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陈宇假装没有看到杜娟周敏两女委屈的眼神，直径走到会议桌的主位上，目光看也不看旁边正气得胸脯一上一下的白燕。\\ｗＷw.qｂ5.cｏｍ//
刚才会议室里还挺融洽的气氛，因为陈宇的到来变得极其压抑，众人连呼吸也变得小心翼翼，忐忑不安的坐着，因为他们明白刚才他们的举动代表着什么。
“继续啊，怎么我一来就停下了呢？”陈宇目光扫过全场，冷冷地说。见此，众人知道陈宇生气，却不知道陈宇真正生什么气。
“你来这里干什么？”白燕不甘示弱，在陈宇的声音刚落下时便冷冷地应了一声。
白燕的话把气得陈宇不轻，简直就是出气：“可笑！这是我的公司，我怎么不能来这里？”白燕的话，让陈宇莫名的想起慕容雪对他说过的一句话。。。
“哦？原来你还记得这公司是你的啊。”白燕听后露出很惊讶的表情，随后冷哼一声，“那请问大老板你对‘朝阳’的事了解多少呢？知不知道我们为什么要开会？”
闻言，陈宇脸sè变了变，整个人当场愣住了。白燕的话，让他从愤怒中清醒过来，这时不应该想着私事，公事重要。
从白燕给电话起，陈宇就感觉事情不妥。当他到了‘朝阳’时，心中那不安的感觉更加强烈。想想自己不就是一个甩手老板，现在却用这么的语气说话，换做是你，这老板这样跟你说话，你会不生气吗？答案是否定的。
不知何时，陈宇学会了换位思考，这是值得表扬的。。。在知道白燕为什么会有一肚子火后，陈宇心中的不满消掉很多。虽然不知道白燕为什么要把火发在自己身上，可这时他不能说什么，只能笑着承受：
“我承认，我对公司很不上心。如果是这样这个而引起你们的情绪不满，我向你，乃至在座各位道歉。只是国家应该没有规定老板一定要了解公司的全部事情，我说的没错吧？再说了，你们又没有跟我报告，你又想我知道些什么呢？”
虽然陈宇还在反抗白燕的话，但众人知道陈宇已经服软了。如果这时白燕还不知好歹，恐怕事情要麻烦多了。
而杜娟根本不给机会白燕发难，听到陈宇的话后立马接过话来，有点仓促地说：“总经理，你别怪白经理了，她也是为公司好。。。其实事情是这样的。”
其实杜娟没必要自作多情，因为白燕压根就没有反驳的意思，毕竟她是知道进退的人。刚才陈宇明显低头了，如果她还不懂得进退，就不配做业务部的负责人。不过这样正好，杜娟开口免去她的尴尬，不然她说话后也不知会不会不知不觉地跟陈宇扛起来。
虽然杜娟回答的很仓促，但无可否认，她的解说很清晰。而陈宇从杜鹃的口述中，知道白燕为什么要发这么大火的真正原因后，也自我反省一番。同时想到，以后要经常注意公司的动向。
随着陈宇的知名度扩大及人脉资源的扩张，‘朝阳’的业绩是蒸蒸ri上，成绩也到了顶峰。。。当一家小公司突然走到最高峰，那么问题就会紧接而来。
从‘朝阳’举行的招聘会后，订单就多了。随着陈宇的名度越大，以前都是小订单的，最后变成大订单。可这样一来，设计的过程中难免会出错。
所谓慢工出细活也就是这么一个道理，再说人无完人，一点错误是难免的。所以这事赖天只是说了一下作图者，让赖天几人重视的是，来‘朝阳’下订单的人太多了，以目前‘朝阳’容积根本就忙不过来，因此开拓市场一事被白燕他们再次搬上会议桌。
这问题从表面上来看，是‘朝阳’的生意很红火，其实不然。很多时候‘朝阳’接了任务，因为工作室太小，人员能力参差不齐，最后都不能如期完成任务。。。
导致这个结果，有两个原因：一是工作量大；二是‘朝阳’突然的崛起让员工的士气高涨，以为是因为自己的能力得到别人的认同，因此做事太过于马虎。
目前‘朝阳’的设计人员，很多都是刚走进社会的。虽然他们有着一定的专业知识，但经验不足。再说，他们在学校时成绩或许很好，做事从来不检查，那么粗心是肯定的。而赖天郭峰几位老员工，身为一部之长的他们怎么会有闲情检查手尾？
如果仅仅是‘粗心’的问题，那么不可能惊动白燕几人。不知是什么原因，关于‘朝阳’实力不行、其员工专业水平不过关，等消息以‘朝阳’来往的客户网为基点而传开。。。这消息还不能让‘朝阳’元气大伤，但对‘品牌推广’一事却有着很大的阻滞。
虽然现在‘朝阳’还是很忙，但都是忙一些小订单，没有什么作为。那些大订单不会拿设计图来开玩笑，哪怕你陈宇多出名，他们都不会以自己的名誉来开玩笑，因为那样的结果... -->>
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