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在羊城休息了一天，第二天莫小蝶就回了鹏城，又开始了她固定的直播生涯。
回归后的第一场直播，她就在直播间表示，这一次参加天元慈善基金举办的慈善助学活动，有了很多的感慨，也想做一点力所能及帮助他人的事情。
过了两天，她就发了一个视频，表示她准备和天元慈善基金会的另一个慈善代言人叶默每人各拿出十万来参与到当地的慈善助学中。
这一共二十万元，将设立一个当地命名的最美山区教师奖励，奖励那些坚守在山区教育的老师，选择四十个人，一个人奖励五千元。
这也是天元慈善基金会的团队评估之后给出的一个比较好的捐赠项目。
因为这一次慈善活动而起的，最后还是归于这一场慈善活动，那叫有始有终。
当时有两个考量，一个是给留守在当地的老师，一个是给去那里支教的老师。
去那里做支教老师的人挺辛苦的，但是，留守在那里做老师的，一做就是十几年几十年的，更加辛苦，更加的了不起。
而且，同样是五千块钱，这一份奖励对那些支教的年轻的老师来讲并没有多重要，对于留守在那里的老师来讲，可能就是一家人一年的生活费用。
经过一番考量，最后还是决定这二十万的奖励都给坚守在山区做教育的老师。
只有那么一点点钱，不可能让所有人都满意，只能够选择一点。
至于评选出来的老师是不是都是最优秀的山区老师，这个就不是她可以控制的了。
反正不管是钱到谁的手上，也都是对那些坚守在山区的老师们的一份敬意。
和莫小蝶同时，叶默也发布了这么一个视频。
莫小蝶在当天晚上的直播中也详细的说了为什么要这么做。
她没有提到这是公司给他们的奖励，不是她不想提，而是公司不让她来提这个。
天元传媒是一家盈利能力很强的新媒体公司，这么一家公司拿二十万出来做慈善，坦白说，有点寒碜。
就算别人不挑这个刺，但至少没什么值得宣传的。
和这家公司的老板在疫情爆发之初捐赠出来的当时市面价值几个亿的口罩相比，二十万块钱的捐赠实在不值一提，完全没有宣传的必要。
可公司的主播自己拿那么多钱出来做慈善，意义就不一样了。
因为主播没有那么多钱。
特别是莫小蝶这样的主播，不带货，不打广告，也不打PK，能挣到的钱很少。
这种情况下能够拿十万块钱来做慈善，说明这主播是一个正能量的主播。
同时也能显得这家公司是一家正能量的公司，这样才会培养出这种正能量的主播来。
荣誉和流量都给予具体的主播，对公司而言显然更好，让流量有了一个具体的汇聚点。
主播做出来的流量，最后公司还是会有办法转化成经济效益的。
这样的宣布，让两个主播又获得了一些新的粉丝。
最主要的是，让原来的那些粉丝对他们更有好感了，刷礼物的冲动更强。
回到鹏城之后，莫小蝶加大了自己的直播时间，每天固定从下午五点播到晚上九点半，四个半小时的直播。
下播之后才去吃晚饭。
每天都直播一场。
直播时间更长了，时间也固定了，让粉丝们养成固定时间来看她直播的习惯，这使得她直播间的人气更稳定，礼物收入也在提升。
而且，每天都会和天元传媒或者飓风传媒的主播连线互动，也等于是慢慢的把自己的流量分享出去。
所有的主播都有自己的流量，然后将自己的流量引入到一个共同的流量池，这样才会让公司的流量池越来越大，也能让更多的主播能够分享到公司的流量池，吸引一些更优秀的主播进入到这家公司。
这才是一家新媒体公司追求的效果。
叶默回来后，就投入到了高强度的训练中，在月底又打了一场风云决比赛，又一次获得胜利。
这样一来，他就以入围赛三战全胜的战绩，进入到了风云决擂台赛七十五公斤级的十六强。
下一轮就是八强争霸赛，一共有三轮比赛。
这一轮争霸赛分作四个小组，每一个小组四名选手，每个人都要跟小组其余三名选手打一场，然后积分最高的两个进入到八强。
这一场比赛之后，叶默又按照惯例进行了一场直播带货，因为这一次确定了他晋级下一轮比赛，给家人们的福利更多。
——意思就是，要卖的货品更多。
这一次带货，为了冲数据，加入了更多的品牌货，佣金不高，优惠程度比较大。
