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第十八章 巨额奖金和保密协议
“田师傅，你看看这份配方你们研发是否有什么难度？”秦雄问道。
“从技术层次来说有了配方后难度并不大，具体按照配方来走就行。唯一的问题就是市场会不会认同这种产品。”田保国略微思索下回答道。
田保国的业务水平是非常高的，食品厂大多数产品多出自他的研发办公室，有了配方后他还是非常有信心的。
“大概需要多少时间。”秦雄问道。
“年前第一批样品绝对没问题。”田保国说道。
“好，年前只要能做出样品我给研发办公室发奖金，同时只要这次产品研发成功。研发办公室提升为研发科，所有人员的工资都会上调同时田师傅你也会调至副厂长待遇。”秦雄许诺到。
田保国听到这里心理顿时开心了出来工作谁不想多赚点钱，其实每次研发出产品后厂里都会给这些研发人员发奖金只是不多而已但是在这个人均工资百元出头的年代，那也是一笔很可观的数字了。
“奖金金额为一万块钱，厂内现在资金有限暂时只能给你们发这么多但只要产品质量过关过硬，待遇什么的都不是问题。”秦雄放出了一个大卫星，这个卫星给田保国和章明砸懵了。
一个产品就砸出一个万元户，食品厂管理层的工资是很高的要高于之个时代的其他企业很多。但再高也就是几百块钱否则当初李罗和王大柱也不至于铤而走险。
想到这里田保国就差当初给秦雄立下军令状了，秦雄摆了摆手示意自己还没有说完：“现在国内经济形势一片大好，八十年代万元户就是有钱人了，到了今年年营业额过亿的企业都已经有很多了，我们的企业还有很远的路要走，但你们要相信前途一定是美好而光明的。今天可能奖金只是一万元，只要企业的效益好可能以后一个优秀的年薪就会是一万元，至于你们管理
层可能是十万年薪百万年薪。”两个大男人就这些的被秦雄的一番言语给洗了脑了，主要是被这一万块钱砸的。一次奖金就能发出一万元的人，言语还是比较有冲击力的。
想到这里章明有点坐不住了，研发的事情跟他没有关系但是配合工作还是跑不了他这个副厂长的手的，这是在新老板面前表现的机会啊。
说着挺直了自己腰身问道：“老板，那我这边要做些什么那。”
“章厂长，你这边的任务也很重。从现在开始厂内所有生产重心都要转移到新品的生产上来，员工培训，原料供应这两点是重中之重，同时春节过后立马开始招工，招多少？合格的员工要多少招多少，现在的五百员工根本不够用。最起码要再招五百人，钱的问题你不用考虑，等产品出来的时候会有你数钱数不过来的那天。只要你能保证在产品爆火的那天，工厂产能跟的上，你身上的副... -->>
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