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    第二天清晨,熟睡中的罗念中就感觉到脸上一片湿润。

    当他睁开眼的时候,映入眼帘的就是两颗狗头。

    一旁地松坂庆子看到罗念中的模样乐呵的不行,精神非常好,昨晚应该休息的挺不错。

    昨天晚上让你逃过一劫,今天大早上你就敢来招惹我,难道不知道早起的男人都是擎天柱变形吗?

    狗头有了,虽然没有萝莉但性感不是更好吗。

    于是罗念中把从两个小狗身上学来的加倍版软弱无力使用在了松坂庆子身上,两个小家伙就在一旁指导着,不时地还叫唤几声指正一下罗念中的错误。

    罗念中也很虚心,每当被指正的时候都会换到正确的姿势上释放软弱无力,反正就是疯狂的自定义练技能。

    当罗念中带着两个跟屁虫来到餐厅的时候,莎拉身穿运动服,汗水在她的脸颊上流淌,顺着洁白如玉的脖子浸湿了她的衣裳,应该是刚跑步回来。

    都说越是漂亮的女人越自律,换一种说法是不是也可以说是越漂亮的女人时间越多?这里面的故事很复杂,是可以细品的。

    “早呀,这么早就起来跑步呀?早起锻炼一下还是很不错的”。既然碰面了,也不能擦肩而过不打招呼不是。

    哪知道,莎拉可没有惯着他,直接就是一个白眼丢了过来。

    “是呀,本来我和庆子约好了一起去跑步,但是她抛下了我找别人锻炼去了”。

    “……”。

    罗念中尴尬一笑,要说这西方女人和东方女子就是不一样,语言中一点都不羞涩忌讳这些的,就是不知道实战中…

    算是,还是不要想了。

    “你先去清理一下换个衣服吧,我在餐厅等你们”。

    罗念中说了一句就赶紧离开了,颇有种落荒而逃的架势。

    三人各有心思,没有话语的吃了一顿气氛有些怪异的早餐后,莎拉带着松坂庆子去游览牛津郡去了。

    在法兰西的时候,松坂庆子可没少拿着罗念中的钱招待莎拉,这回来到了她的主场,她肯定是要尽一下地主之谊的。

    两女走后,难得清闲的罗念中看着两条趴在自己旁边地毯上的小狗,有了一种训练它们一下的想法。

    “罗恩,罗伊”。

    也不知道为什么,昨天晚上刚取的名字,照理说两个小家伙根本就不知道这是它们的名字才对。

    可是罗念中的这两声就是让它们抬头站了起来,摇着尾巴就来到了罗念中的腿边,还亲切的不停的蹭着他的大腿。

    “omg,老爷,这太不可思议了,你仿佛就是一个大德鲁伊一般”。

    站在身后本来还对罗念中的做法有些好笑的卡森,在看到罗恩罗伊真的过来后,惊讶的合不拢嘴。

    一直赞美他是大德鲁伊,上帝的使者之类的话语。

    罗念中多多少少能猜到一些原因,可是嘴上谦虚着“这可能是两个小家伙喜欢我,和我有缘吧”。

    缘分,那是兔子的说法。

    在卡森看来,罗念中就是属于上帝眷恋的那批人,天生自带一些别人羡慕的属性。

    家里女人不在家,罗念中逗逗狗,看了看一些文件,梁博韬又过来向他汇报了一些比利时那边的工作和进展。

    中午的时候,罗念中把梁博韬留下来共进的午餐,倒是也不算孤单。

    但是吃饭时的流程和细节程度让梁博韬一阵羡慕,用他的话说这就是穿越古代当王爷呀。

    “努力工作吧,在过个十年八年,你的财富也可以让你过上这种生活的,相信我”。

    对于罗念中的话梁博韬还是相信的,所有远东集团的员工,都知道罗念中不是一个喜欢画饼的老板,他的慷慨大方人人皆知。

    这件事可不光是港岛,就连岛国和西方都知道这点。

    有个很有意思的事情就是远东每年在岛国招聘的人才,投简历的岛国高等人才越来越多。

    这两年随着岛国经济的起飞,岛国企业开始大量抢购人才。

    竞争到了什么地步?