带货的收入没有比以前更高，但是带货数据比以前高了很多，突破了一个亿，在线人数峰值达到了二十多万。
——不知不觉中，叶默就成为了一个超一线主播。
这也让很多公会都开始大力度的推出小鲜肉，给予更多的资源支持，希望能够培养出第二个叶默这样的超一线主播来。
不过，在这个平台，只存在过二线的小鲜肉主播，从来没有出现过一线的小鲜肉主播，更不用说超一线了。
在叶默之前，这个平台的男主播里面，一线主播乃至超一线主播，很多都是一些社会气很重的，哪怕其中有一些确实长得挺帅气的，但跟小鲜肉没有任何的关系。
这个平台就不认可小鲜肉这回事。
叶默能够获得那样的成功，跟他的颜值有很大的关系，但是，跟他的个人能力也有着很大的关系。
他是以功夫视频出道的，现在又靠着实打实的比赛成绩证明了自己的实力。
只是长得好看，也只能短时间地吸引更多的目光过来，并不能接住那些流量。
粉丝们需要养眼，但也需要荣誉感。
一个小鲜肉什么实力都没有，什么成绩都没有，也会被他的粉丝们给嫌弃。
虽然叶默的大多数粉丝都是冲着他的颜来的，也看不懂散打规则到底是怎么回事，可是他们能够看得懂叶默在比赛中获得的荣誉。
能够证明自己所喜欢的是一个有用的人，能够证明自己有着一双识人的慧眼，那就可以带给他们更多的荣誉感，值得他们继续支持下去。
并不是说随便扔一个小鲜肉过来就可以成功的。
天元慈善基金会的慈善活动会继续进行，但是一个活动从筹备到落实，都需要比较长的时间，8月进行了一次慈善活动，下一场慈善活动，就得到9月底或者是10月初了。
目前而言，叶默和莫小蝶都可以回归他们正常的生活。
这段时间，天元集团的运行也很正常。
本身就已经是一家现代化的商业集团，有着比较完善的制度，柳青又不是一个喜欢自己做主张的人，绝大部分时间都是做一个签字机器，这样就不会出现多大的问题。
而且，现在苏绮还没有退下去，继续留在集团上班，有一些小问题也可以调整过来。
集团目前也没有积极的投资计划，大部分投资都是对原有的投资项目进行追加，包括一些中小企业的扩建工程。
最大的一笔计划外投资，就是兴国疫苗这个项目的投资，动用了十个亿的资金。
除此之外就没有太大的投资。
没有太大的投资，也就意味着没有太大的风险。
柳青的这个总裁的位置，坐得越来越稳。
他还坚持一件事情，那就是每个月都搞一次团建活动，和集团总部的所有员工一起在羊城或者羊城周边玩上一天。
这也让他在职员们心中的认同度更高。
以前的苏毅并不喜欢搞这样的活动，一年也就搞一两次的样子。
苏绮当代总裁的时候，也没有那样的心情来搞团建活动，就一个年会，都因为疫情而取消了。
柳青一个月搞一次，每一次都亲自参与，和普通员工一起玩游戏什么的，让他在集团普通员工心目中更受欢迎。
每一次搞这样的活动都要花费几十万，但是一个月一次，对天元集团这么大的公司来说，也不造成负担。
抓具体的工作不行，那真的需要专业的能力。
但是搞氛围这件事情，柳青还是可以的。
毕竟他自己就在底层混了那么多年，知道底层的员工最需要一些什么东西。
拉拢不了上层的管理者，让最底层的职员认同他，那同样也是稳定集团的方法。
做了两三个月的总裁，柳青慢慢的发现，总裁这工作，其实也不是那么的难。
只要自己不想难，那就不会难。
像以前的苏绮一样，事事都要亲力亲为，手头上还一大堆的投资项目都没有完成，就已经开始想着新的投资项目。
社会上每出现一个新的投资热点，都会深入的了解，去研究会不会成为下一个风口，可不可以投资进去。
那样不累才怪。
柳青就完全没有那样的烦恼。
他根本不去追那些投资热点，不做任何的分析。
集团有团队去收集那些消息，也有人去分析，用不着他来头痛，他也知道自己的能力，头痛也没用。
投资项目也不用自己去费尽心机的寻找。
现在他的人脉圈扩张了很多，社会地位又高了，比当初苏毅的社会地位还要高不少，有一些好的投资项目，人家会主动的带他来玩。
每天集团都会接到一些合作意向... -->>
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