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岳秀清心悦诚服,“老公,这帐算得清楚,我服了。”
“呵呵……老婆,别以为只有你当过会计。我当生产队小队长之前,当过一年半的生产队会计,我也是会算帐的。”
“嘻,看把你能的。”
岳秀清很开心,回到家里,关起卧室门的时候,金云飞又给出一份惊喜,一个钻石戒指。
十二年是一个小轮回,结婚纪念日特别有意义,金云飞又在“煽风点火”,让岳秀清感动得不能自已。
人到中年也疯狂,这一夜,两口子折腾了好几个小时。
金云飞的所谓联谊活动,创建企业文化,还真是一套一套的。
接连三个晚上,云飞公司热热闹闹,金云飞趁机推出一个新举措,建立云飞公司自己的K歌房。
投资不多,只需十万元,场地还在成品仓库,用砖墙隔出一个一百二十平方米的场地。
公司专门贴出通知,K歌房每周末开放两个晚上,六点到十一点。每个员工每个月三张免费的入场券,也就是每人每个月可以进入K歌房三次,每人每次可带一位非本公司的朋友。至于K歌房的日常管理,金云飞为了省钱,不设专人管理,而是让公司的几个K歌爱好者兼职。
接着,金云飞又办了个公司图书馆,就在K歌房隔壁,一百平方米。图书的来源,一是自家人贡献,金云飞自己就拿出了两千本。二是广大员工献书,大约也有两千本。三是新买的书,一下子买了三千本。
图书馆藏书号称上万,金云飞沽名钓誉,专门写了一篇通讯报道,拿去刊登在鞋业通讯杂志上。
金云飞还订了二十种报纸和五十种杂志,开辟了一个小型阅览室。
为了养成员工们的读书习惯,金云飞还推出了两个配套措施。
一是评选读书积极分子,一年一次,奖励前十名,第一名一万元,第二名七千元,第三名五千元,第四到第六名各三千元,第七到第十名各两千元。
二是知识竞赛活动,一年一次,员工们自由组队,每队五人,奖励前六名,第一名五万元,第二名三万元,第三名两万元,第四到第六名各一万元。
当一九九九年元旦即将来临的时候,金云飞又推出了一个文化项目,创建公司自己的网吧。
企业办网吧,供自己员工使用,属特事特办,仅需登记,不用办理营业执照。
网吧地扯还是在原来的成品仓库,金云飞大手笔,网吧面积一百八十平方米,五十台电脑,一下子投入三十五万元。
成品仓库,总面积两千五百平方米,对有经营自信的企业来说,很少有机会装满,闲着也是闲着,辟出部分创建企业文化,实在是地尽其用。
该大方时大方,该抠门时抠门,是金云飞的一贯原则。
K歌房,图书馆,网吧,金云飞扔了一百万,眉头都没皱一下。
但决不增人,全交给员工们自我管理,业余兼职,不多发一分工资。
一系列动作,全被金云飞写成通讯报道,以公司通讯员的名义,送到鞋业通讯杂志上发表。
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