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没有约束,不等于大家可以随心所欲,当然,也包括我在内,否则,这种过于宽松的企业氛围只会让这个企业管理毫无章法,最终走不下去,这是大家都不愿意见到的。因此,我们要在保持宽松愉悦的企业文化的同时,提高自己的专业水平和管理水平以适应新形势下远见集团的发展。”

    “现在,我想跟大家宣布一件事,如果有不同意见可以现场提出来,我喜欢有话当面说,不要在会后乱说乱传,这样企业就乱了,大家没意见的话,我向大家要个掌声,好不好?”

    何苗第一个拍手鼓掌,其她妖精们自然也都积极鼓掌表态,唯有安雨懒得搭理他,男员工们的反应也明显迟钝多了。

    这一切,杨坚看得很清楚。

    也印证了何苗对他的提醒,安雨在男员工心里是当之无愧的女神和宝贝疙瘩,谁对安雨不好,男员工都会不爽的,自然也就不太配合他。

    “谢谢大家!上午和苗苗姐把公司的管理大概理了一下,我想从每个岗位和每个人的岗位责任开始,把每个岗位和人员的责任划分清楚,便于后续的考核和流程的梳理,一个公司,没有绩效考核是长久不了的。”

    一听杨坚要让大家写部门和个人的岗位责任,都开始议论纷纷,显然都不想做,现在这样多好,出了事反正老板兜着,工资照拿。

    这要是岗位责任写清楚了,工作出了纰漏,逃避责任就困难了。

    有人故意戳安雨,希望她跟杨坚继续唱反调,这姑奶奶还真来劲!

    “请教一下杨总,我一个扫地的清洁工跟公司绩效考核有什么关系?把办公室和卫生间,或者叫把公司打扫干净不就行了吗?”

    杨坚笑了笑,当即反问道:“是吗?那怎么样才算打扫干净?标准呢?老总办公室,公共办公室,会议室,公共区域以及盥洗间的卫生标准一样吗?办公桌,地板,会议桌,椅子,窗台,茶几的标准都一样吗?干净的标准在哪里?还是有区别,区别又在哪里?”

    安雨不服气地应道:“肯定一样啊!这还能有区别?都没灰尘不就可以了吗?”

    “是吗?黄阿姨,我知道您是资深清洁工,您告诉安雨,盥洗间和办公室的卫生标准哪里不一样?”杨坚对公司清洁工黄阿姨笑道。

    只见五十来岁的黄阿姨站了起来,让杨坚没想到的是,她不是先正面回答杨坚的问话,而是冲杨坚陪笑道:“杨总,小雨还年轻,不懂事,有些任性,以前也没有做过这种粗活脏活,她就是有些小性子,但她是个特别好的姑娘,您别怪她。”

    “黄阿姨,您不用替我说话!”安雨扯了一下黄阿姨的袖子小声嘀咕道。

    杨坚冲黄阿姨微微笑道:“黄阿姨,您确实不用替安雨说话,我也不是要害她,我们都是在帮她,您直接回答我的问题就可以了,这是在谈工作,不涉及到个人因素,好吗?”

    黄阿姨见这小姑奶奶也不领情,人家杨坚又没啥不对的地方,只好对杨坚说道:“好的,杨总,盥洗间和办公室的卫生标准肯定不一样,首先,这两个地方的抹布就不一样,使用的清洗剂也不一样…”

    一番标准对比之后,黄阿姨尴尬地坐了下去,很不好意思地瞥了一眼安雨。

    原以为安雨会很生气很郁闷,然而,大家看到的是安雨一张人畜无害,迷倒众生的笑脸。连杨坚也很纳闷,不知道这小姑奶奶笑从何来?这个时候,她居然笑得出来?

    这丫头肚子里又在憋什么坏水吧?

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