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讲价、不降价，就不需要在价格上有博弈。
“有家奶茶店”时尚的装修配色、青春靓丽的女孩、JK的时尚穿搭、珍珠奶茶诱人的外色、优越的地理位置、强力的宣传，无不吸引着路人的眼球！
本来就处于假期当中，学生群体逛街的并不少，而学生又是最喜欢体验新鲜事物的群体。有几个高中生少年都买完了，站在店门口喝着奶茶，眼睛却直勾勾的看着工作的小姐姐...
也不知道少年嘴里的味道，和脑海的味道是否一致。
这几个小姐姐穿的，在这个时代确实也太性感了！
......
已经不需要任何宣传，有家奶茶店从早上开始，外面就一直在排队。一听是来自台湾正宗的味道，而且几块钱就可以体验下湾湾的味道，尝鲜的人并不少。
陈子桓看着排队的人流量，也没有找人给奶茶店排队的想法，完全也用不着了。
国人有一个特色，排队人越多就越会觉得好，就会导致更多的人去排队！想着是我也要尝尝，要是不好喝，咋能有这么多人排队呢？
“嗯，肯定好喝！”自我认同感非常强烈。
这就是典型的“从众效应和羊群效应。”
以至于在热门的旅游城市，很多当地的小贩就是利用了这一点，雇人排队后，就会有一些不明群众开始自发加入排队中。排队的人多了，味道还没那么差，慢慢的就变成了外地人眼中的当地知名小吃。
......
陈子桓给“王阿姨、小萝莉、许斌、阿猛”，每人取了两杯奶茶。
一杯珍珠奶茶，一杯黑糖珍珠奶茶。
他们边喝陈子桓边大声讲道：“这个是来自台湾地道的珍珠，珍珠奶茶的口感非常独特！将茶香和牛奶的味道与q弹的珍珠相结合，可以让每一个喝的人在品尝时都可以感受到不同的口感层次。”那些听到他讲话还在排队的人，脸上的表情有了一种跃跃欲试，有了一种想喝到的期待！
但凡有个能宣传的机会，陈子桓都没放过...
他希望他的行为和态度，能一定程度上影响到员工，“不要拘谨害羞怯场，是销售员的第一堂课。”也让她们感受到，老板对于产品的认可，有助于帮助她们建立自信。
小萝莉：“子桓哥哥，这个真好喝。”
陈子桓：“好喝你就多喝，没事儿，喝完了还想喝哥哥继续拿给你。”
王双是个社会人，她对闺女道：“妈妈的两杯喝不了，你喝妈妈的就行。”
许斌：“诶呦，你这招聘的服务员不错，搭配这个服装，绝了...”
阿猛点了点头，“确实很棒啊，不过这个服装怎么有似曾相识之感呢？记不清哪里见过了。”
......
这个东北亚奶茶店的空间不大，里面4个人已经不少了，也没有空间给到他了。
他唯一的作用就是做些辅助工作，去饭店订个午饭饭之类的。
陈子桓从饭店把午饭拿了回去，还在饭店订了晚上一桌。
庆功宴。