    很多顶级大学的研究生还没有进公司呢,那些岛国大公司就会给予免费旅游、预支薪资等待遇。

    只要是应届生去应聘,不管选没选上都会收到一笔感谢费,数额大概在1万日元左右。

    现在的岛国平均工资每月在30万日元上下,这笔钱基本就相当于一天的工资了。

    也就是说人家是带薪应聘的,工作时间还比正式员工少,你就说气人不气人。

    可是哪怕是这样,没有给出任何好处的远东集团依旧是岛国大学生最愿意应聘公司的前五名,也是外企第一名,前二十名里唯一的一家外国企业。

    这主要是过去几年在远东集团工作的那些岛国人的功劳,这些员工回去休假时都会和自己的同学,朋友聚会,期间难免会聊到各自的工作和待遇问题。

    尤其是在国外又是在远东集团这么一家声明海外的大集团工作的这些人,自然会成为他们盘问的对象。

    这几年岛国的经济这么高速发展,他们是骄傲的,不免就会想和这些远赴他乡的同学或朋友比较一下。

    攀比吗,这是任何的同学聚会都离不开的元素。

    可是结果让他们很失望,远东集团同等条件和职位的员工的薪资待遇,每年所有收入算下来差不多是他们的1.5倍。

    而且科研人员的等级越高,差距就越大,中层技术人员福利待遇超过了两倍。

    像那种大拿级的人物,能领导一个小组进行项目攻坚的差的更多。

    就比如岛国就职于旭化成公司,后又因为研究经费和科研环境跳槽到远东集团的吉野彰,他现在就带领一个团队在攻坚研究锂电池项目。

    虽然他是因为科研经费等问题才跳槽远东集团的,可是远东集团也没有亏待他,薪酬待遇一年加起来对比原来的旭化成公司足足长了三倍。

    为此旭化成公司还在岛国的媒体上大批远东集团,说远东集团恶意挖角,破坏行业规则。

    这不登报还好,一登报更是相当于给远东集团打了一个大大的广告。

    尤其是年轻人,觉得背井离乡去薪资更高的海外企业工作一点问题都没有,还纷纷要求岛国企业应该像远东集团学习,提高薪水。

    就是这样的种种事迹,让岛国的年轻人对远东集团很喜欢,除了那些不愿意背井离乡的人基本都愿意去远东集团投一份简历。

    国际大公司,福利待遇好,在这里工作有钱有面子。

    离自己的国家也不远,想家了随时可以飞回来。

    饮食,文化都差不多,语言上因为港岛现在都是双语教学也没有多少太大的障碍。

    还有一推认识不认识的本国前辈,想去这样的企业工作有什么问题?

    其实远东集团给的工资真的还算可以,和岛国相比看似高了不少,但和欧美对比一下也就比人家高个10%左右。

    总不能按照皮肤颜色开工资吧?那不是种族歧视吗。

    正是这种世界顶级的工资待遇,造就了岛国人才大量开始涌向远东。

    现在的远东系公司,只算在港岛工作的员工就超过两万名,这里边黄种人占了七成以上。

    而这七成里面,岛国人又占据了将近一半的数量,大约有五千人左右。

    剩下的近一万人才是华人,港岛本地人,和亚洲各国的人才。

    不过这样的比例很快就会被打破了,随着港岛理工大学的学生走出校门,基本上学有所成的都会被远东集团吸纳。

    在港岛,很难有企业在人才这一方面能竞争的过远东集团的。

    梁博韬吃完午餐就带着憧憬离开了,罗念中也放下了工作。

    别看他是挺清闲的,下午还和卡森游览了一下自己的庄园,其实整座庄园所有佣人今天都快忙飞了。
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