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    于德喜想到了黛西,很久没从她那里听到什么消息了。也不知道她在新的岗位上做得如何了?

    于德喜故意用一副泄露天机的模样问黛西:“约翰再过2、3个月就要回国述职了,你知道么?”

    黛西一脸惊诧,一秒钟后,面色才恢复如常。盯着黛西的于德喜,自然是没有错过她的这个表情变化。什么都不需要问了,明显黛西并不知道约翰多少事。

    “看来约翰没有为你做打算啊?不过,你也刚为他做事没多久,这也正常。”于德喜一边怀着挑拨离间的目的感慨,一边暗暗提醒黛西别一时春风得意,就忘了谁才是真正会为她前途考虑的主子。

    于德喜装作关心的样子问了一些黛西的工作,顺便给了几个小建议。如果不是知道于德喜当她是暗探,黛西一定会感谢上帝:庆幸自己在公司里遇到这样的一位优秀的Mentor(导师)。

    可惜,她们的关系,让黛西对于德喜所有示好的行为,都会先从负面考虑他的动机。

    黛西告诉于德喜最近杨威和约翰走得很近,两个人下班后经常碰头。

    于德喜听后冷哼一声:不过是在做垂死挣扎。

    于德喜抬手看了看手表,黛西看出他这是不耐烦的意思。既然于德喜已经对她说完了想说的话,那她也就没有继续留在那里的意义了。

    所以,黛西机灵地说:“那我先回去了。如果约翰有消息,我会第一时间告诉你的。”

    黛西自然明白于德喜找她来不会是光好心告诉她老板要离开的事。不过,想到刚合作了2个月,老板就要走了,而自己却尚在试用期,她的一切看起来并不像想象的那么顺利呢。

    她和德智签的是3年的合同,这意味着她的试用期是6个月,如果3个月后约翰离开了,没有新的老板接受她,那么她就可能被HR随便找个理由,轻易地被公司在试用期被解除合同。

    黛西知道约翰对她的工作还是很满意的,对她也很信任。所以,她想与其自己四处找后路,被约翰知道了寒心,不如直接依靠自己的老板。

    黛西找了一个约翰在文件上签字的机会,直接问约翰是否过几个月就要回美国了。

    约翰看着一脸紧张、不舍的黛西,并没有问她那么敏感的信息从何得知的,反而是耐心地安慰她,“虽然我会离开,但到时我一定会把你推荐给一个更好的老板做秘书的!”

    “您的意思是:我到时会成为新的北亚区VP的秘书?”黛西摆出一副单纯的样子,侧头问约翰。

    这一次约翰却是笑而不答了。

    黛西也不好继续打破砂锅问到底了。

    黛西悄悄地将约翰的话,原封不动地告诉了于德喜。她那么着急地传话,不仅是想完成对于德喜传递信息的承诺,也是出于需要得到于德喜的帮助的目的——帮她分析一下她的未来。

    听了黛西的叙述,于德喜眯起眼睛,侧头思考、分析约翰话里流露出的信息——显然,约翰提到的更好的老板是指北亚区VP。否则,他完全可以否定黛西的问题。所以,于德喜认为:约翰的表现,正是对黛西问题的默认。

    除了斯宾塞,在美国那里,几乎所有人都对这个新VP人选的一切毫不知情。但这不代表这个新VP自己也不知情。斯宾塞肯定和他心目中的人选恳谈过。如果候选人本人对北亚的市场没有信心,斯宾塞也必定不敢任用。

    如果顺着这个思路推理下来,那么……

    于德喜边推理,边分析,当他轻声分析到这里,他抬头看了一眼黛西,两人几乎同时说出了声:“那么那个新VP就是约翰?!”

    于德喜紧接着摇了摇头,说:“这只是一种可能性。”

    看着黛西好奇、凝重的表情,于德喜说出了另一种可能性,那就是:“约翰知道谁是新VP的人选,并且和那位非常熟。毕竟新VP来自原来的亚太区。约翰作为原来亚太的HRVP,自然很了解每个亚太老大的背景。”

    约翰现在做的一切,就是根据斯宾塞的授意,帮那位新VP提早扫清障碍。现在约翰帮着新VP,将来VP就任后,也一定会承约翰的这份情。所以,和约翰保持畅通的合作关系,必是有利无害的。

    “不论怎样,黛西,你帮我个忙:帮我和约翰中间多创造些机会……”于德喜很客气地向黛西表达了他需要她的援助。

    他的这个态度让黛西感到心情很愉快,让她感觉她不仅仅是于德喜的一个棋子,也许有时,也能成为他的贵人。

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