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好的事,只要沉下心去了解,就会发现都有现实的原因。

    但那一纸任命在他还是太神奇了,局里来人找的是自己,教育组找的是自己,乡上找的也是自己,外人来了也找自己,学校有事了也会说给自己,看自己怎么办,什么态度,什么主意,什么时候开会,要做什么也看自己。

    自己来迟,早走也没人问,心烦了一天不出房子,不同人说话也行的。就在自己是自由时却也被一种东西在牵绊着,自己不能不接电话,不能不对要紧的事表态,也不能躲着不见家长或办事的人。自己身体可以随意地移动,但这个学校给自己背上了,总要看着它安全正常运转,总要这200多学生生活不成问题,学习不成问题,要操心这几十名教师的状况。一切如此时,连舟也就明白领导是什么了。

    领导就是给你一个舞台,看你表演什么?虽由着你,但你始终在舞台上,在众人的眼睛里,而只要在舞台上,你就受着一种牵制和约束,你总要表演的,你总要面对台下的观众的,也要面对着台上自己的各个搭档的,你不是孤立的存在,你同太多人有了关系。你的不说话,不出声,不干事也是一种表演。

    是的,在这个舞台上,很多时候你不表演也是一种表演。所以看着不受约束时,你又被这个舞台死死地约束着,被台下观众、自己的搭档们约束着。你才发现这个表演并不容易,你的性格、脾气、话语、动作都会暴露在大家眼中,看着是你在影响大家,指挥大家,带领大家,可也是被大家在影响着,指挥着,带领着。

    连舟发现这个舞台给自己后,自己的整个人生在起着变化。你不再是一个普通的人,你的所作所为,不但影响着与共同表演的搭档们,也影响着下面的观众。

    最神奇的是站在这个舞台上时,你不由会想着要与搭档们配合好,演绎出精彩的剧目,赢得掌声和夸赞。因为你躲不开,逃不掉,你不可能再变成一名普通的观众,你只能在舞台上。而只要在舞台上,你的一切举动都会是一种表演,即使你没有任何举动的沉默,也会是一种表演。你的愚蠢,胆怯,懦弱,犹豫,痴呆都会被大家看在眼中。

    是的,当你当上领导时,当一个舞台给你时,你的一切就被这个舞台限定了。那声“刘校长”就是限定你的魔咒,你能享受多少这声当校长的荣耀,就要咽下这声限定给你的痛苦。毫无疑问,每个领导都只能在自己的舞台上表演着,领导的大小,不过就是舞台的大小罢了,但表演是一样的。

    正因为领导干部的人生是一种无限表演的人生,那些不能本色出演的人,很容易让自己成为两面人。

    可怎么才能是一个靠本色出演就赢得满堂彩的领导干部呢?这其实也是连舟思考的问题。

    在自己的从教生涯中碰到各种各样的领导,好些领导让自己在做教师,做中层时感到无言,甚至可恨、可恶。连舟回想着那些事情,他觉得至少自己要从那些痛点中吸取教训,再就是自己能否本色出演好这个校长,而不成为一个大家痛恨的两面人。

    因为既然是舞台表演,就总希望自己把最好的一面,最聪明,最正义,最睿智,最果断,最勇敢,最正确的一面留给他人,而不是相反。但本色不如此时,就只能是带妆扮演了,这就是人格分裂,两面人的开始。或者每个当政者刚开始都希望自己是能本色出演的,但慢慢地带妆的成分就多了,就会隐藏自己本色中的不足,最后自己被自己扮演的角色所迷惑,以为自己就是那样的人,而慢慢地孤芳自赏、独断专行、唯我独尊,而将本色中丑陋的一面加以美化,以为自己就是那个自己扮演的人。

    好多领导最后的可恶可憎就在于此,更可怕的是自己还不自知。

    所以在最初的日子,刘连舟很怕做这个校长,怕自己做不好,怕自己变成自己讨厌的那种校长。所以他不说大话,不表忠心、决心,不制定三年计划,不推翻前任校长定下的许多规矩,不畅谈自己的教育理想和家国情怀,不发表自己读书感想,不讲自己的育子经验,不炫耀自己做教师时的辉煌过去和超凡能力,不把自己看成正义的化身,不讲自己的清廉与大爱,不把自己打扮成一个比别人聪明的人。

