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    回来的不止有孟厚坤,还有一位女强人柳晴。

    有点突然,连个招呼都不打。

    周不器连忙叫上贺阳,俩人一起下楼迎接。远远的,就看到柳晴身着一袭棕灰色的风衣,脚踏一双皮靴,一头长发在微风中迎风摆动。

    “嗨,贺阳!好久不见!”

    柳晴隔着老远,就挥手打招呼。

    他俩是老熟人了,贺阳也不见外,热情的走过去,笑道:“回来了也不提前说?”

    “给你们个惊喜啊。”柳晴抿嘴一笑。

    贺阳问道:“这就算是正式从高盛离职了?”

    “对。”

    “恭喜。”

    “怎么说?”

    “来了你就知道了,紫微星是一个有理想、有追求,有凝聚力、又挑战力的科技公司,未来的华夏,一定会有紫微星的一席之地。”

    贺阳这番话说的很真诚。

    是真的感受到了这家公司的高目标追求和昂然向上的理念。

    柳晴仰头看着这座大楼,工人师傅们正在施工,把威新国际大厦的名字去掉,换成搜狐大厦的招牌。

    注视了好一会儿,然后开玩笑道:“我是北大的,没想到,竟然通敌了。”

    这里是清华科技园,而北大和清华,往往是敌对关系。

    贺阳笑道:“这里环境真不错,那边有食堂,可以经常看到清华学子过来用餐。跟年轻人们在一起工作,我都觉得自己年轻了不少。”

    女人嘛,都不喜欢谈年纪,柳晴哼了一声,“你是老了,我还年轻!”然后,就瞥了旁边静静的周不器,“你一句话也不说?”

    周不器敞开怀抱,“欢迎加入紫微星。”

    柳晴视而不见,“走吧,上次看看。”

    要走楼梯。

    柳晴惊讶,“电梯呢?”

    周不器道:“走楼梯健康,也省电。”

    柳晴差点气死,她穿的是高跟鞋,爬楼梯多痛苦?

    周不器道:“人家张朝洋天天都是爬楼梯上下班,十几层呢。而且咱们是五层和六层,比较适中,走走楼梯更好,好像咱们员工有一半每天都是爬楼梯?”

    贺阳点了点头,“差不多吧。”

    上了五楼,就见有六七个程序员在楼道里抽烟,热聊着会所嫩模的事,说到兴奋处,都有点手舞足蹈……发现大老板和二老板上来了,都脸色涨红。

    尤其这俩老板是簇拥着一位漂亮女士过来的,这就更鲁莽了。

    不会被开除吧?

    周不器很随意,笑着说:“没事,你们继续抽烟,这位是柳晴,咱们公司新来的副总裁。”

    “柳……柳总……”

    几人就更尴尬了,有点无地自容。

    柳晴则很大度,笑吟吟的说:“年纪轻轻的多攒点钱,不买房娶媳妇呀?少抽点烟,多锻炼身体。”然后,她就在楼道里扫视了一下,回头说:“贺阳,让你秘书安排一下,在这里摆一个烟灰桶。”

    “谢谢柳总!”

    几人如蒙大赦,齐齐呼唤。

    柳晴很大气,摆了摆手,轻笑道:“好好工作,对了,我叫柳晴,直接叫我名字就行,要不叫我jean也行。”

    她老爸是柳老总,她再自称柳总……有点说不过去。

    然后,就去了朋友网这层。

    过去这两个月,朋友网这边已经入职了40多名新员工,可对偌大的楼层来说,仍旧空荡荡的。

    周不器和贺阳,带她逐一参观,又见了朋友网的几个负责人。

    接下来去了楼上,又参观了一遍。

    一个小时后,柳晴才脚发酸的来到了周不器的办公室,感慨道:“真年轻啊!”

    “年轻的员工,才要有年轻的领导。”

    “平均年龄多大?”

    “不到26岁。”

    “感觉有点浮躁。”BiquPai.CoM

    柳晴摇了摇头。

    刚刚在朋友网社交游戏组那边参观,他们的设计部、产品部、研发部正在开会,都吵翻天了,几个老板的到访,多没能打断他们。

    周不器不以为然的道:“这不叫浮躁,这叫活力!像高盛那样死气沉沉的你好我好大家好,还有什么斗志?员工们无非是消磨时间混工资了。”

    “赚工资错了?”

    “没错,但如果仅仅是为了赚工资,那就太低级了,缺乏人生意义。”

    柳晴知道他在说什么,“加班文化吗?”

    周不器比较坦然,“差不多吧,大家都很辛苦,每天都会加班很晚。”

    “没有加班费?”

    “付不起。”

    “怎么保持动力?”

    周不器很奇怪的看她,“你在高盛,一天工作几个小时?我不信一天工作8个小时,你的业绩就能做的这么出色。我不信你会斤斤计较那点加班费。”

    柳晴气道:“那能一样吗?我是高管……自我要求不在一个层次。”

    周不器反应比较平淡,“紫微星才刚刚起步,每一个努力的人,都可能成为公司的高管。而且,这是科技行业,跟做金融不同。科技的进步太快了,尤其对程序员来说,每天都要学习新的知识。不多付出一些努力,别说跟硅谷的科技巨头竞争了,用不了多久就会被同事甩开一大截了。”

    柳晴微微蹙眉,“任何一家公司的员工,都是正态分布吧?有一少部分磨洋工的,大部分都是完成指标任务的,少部分才是内心充满斗志努力奋斗追求事业成功的。”

    周不器比较认可,“对。不过大部分人的加班驱动力,不是事业,而是生存。不加班,在这个行业连生存都难。尤其是程序员,如果到了35岁,还达不到t4专家级,或者m2以上的管理层,基本上就只有一个下场。”

    “离职?”

    “主动或者被动吧。”

    “不加班会被开除吗?”

    “当然不会。”周不器有点莫名其妙,很惊讶的看她一眼,“不过,如果不加班……这是个适者生存的社会,优胜劣汰啊。不需要开除,末位淘... -->>

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