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，你不如先回去休息，等到后天，我们再一起前往大阪。”
“好，一切都听仓木君的。”
小岛姿子见识过白川的实力，因此丝毫不怀疑他能帮助到自己，达到目的之后，心里总算不再那么恐慌，感觉回酒店也能睡个好觉。
小岛姿子将自己住的酒店门牌号告诉了白川，随即离开了公寓。
白川再次躺回床上，打算睡4个小时再起床。
7月8日，早晨8点。
白川被生物钟叫醒，他没有吃早餐，直接就去附近的公园晨练。
拉升一刻钟跑步一小时，9点一刻，他回家洗澡换衣服，穿上了深灰色的西装，将头发梳理得一丝不苟，皮鞋擦得发光发亮，力求让自己看起来老十岁，打算去新公司露个面。
照了照镜子，越发觉得自己像是花花公子，脸还是太嫩了，只怪原身是个体力废柴，不喜欢运动也不爱晒太阳，皮肤太过光滑细腻，看起来就像是一个花美男，即便穿上西装，梳成大背头，也最多看起来二十岁出头。
假如皮肤粗糙一些，黑一些，或许效果就会好很多。
因为最近他在网络上火了，岛国人都在讨论年轻的高校侦探挽救警视厅的光荣事迹，因此他在外形上要做出一些改变，力求不让公司的人一眼就认出自己的真实身份。
所以除了发型的变化之外，白川还戴上了一副黑框眼镜。
这样就和平日的少年仓木白川看起来区别很大，不是熟悉的人，基本上不会看出来。
当然，主要不是眼镜的功劳，而是发型与穿着。
有刘海和没有刘海，本身看起来区别就非常大。
白川平时头发乱糟糟，刘海遮住了眉毛，看起来就是一个忧郁的落魄诗人。
梳成大背头之后，莫名就有了一种财阀公子哥的感觉，再加上名牌西装的加持，气质瞬间改变。
白川对自己的新造型只能打9分，差1分是因为没有达到预期的成熟稳重。
他打电话给霜月遥，约上法律顾问，面谈才会更加顺利。
霜月遥见到白川的新造型，呆愣了几秒才反应过来。
她用刚刚挣到的佣金买了一辆代步车，虽然是中等价位的轿车，但总比白川的电瓶车看起来有气势。
所以白川果断选择了白嫖霜月遥的代步车，让霜月遥兼职会长的“司机”，后续可能还要兼职秘书。
霜月遥今天穿着职业ol装，包裙下是一双被黑丝包裹的诱人美腿。
因为见过她什么都不穿的样子，白川知道这位律师小姐确实在身材上无可挑剔。
“我亲爱的会长大人，早上好。”
霜月遥露出温柔的笑容，半是认真半是玩笑地说道。
她和白川是有着合租几个月经历的好友，所以即便这么亲密地叫，也不会觉得尴尬。
白川同样微笑回应，“我亲爱的首席律师，准备好和我奔波一天了吗？”
“当然，随时为您效劳。”
霜月遥微微欠身，邀请白川上车。
首先是去问题最小的丰岛科技公司。
白川与霜月遥走进科技公司的会议室时，会议室内已经坐满了干部。
公司的副社长、人事总监、技术主管等重要成员都在，他们怀着或紧张或冷淡或忐忑或不安的心情打量着新来的会长。
他们都没有想过新会长会这么年轻，最多也就二十出头。
不少人已经在心里猜测，新会长一定是某个富二代，才能年纪轻轻就拥有这么多财富。
白川事先已经借助警视厅的系统将公司重要人物的档案都调取查看了一遍，对在座的每一位都有印象，了解肯定有一部分人会想要走。
“大家好，我是你们的新会长，以后请大家多多关照。”
白川微笑地看着众人。
众人纷纷鞠躬回礼，“这位是霜月遥律师，是公司的新法律顾问。”
随后由副社长将周围的人都介绍了一遍。
