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安漫知道靳言有着非常劳累的童年，既要照顾好自己，还要把靳媛带大。
靳言再次化身靳老师，对安漫解读女人与家庭。
安漫听的特别好笑，没想到堂堂一个靳氏集团董事长居然成为了女人们的好朋友！
“你就说说，现在的女人工作多么的不容易！”
靳言对安漫开始唠起嗑。
“我们公司很多女孩子都不敢结婚，有了甚至不敢生小孩，其实我们公司对于这方面还是比较开明的，比如来养老，在我们公司只要有才能，也完全可以。”
“像如果一个女孩子有着研究生或者是博士学历，本身的能力就很强，我们可以给她成长的时间，来我们公司收完孩子以后，她可以休假一年，等到她完全平衡了家庭与生活以后，那才是给我们企业带来真正效益的时候。当然了其他的企业是完全做不到的，和我们科技企业是不一样的。本来从事科技行业女生就比较少，算是我为了挽留一点点的人才吧。”
安漫被靳言的理论都要惊呆了！
如果所有的企业家，如果所有的企业主都能像靳言一样，理解广大的女生，宝妈，那世界将会是一片美好。
世界到处充满爱，充满鲜花和感恩！
“可是，如果你们公司这样做了，会不会给你们的人力成本增加负担呢？”
安漫问着靳言。
靳言想了想这个问题，认真的回答安漫。
“确实是增加人力成本，也有很多人因为想要养老才来我们的公司，但是你认为养老是轻易养老的吗？”
靳言提出这个问题，就代表了他们的门槛十分的苛刻。
“那照你那么说，绝大部分的女生依然没有办法，有一个很好的工作环境。”
毕竟从事科技行业的女生非常少，女生情感比较细腻，更多的从事文学与艺术方面居多。
能够从事科技行业的女生几乎都是理科学霸！
也是这个世界上极少数的聪明人！
“毕竟每个公司不是慈善公司，都是要盈利的，所以我们也是尽到了最大的努力，能够在力所能及的范围内，保障我们需要的这样的人才。”
靳言对安漫解释着他们公司，为何会有这样的规定。
“像我们靳氏集团，有很多的女孩子刚走出毕业校门，就到了谈婚论嫁的年龄，随后有些人步入了婚姻，有些人继续搞科研，在这个过程中，就有很多人因为家庭与事业不平衡，导致了她们没有办法再进行工作了。”
靳言实事求是的讲，关于他们公司这样的女生太多了，正是因为靳言从小知道他母亲的经历，才知道一个职业女生有多么的不容易。
“如果说这个世界上，真的因为家庭与事业没有办法平衡，而失去了一个优秀的人才，你是否会觉得非常可惜呢？”
关于靳言的提问，安漫沉默不语。
没错这个世界就是这样的。
有太多的母亲，因为自己的孩子因为自己的家庭，选择了放弃自己的事业。
职场的黄金期只有十年时间，放弃了这十年陪伴了孩子的成长，但是失去的确实无法弥补的职业生涯。
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