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二娃进公司的第一天，是人事部门的普通职员带他去自个部门报到的。
人事部门的人虽然不知道二娃的真实身份，但因为知道经理来找过自个领导，就以为二娃是经理的关系，对于二娃自然热心一些。
当那位职员离开，就有老人询问二娃是什么身份。
二娃淳朴地笑了笑。“我就是个普通新人。”
这年头，谁有关系，恨不得让大家都知道呢，好避免一些麻烦，也让自己的小日子过得更滋润。
二娃这么一说，同部门的人就都信了。
至于二娃名牌大学毕业生的身份，因着他没主动提起，旁人也没问。
虽说公司里现在有大学生，可大家默认大学生最好的出路还是分配的铁饭碗，尤其是好大学大出来的。
他们公司里的大学生，许多也都是因为大学一般，分配的工作不满意，才忍痛辞职跑来他们这种民企干呢。
部门领导也没太把二娃这个新人当回事，点了个老人就让其带一带二娃。
结果这个老人就天然地看二娃不顺眼呢。
因为他之前知道他们部门要招一个新人，自家外甥恰好各方面都挺符合条件的，就想让外甥进来，为此没少给领导还有人事部那边送东西，私下也请客吃饭过。
不想人事部那边态度还模棱两可呢，这边二娃就进来已经把坑占了，那他看二娃能顺眼吗？只觉得是二娃抢了本属于自个外甥的工作。
因为不顺眼，对于二娃自然就没什么好脾气了，颐指气使的，都是让二娃做一些跑腿，打扫卫生，端茶倒水的事，正经的活没教一样。
二娃脾气好，还以为新人都要经历这样的磨炼，也就好脾气的全都做了下来，压根没察觉到自己受了“欺负”。
刘勇本想着年轻人都有些血性，自己都这样了，等二娃这个新人不服气闹起来，自己能找理由替自己描补，二娃这个新人就落不到好了。
他私心里也希望二娃自己干不下去主动离开。
部门里其他人倒是察觉出刘勇对二娃做得有些过分了，可刘勇是老员工，二娃只是个还没站住脚的新人，就算有人同情，也不会站出来和刘勇对立。
只是刘勇不在的时候，有个比二娃进得早一些的同事悄悄安慰他。
“许是刘哥这几天有啥不顺心的事了，刘哥以前不这样的，你就忍忍。”
二娃点头。“谢谢你，我知道了。”
等到再来办公室，二娃就带了些好吃的给好心同事。
刘勇知道，还翻了白眼。
二娃虽然忍住了，可又不是受虐狂，而且性子是很直的，谁对他好，他就对谁好。
他来公司，只是想工作，又不想闹事，对于刘勇就没有反抗，当然前提是他以为现在的遭遇都是正常的，就算刘勇有些过分，也得到了好心同事的解释和宽慰。
二娃来自己手下干活了，汪建设能一点都不关注吗。
等到开会的时候，就问起二娃领导刚来的新人咋样？
二娃的领导说实话对二娃都没啥印象，但领导问起只能笑着回答说适应良好。
等回去了，就把二娃叫进自己办公室。
领导也不傻，总觉得经理不会无缘无故问起一个新人。
二娃这一去领导办公室，外头刘勇便有些紧张了，生怕二娃愣头青告状，又猜测领导为啥要叫二娃过去。
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