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虽然嘴上说得很轻松，其实，高原的内心一点都不轻松。他很清楚，罗耀东有备而来，摆出这么大个阵势，今天肯定是一场硬仗，只是目前还不知道要从何处入手，而这才是他不轻松的根源所在。
两军对垒，却不清楚对方的战略意图，仗打起来自然有点吃力，也怪自己最近各种乱七八糟的事情缠身，对公司内部的情况缺乏掌控，事到如今，已经没时间做准备工作了。
把分散在省内各地的项目经理都找回来，显然是有特殊意义的。公司的二十七个项目部，其中有七个是以分公司名义存在的。分公司经理都是公司元老级的人物，手下员工的个人素质和业务能力均属上乘，大家私底下给这八家分公司起了个外号：七大金刚。
所谓分公司，并非独立的法人单位，只是总公司的分支机构，但刘远军在位的时候，为了调动大家的工作积极性，对分公司施行内部独立核算制，给这七家分公司设置了账户，实行专款专用管理，每年除了按比例上缴公司利润之外，其剩余部分则有权进行二次分配。
经过五六年的发展，这七家分公司日益壮大，员工的收入也比机关人员要高出一截，其中以第四和第七分公司最强，这两家分公司去年创造的产值和利润，占到公司总额的百分之四十三。其中第四分公司最强，几年以来，光是用在添置各种大型设备上的资金，就高达两百多万，员工50多人。
这七大分公司的负责人，全是罗耀东小圈子里的成员。其中第四分公司和第七分公司的经理何相辰、吴兆恒更是罗耀东从小玩到大的发小，从父辈开始，就是好朋友，标准的父一代子一代。
除了七大金刚之外，其余二十个项目部的负责人即便不是那个小圈子里的，也或多或少跟这个小圈子有关，掰着手指头算了算，如果一定要较真的话，真正能站到高原这一边的，好像就剩下卧龙湖项目部的常佩军了和黄显两人了。
而严格的说，常佩军和黄显也是小圈子里的人。
相比项目部，公司机关这块反而到是好一些，刘远军主政这几年，对公司管理人员的进行了几轮大幅度的调整，安插了许多新鲜血液，尤其是高原进入公司之后，又充实进一大批年轻人，庞辉、李万海、周云等人，都是其中的佼佼者。
不算不知道，一算吓一跳，高原突然发现，双方的实力相差太悬殊了。
唉，不怪远军在的时候，罗耀东就耿耿于怀的，换成我是他，肯定也不服气啊，凭啥甘居人下呢！
这世间的事，还真就奇怪，论资历和才干，罗耀东都具备当一把手的实力，可当年市里偏偏空降了个刘远军，好不容易把刘远军靠没了，本来以为这下手拿把掐了，可我又杀了出来。
这哥们的命，一个字，苦！
从这个角度说，搞点小动作，玩些小诡计，也在情理之中，可以理解。尽管局面不容乐观，但有一点高原心里还是有数的，那就是，不论怎么折腾，但大局已定，自己屁股下面的位置算是暂时无法撼动的，所以，是否有充分的准备，并不是很重要，无非就是费点口舌而已，既然你想闹，那老子就陪你玩一玩吧。
这样想着，不由得会心一笑，起身去洗了把脸，... -->>
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