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行。只是，不太好沟通。下面的班组长也头痛这个人。
这次下面各班组上报名单，也就有人夹了些私心，把不听话不太好管理的人挑出来，推向合资公司，像是要扔什么包袱。
秦大超明知道下面班组长报上来的人中，有这少是这种情况，但不好指责。他也想分厂少些刺猬头。
秦大超原先是调度员，邢仕朋出事后，副厂长顶替上去，没做到半个月，又被调到铸造分厂去当了厂长。
花可南来到分厂镀金，秦大超被火箭式提拔，先是当上了副厂长，继后，当上了厂长。
对于秦大超来说，资历上有些嫩，不太能压住一些刺猬头。
现在，面对陈礼孟的责问，秦大超只能做工作。
“秦师傅。你在技术上，很有一套。调你到合资公司，是对你的认可。这次的合资，对方要求，到合资公司的人，必须有相应的技术职称，你是五级工。还有要求，就是人品要正......”
“行了。不要给我灌迷魂汤。我不吃这一套。我现在工作好好的，换一个工作，我的工时，可能做不上去。”
对于生产线上的工人来说，做熟不做生。因为，熟练工能够挣到更多的工时。而工时是可以换成钱的。
工人们的想法很朴实，能挣钱就好。只为养家糊口。其它的大道理，他们也懂一些，但这不能变成养家糊口的钱。
这时，一同在去合资名单上的姜为民，站在陈礼孟边上有一会了。他是想等陈礼孟说了后，再说。
这时，他等不及的样子，说：“我是国企职工，干吗要为私企打工。你们要去打，你们去。我不去。”
这时，车间里有人过来叫秦大超，有一台设备出了问题。
秦大超这就起身去事故现场。
姜为民还在牢骚。旁边的会计劝导。
“少说两句吧。不要让人揪着你的小辫子，麻烦事就来了。”
“怕什么。有人能做初一，我们为什么不能做十五。”
谁做了初一？
消息灵通人士说了，宗海洋啊。
宗海洋能做，他们为什么就不能做。
按说，事情已经做了，即便心里不舒服，放在心里好了。
可是，宗海洋把心里的不舒服说出来。
“什么玩艺，这就是存心整我。哦，弄一个协调小组，就把我罩住了。这个官啊，还是再当大一些的好。官小了，说话就是放屁。”
这话，传开了。
因为宗海洋的不当言论，带来了不好的影响。
第二天，一纸停职文件下发，宗海洋就地免职，当库房管理员。
这个文件上，特别强调统一和服从。今后，凡是不服从命令的，一律停职，拿待岗工资。
不服从分配的职工，看到宗海洋的下场，明白了，再牛，牛不过宗海洋吧。
就这件事后，有人认为，现在的远峰，没有那样好讲话了。
张晓芸把大家背后的议论，告诉远峰。
远峰只是一笑。他知道，要想做成事，有得也会有所失。但他已经记住华令虎送他的八个字，阴柔有余，刚性不足
知道了自己的短板所在，远峰就要知错必改了。