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少投钱，但是排名又不能太靠后，经过一番协商，张先生跟小曹签订了合同，推广费用每年十一万，下午支付费用后明天就可以上线运营。
签订完合同后，也到了下班时间，我浑身疲惫地回到办公室，张先生也跟了进来。
他一进门又开始重复那几句话：“吴小姐，等网站上线后你赶快教他们三个，刚才你也听见了，一年十一万，相当于每天三百多块，再算上你们的工资和伙食费，每天开支大几百元，如果没有订单，这些钱花得就像在我身上割肉一样痛啊！”
以前熟悉了乐总聪明风趣，妙语连珠的说话风格，相比之下，我越来越觉得张先生的素质特差，讲话很没有水平，如果搁在乐总那儿，相同的主题会用不同的句子表达效果绝对不一样。
不敢想象，像他这样没有格局的人，如何能做成大生意？他也只配做点代工生意，不需要投钱，也不需要支出费用，只需跟单一的上线客户搞好关系就行。
“好的，我知道了，下午我就着手准备上线运营的资料。”我有气无力地答道。
“要尽快啊，一刻也不能耽搁了，刚才小曹说了，老外跟我们上班的时间相反，等上线后你们每晚都要加班到深夜，要随时回复客人的询盘。”
不怕不懂行，就怕不懂装懂，张先生不懂外贸，仗着他是老板的身份就胡乱下达无脑的要求，按照他的逻辑，外贸人员干脆白天睡觉，晚上上班就行了。
他像个神经质似的嘴巴鼓噪个不停，接着又对三年轻人说道：“你们一定要配合吴主管，尽快准备好上线运营的资料，等上线后每天都在烧钱，你们不心疼我心疼，花的都是我的钱。”
三个年轻人怯怯地答道：“老板，知道了。”
开口闭口都离不开“钱钱钱”，真的让人头痛又反胃，如此斤斤计较的老板，做他的下属脑神经时刻都要紧崩，这种日子简直是遭受精神煎熬。
张先生出去后，我问小李：“老板平时对你们要求很严吗？”
“是的，他对我们要求很严，每晚九点半才能下班，没有特殊情况一律不许请假。”
“他陪着你们一起加班吗？”
“有时候是一起下班，如果他有事就先回家。”
“等平台上线了，我晚上也要加到九点半吗？”
“吴主管，有可能要加班，昨晚你下班后老板就说你不该那么早回去。”小马口不择言地说道。
小李年龄稍长，大概顾及到我的情绪，连忙说道：“吴主管，你不在厂里住，应该不用加那么晚，到时跟老板说一声就行了。”
“呵呵，知道了。”
俗话说得好，心急吃不了热豆腐，张先生这种近乎拿刀逼人干活的风格，就一定能有好的收效吗？他从不考虑别人的感受，一味地急于求成，此地不留人，自有留人处，难怪他的下属全是他家亲戚，或者老乡，就他这种管理方式，没有哪个外人能够忍受。
整个上午我的神经都是高度紧张，讲得口干舌燥，还没有好好休息一下，就到了下班时间。
中午的伙食跟昨天差不多，只不过四盘素菜换了个名字，照样没有油水，照样份量仅够摆满盘子，夹不了几次就见盘底。
快要吃完饭时，负责做饭的三弟媳阿燕小心翼翼地问张先生：“大哥，二哥下午要过来，我们晚上要不要加个菜？”
张先生板着脸冲着弟媳吼道：“加什么菜呢？他又不是外人。”
阿燕怯怯地应道：“好的。”
我不知道他是故意做给这些外人看，以显示他对所有人一视同仁，在工作中清正廉明，还是他确实有这么抠门，对亲兄弟也不过如此。
不管亲戚也好，外人也罢，从这四盘没有油水的素菜中可以看出他对员工没有丝毫的尊重，面试时他所说的“人性化管理”，只不过一句信口开河的敷衍。