第437章 管理游戏 (1/2)
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第437章 管理游戏
“聊完了？来。”
一直坐在沙发上摆弄电脑的墨行渊突然开口。
时遇幽怨的看了眼墨彻的背影，走到墨行渊跟前，“怎么了？”
墨行渊拉了她在身边坐下，指了指电脑屏幕。
“给你做了个小游戏，要不要试试？”
时遇看着电脑不断起伏的各色波浪线，还有一些简单的小人物和文字，有些茫然。
“这是什么？”
“不是总说不知道怎么管理工作室？这个游戏是模拟一个公司管理，从公司架构、各项职能，到项目决策，股票市值等都有，一旦成功完成某个项目，就能进入下一关。”
时遇看着上面波动起伏的线，有些紧张。
“那我要是一直完不成，怎么办？”
墨行渊看她一眼，眼底含笑，半含戏谑，“对自己这么没信心？”
时遇撇了撇嘴，“我没弄过这些嘛！”
“那就会一直显示亏本，直到破产。”
时遇一囧，“没有什么升级攻略吗？”
“你只能依据你自己对市场的判断做出选择，无论成功失败，这些都是你为下一步积累的经验。”
成功的道路，从来没有捷径。
时遇：“哦。”
墨行渊悠哉的站起身，“你先自己玩玩，我去楼上洗个澡换身衣服。”
时遇正认真的读着电脑界面上显示的公司概况，越看越觉得墨行渊做的这个游戏简直太逼真了。
竟然还有极其详细的财务报表，在这里面，她还有专门的秘书，用邮件方式进行联系，堪比真人！
时遇初步判定，这至少应该是一个小中型企业，主打时装和时尚杂志，而且属于业内发展的不错的那种，公司现有员工大概六七百人。
时遇想了想自己几十号人的工作室，有些紧张。
这管理公司，她是真的不在行，但既然墨行渊都说了只是游戏，本来就是为了给她积累经验的，就算亏本了，应该也没什么关系吧？
正想着，屏幕上弹出一个消息。
[ 总裁，现公司被人收购，好几个项目的投资商突然撤资，公司员工人心惶惶，已经有不少优秀员工被竞争公司挖走或主动辞职，我们应该怎么办？ ]
时遇：“”
一来就玩这么大吗？她也不知道啊！
屏幕上面的小人儿似乎很焦急，时遇想了想，迟疑的敲下几个字。
[ 要不？先给待在公司的员工提前发下个月工资，解除他们对公司会发不起工资的顾虑，至于项目，再找投资商谈谈？ ]
对方看着时遇这满是不确定的话，沉默了很久，才似乎很崩溃的发来一行字。
[ 可是，现在投资商撤资，公司项目中止，工人工资不能不发，公司资金链已经周转不过来了，没钱再多发工资了。 ]
时遇拧眉，她刚才看这家公司往年财务状况挺好的啊，怎么她刚玩就又是被收购，又是资金链周转不灵
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