巩固各自的市场竞争地位。
他问道，那你们再说说这个竞合战略的好处，在哪些方面能体现出来的吗？
任子平吞下去嘴里的面条，想了想，说，在成本效应上能充分体现出来的。竞合能使企业实现规模经济，降低企业的单位成本，能产生规模效应。同时还能降低企业的外部交易成本和内部组织成本，从而提高组织效率。
杨磊说，竞合能扩大企业的资源边界，可以提高企业资源的利用效率，从而减少企业的沉没成本，提高企业战略的灵活性，使企业整体的协同效应和竞争力都能得到了提升。
任子平又补充说道，竞合的这个战略，还使得企业可以近距离的相互学习，可以更加关注行业竞争对手的动向和产业发展动态，跟踪外部技术、管理创新等，为企业提供新的思想和活力，能够大大增强企业的创新能力和应对外部环境的能力。
王一元说，那你们知道，我为什么要和你们一早上就讲这个竞合关系的吗？
两人都停下来吃，看着王一元往下说。
王一元笑了笑，说，不要这么紧张。我们边吃边说。因为接下来我们再开店的话，你们俩就互相不可避免的，有了同台打擂的意思，也可以说是一种公司内部的“竞合“关系。
他说，我之所以和你们俩讲这一些，就是希望你们两位能求同存异，能够立足中介公司的共同利益和共同目标，打破“同行是冤家”的狭隘思维。
任子平和杨磊对视了一眼，仿佛心有灵犀的互相笑了一下。
王一元说，不用笑。我是真心希望你俩在中介公司一些交易的相关标准、协同攻关、分担风险等方面，双方能达成互信、形成互利。通过共同调查市场、交易产品、推动市场营销等等业务方面的各个环节，也可以实现共赢，不必再是此消彼长的零和博弈关系，能共同对抗外部的竞争者。
杨磊笑道，呵呵，这一点老王你可以绝对放心，我和小任，永远都是好朋友。那种什么背地里下刀子，暗地里使绊子的事情，我们两个都不会去做，也是不屑于去做的。