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性好的产品应进行清洗，一般产品可以免清洗。所用设备为超声波清洗机。”
“清洗之后就是人工检测，主要是目检，如果前段的检测比较严格，这儿主要检测外观，如刮花、露铜等，另外的检测重点是漏贴、错贴、反贴。这里的主要检测仪器有用首件检测仪和X光检测。”
李明说道：“其实我们对质量控制非常严格，一路过来的SPI，AOI，X-ray，首件检测仪等都是非常贵的仪器。”
何贤点头表示认可，张国强指向检测段后面道：“检测后面就是维修，前面查出故障的其作用是对检测出现故障的PCB板，在这里进行维修。最后在那边分板，他们配有CNC摞机和分板机，到这里就可以打包了。至此SMT生产工序全部完成。”
回到会议室，何贤问道，“贴片厂有多少人？”
郑丽文说道：“四条高速线是印刷一人，印刷检查一人，两台高速贴片机一人，一台多功能机一人，炉前检查一人，炉后检查一人，目检一人，清洗和分板一人，这就是八个人，另外两条线每条线六人。线上工人一个班是四十二人，咱们的自动化程度还是差了点，一些大厂用新设备，人员能减少到一条线四个人。”
“另外每三条线配一个组长，所以是两个组长，两个技术员一个品管一个工程师一个库管一个线长，这是七人。”
“这些都是两班人马，所以一共是一百人。”
“有些部门由公司统一设置，财务部、市场采购部和行政办公室，由公司统一设置，除了几个经理级的，这三大部门另外还有十五名员工，其他杂工七人。这就是二十二人。”
“中午算的板厂一百人包含我们五个经理级和七个杂工，贴片厂和公司直管一共是一百一十五人，加上老板，所以公司一共是216人。”
何贤点头道：“原来你们的管理部门是设置在一起的，那技术部、生产部和品质部没有其他员工了吗？”
“没有了，不过他们三个看着像光杆司令，但其实是手下都分散到两个厂里了，手下的人都不少，特别是生产部。”郑丽文解释道。
“好的，算算你们一年的收入和支出情况吧。”何贤吩咐道。
“其实中午算的板厂的就很准的，我把五个经理级的工资放那边，而且把七个杂工分到那边了，所以管理人员基本就平均分配了。”
“这115人，大致计算工资费用的话，工资3000的有十五人，2100的有三十五，1200的有五十五人。加上少量保险一个月二十一万，一年也是二百五十万。”
“收入的话按刚才参观的时候估算的量其实差不多，四条产线可以折算为288万块主板，一块板小元件300个，一分半一个，器件27个，六分钱一个，收入1763万，另外两条产线也有250万的收入，这样算出来是2012万，实际上我们过去一年度的收入是1950万，差不多。”