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开始前。那时要开始做班了，村委会所有工作人员轮班，一个人轮15天，要打考勤的，工资1500左右，主要工作也是开开证明材料，调解各类群众纠纷，这时，有些会议了。
第四代村委会工作人员形象就是精准脱贫工作开始以后了。晚上寨子里开群众会，白天村委会里填各种精准扶贫要的表格，什么纳入表、收入表、公示表等等。
还要加各种工作微信群，网上曝出来有位村委会的同志加入的工作群有27个。下载各种工作APP，上级要求的，刚开始学习浏览还行，后来大部分变成僵尸APP，不动的意思。
工作实在是太多太多！工资只是涨了150元，到1650元了，这还只是支书和主任的，大部分村委会支书和主任是同一个人，行话“一肩挑”。其他人员，比如文书、妇女干事这些少50元，1600元。
而且动不动，一做错，比如扶贫系统里录个数据或者资料录错都要通报批评，动不动就问责。
加之出去外面打工潮兴起，去到上海广东等发达地区，每年能挣个五六万回来，村委会辞职人员多！
白马县这地，有个最小的乡镇，辖四个村委会，全体人员全部提交辞职申请。
“大堡镇这样的大镇，12个村委会，提出辞职申请的也有百分之八十到九十了。”这是路小北有次和指挥长去到大堡镇时，镇党高官和镇长介绍的情况。
每次开人代会，都要提出来村委会工作人员待遇问题，要求涨工资，至少提高到事业人员工资水平。截至目前，还没有看到希望。
“陈支书也想辞职来着，当时。”靳哥有一次和指挥长、小北一起走村窜户的路上说道，只记得当时小北心理一惊！连陈支书这样党性修养高的人都有过辞职的举动。
村委会——作为国家政权最基层的一级，农业、农村、农民“三农”的发展离不开村委会，村委会政权的巩固至关重要。
“后来怎么样了？”当时小北急问。
“后来，我反复多次找陈支书谈话，厚着脸皮。”
“我说，今天把什么都抛开，抛开我是驻村书记，县上工作人员。今天咱们就是两哥弟，你说，咱们合作多久了？你现在要扔下哥哥我一个人吗？你不帮当哥的吗？”
“咱对得起上清华的儿子吗？他知道我们这样子临阵脱逃算什么事？！他会看不起咱们的。我们这一代的任务就是要把脱贫攻坚干好，然后交给儿子他们，让他们把咱们农村带上现代化的征程。”
“靳哥，老哥弟，不是我不帮你......实在是工资又低，老婆又不理解，工作加班加点，没白天没黑夜的......工作压力又大！不像以前了......”估计当时陈支书也是欲语又止，千言万语，千头万绪，不知怎么表达或从哪说起。
“陈支书，兄弟，咱们是党员，你想像，咱们现在像不像上战场，难道以前打小鬼子上战场时，全体人员都冲了，咱们说打住，我不冲了，我退下来，往反方向？！”