    他太知道,一方面自己不是这样的,另一方即使是也会慢慢变化的,而不论自己本身是否发生变化,最后都会沦为一个笑柄。所以他尽可能地沉默,多看多听,多做多问少说。

    他只是从一些细小的事做起,卫生打扫的好不好,教案备的怎么样,饭菜质量如何,如何批阅作业的,学生晚上睡得怎样,走读的学生离家多远,几个孩子请假了,生病了?老师有什么苦闷的事,有什么愿望,体育课是不是所有学生参与了活动,洗碗洗脸洗脚时热水够不够,会上还有没有别人发言?谁的家遇到什么困难了,谁在谈对象,火炉好着没,学生穿得暖不暖,谁一周情绪不好很少说话,下雨天下雪天路好走吗?诸如此类的小事,他多问多听。

    能自己解决了就去解决,不能了,就请教别人如何解决。最初的一学期,他就是这样度过的。

    他也不喜欢开会,开长会,不觉得开会时老师有不耐烦的表情举动有多大问题,他不觉得自己有在道德上叩问别人的资格与权力。很多时候他不讲话,讲话也是就事论事,不做长篇大论,不搞各种会议式的,表演式的活动,他希望自己在舞台上也能做一个少表演的人,更多的让别人表演,自己尽可能地做个旁观者。

    然而到底是在舞台上了,自己不喜表演也在成为一种表演。自己给别人的印象是性格内向,不善言辞,缺少魄力,只关注小事,不抓大事,不得罪人,是个性格温和的好人。

    自己听到后,往往笑笑不做评论,以致别人不断地教自己如何做校长,如何拿出体现出校长的权威与魄力,如何开始自己的三板斧,如何形成自己的志向、方略、治校特色?自己听后也只是笑笑。他知道大家对如何当校长已形成了固有认识,不这样似乎就不是个校长,不会当校长。

    他告诫自己,再没想清楚以前不要急,不用急。

    第一学期后,开年来的第二学期就撤了三个学校,把中学变成了九年制,学校只在离镇上最远的两个大村子留了两所小学,镇上的中心小学说要改造成幼儿园。这不是连舟可以做主的事,他只要执行好就行。于是这又是一个新的开始,添了200多学生和几十名老师,又要重新安排宿舍,调整办公场所,设置饭堂和餐厅,安排看宿人员和后勤人员,同样是一个接一个的具体事情,容不了自己做别的想法。

    班子补充了一个副校长,学校还没了一个办公室,好在人还多,要把这些事安排好,磨合好,理顺,就是很花时间的事,刚好为自己不去想别的事提供了借口。

    而变成九年制后,学校方方面面的事就更多了,过去没有规矩的事,大家商量着定,过去一些规定要变的也是大家商量着定,这一晃就又半学期过去了。莫船问自己感觉如何,自己还真不好说,能说的就是在这舞台上呆着,表演起来太难了,自己能感到有种压抑,但好在这里山多,没事就爬爬山,自己对莫船说的交流就是支持的话并不假。

    快一年了,要说学校学生最需要什么?其实就是接触交流了。尽可能让外面新的东西进来,让学生接触到就是对学生最大的最好的帮助。所以他把局里的其他部门的检查看成是一种交流的机会,如同对明天魏林科带队的督导室的督导评估检查,也看成一种交流机会。

    他相信只有交流才可以改变。他会想魏林科见到自己会说什么,看看这学校面对这些实际的问题和困境又会说什么?他希望能听到好的建议和方法,听到站在不同角度的看法和评价,希望能听到魏林科与众不同的见解。希望每一次交流能对这所学校对自己有益。

    当年那会儿魏林科也是刚当上校长不久,他也曾在舞台上尽可能地进行着自己的表演。只不知多年后,他回想起来是否对自己的表演满意,是否认为自己进行的是种本色表演了?而这些话怕不太好问魏老师。

    当年离开阳湾,他就做了局办主任,属于他做校长的表演时间并不长,那些日子对他来说怕已很遥远了。但不论他谈与不谈,自己都会知道些的,如同不表演也是表演一样,只要在舞台上。

    这般想时,连舟倒有些期待明天的检查了。

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