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连续下了十多天的雨，这天天气终于放晴了。
气温一夜之间升了十多度，在山上不觉得，山下的学校里人又多，一下子就热了起来。
孩子们秋冬款的校服完全穿不住了，可孩子们长得快，春夏季的校服也没法儿提前做，不然很容易等到季节的时候就穿不下了，这就有些尴尬。
罗娟特意找吴校长说了，换季的时候最容易引发流感，增减衣服得非常注意才行。
因此吴校长和生活老师们打了招呼，加紧量出孩子们的最新数据，去做春夏季的校服，在此之前，让大家穿合适的便服上课。
纺织厂接了学校这笔单子，刘厂长在周一全厂职工大会上做了要求，在不影响其他业务单子出货的时间情况下，必须加班加点，给孩子们把这批校服给赶制出来。
蒋凤现在已经是一车间的主管了，她在会后找刘厂长反应了一个问题：“秋冬季的校服，按孩子们长身体的速度，明年秋冬肯定穿不了了，到时候可以把他们的旧衣服统一回收，我们做一下拆解，还可以当成原材料来做新一批的校服，这样成本能够降低，售价也能低一些。”
差不多算以旧换新。
刘厂长肯定了她这个想法：“就这样办。”
纺织厂这边给出了这个方案，吴校长当然高兴了，这批校服本来就没有向学生收费，都是村委会出的。
吴校长赶紧和村委会联系了，把刘厂长的方案说了一遍，姜斌听了非常高兴。
“现在国家大力提倡环保，旧物回收再利用是最好的，”姜斌一拍大腿，“这件事必须要在学校里给孩子们做正面宣传和引导，让他们从小就培养出环保意识。”
“许老师已经牵头在做PPT了，到时候我们准备在放映室统一上课。”
不知道从什么时候起，芦村已经有了这样的默契，大家互相体谅和考虑，彼此配合，已经能够用最快时间给出最优方案了。
能够有这样的意识，才是最重要的。
而且许令嘉之前的壮举太多了，导致现在只要是她牵头在参与的事，大家都很有信心。
芦村的旅游业慢慢开始发展起来，而且见效很快，眼看着就有游客开始陆陆续续进村了。
游客们入住民宿之后，反馈很不错，入住率也比较高，会计统计出来，第二个月开始，盈利就非常可观。
等到年底，扣除所有运营成本之后，就能给村民们分红了。
而且民宿入住率高了之后，还带动了一项能提高就业率的工作。
游客们退房之后，每间房都需要打扫和整理，这给勇婶儿这样不适合去纺织厂的妇女同志也创造了收入机会。
这些按小时来计算的酬劳算进了运营成本之中，即刻就能给钱，所以大家参与度比较高。
等到这件事初见成效之后，孟宁马上联系了罗娟。
这些天学校正在搞接种疫苗的事，罗娟忙得晕头转向，被叫来村委开会的时候，手里还端着盒... -->>
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