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; 这些要求不算难办，安小暖觉得没有太大的问题，她原本想立即同意的，但是想到mn毕竟是玄魅旗下的子公司，所有子公司的待遇基本都是按照统一的标准实施的，如果mn突然给员工更多的福利可能会引起其他员工的不满，所以她决定等夜溟爵回来问过他的意见再决定。
晚上六点半，夜溟爵准时到家，自从认识安小暖那个爱加班的夜溟爵再也不见了，就算有特别重要或者紧急的事，他也一般选择在家里加班，毕竟家里和冰冷严肃的办公室气氛不同，偶尔还能得到安小暖的嘘寒问暖，就算是加班也会感到舒适。
吃过饭之后，一家人坐在客厅的沙发上，安小暖和夜溟爵谈起增加员工小福利的事。
夜溟爵看完安小暖传给他的文件道：“虽然会有一些花费，但也不是多大的事，最主要这些措施能够加深员工对集团的满意度，提升凝聚力，值得做一做。”
听他的意思这些措施实施下去能收买一波人心，人才是玄魅集团发展的重要资源，这么说这一波确实不亏。
“既然全公司要实施，这个事就交给你了，我就不多过问了。”得到夜溟爵的认可，安小暖立即做起了甩手掌柜。
“暖暖，这个问题是你自己想到的还是下面的人主动提的。”夜溟爵问道。
这句话的意思安小暖根本不明白，她主动提和别人主动提有什么区别吗？反正对集团的员工来说只要能得到切实的好处就够了。
“我感觉他们赶工画图挺辛苦的，所以想给他们一点安慰，于是让他们提一提小要求和建议，没想到他们提出的问题竟然基本都是一些福利。”安小暖回道。
不是他们主动提及的就好，否则说明下面的员工对集团的福利制度有诸多不满，他们该重新调整主体的福利制度了，否则会有一大批的人才会选择离开。
“暖暖，你可真是会替人着想，只可惜那些人却不知道你的好，很多人都认为你是一个冷血的女魔头形象。”夜溟爵的语气带着调侃。
她向来知道公司的员工大部分都对她没有好印象，但是并不知道他们竟然将她归为女魔头一类。
不过，这个也不难理解，因为夜溟爵向来是个处事强横的人，对员工要求也高，对于那些他不满意的员工，基本上是一言不合就开除。
都说人以群分，夜溟爵是个不好相处的人，别人自然会觉得他的老婆也是同类人，况且，安小暖去年一口气勒令秘书室的三个人一起辞职，所以更加证实了别人对她的猜测。
“没关系，我并不在意公司的那些人怎么看我，况且，我被认定为女魔头，难道他们私下对你的印象会比对我要好吗？大魔王。”安小暖笑着说道。
“没关系，大魔王和女魔头天生一对，有什么不好的。”夜溟爵云淡风轻的说道。
夜子睿两兄弟互相对视一眼，在彼此的眼中但到了无奈，才和好，又开始斗嘴一边撒糖，清静的日子一去不复返了。