尽管白川早就知道他们谁是谁，但还是耐心地听完，并一一和他们握手。
面对这种场合，白川显得游刃有余。
在介绍完毕之后，白川看向副社长二宫邦男，
“公司现在研究的主要方向是什么？”
二宫邦男立刻恭敬地回答道，“会长，我们研究的主要方向是脑神经形态芯片。”
“嗯，确实是个不错的项目。”白川首先表达了对这个项目的肯定，然后说道，
“脑神经形态芯片的设计是模拟大脑神经元行为，这一最新研究中，脑神经形态芯片学会了察言观色，装上它的电脑或机器人，可以更好地与人类交流，甚至完成一些不可能的任务，所以你们的目标也是将芯片最终使用在机器或电脑上吗？”
二宫邦男双眼发亮，想不到年轻的会长已经了解过他们的研究内容了，还肯定了这个研究方向，也许这才是他收购公司的原因，可惜骨干的技术人员都被挖走了。
“是的，这样一定能制造出更智能的机器人，造福人类的未来。”
白川微微颔首，“想法是好的，但是制造机器人方面，尤其是ai机器人，已经有很多公司都在研发，还是大型公司，我们的核心竞争力比不上他们，为什么不换一条思路。”
二宫邦男愣了愣，“您的意思是？”
“改变方向吧，考虑考虑脑神经形态芯片在医学领域的应用，主要针对脑部存在缺陷的患者，假如能够成功，将会彻底拯救那些大脑衰退或者有缺陷的人，例如天生的脑瘫患者，阿尔兹海默症患者，这些都能得到治愈。”
白川给出了新的方向，二宫邦男等人都愣住了。
守旧的干部们想要反驳，但他们之前的方向一直没有研究出成果，根本就没有底气反驳，并且新会长的思路确实是他们之前没有想过的，假如将芯片与医疗结合起来，没准资本会愿意继续注资。
“如果各位有意见，可以直接提出来。”
白川微笑地看着众人。
二宫邦男带头赞同了会长的提议，唯有技术主管明石佑介提出了不同意见。
“会长，虽然您的想法很好，但这样的研究没有十年八年，是绝对出不了成果的。”
技术总监带着技术骨干们跑了，这位在技术部门熬资历的老员工明石佑介临时被提升成了技术主管，他虽然没有独特的才能，但说的却是真话。
他是在担心白川会和上一个会长一样受不了长时间没有回报的投入，选择撤资。
“嗯，你说的没错，不过我相信你们，坚持研究一定能看到成果。”
白川给员工们打鸡血。
明石佑介又说道，“我们的主要研究人员都被挖走了，现在算上我，研究部只剩下三人了。”
“这确实是个大问题，但我已经想好了，既然我们的人被挖走了，我们为什么不去找更优秀的人？”
白川拿出了一份文件，递给人事总监。
人事总监接过文件，打开一看，瞬间双眼发亮，
“会长，真的能叫他们过来吗？假如是他们的话，我们的公司一定会做好的。”
资深的hr对业内的精英很熟悉，毕竟是她无论如何也挖不过来的人才，自然要高看几眼。
“你尽管去谈，他们要什么待遇，我都会同意，嗯，实在谈不下来，就拨打这个电话。”
白川将上尾美子的名片递给了人事总监大平草介，大平草介微微一愣，收下名片，重重点头。
之前公司就是因为待遇问题，总是留不住人，新会长如此慷慨，让他心中的底气增加了不少，况且还有外援。
当然，不到非不得已的情况，大平草介是不会求助外援的，因为这是会长对他能力的一种试探，至少他是这么认为的。
“大家如果没有意见，就请看看新的合同吧，所有人都需要重新签署合同。”
坐在白川身边的霜月遥，将合同分发给会议室里的干部们，缓缓说道，
“大家的待遇都在原有待遇上提高了10个百分点，但是义务也增加了，有一条10年不能跳槽的约束，假如违约需要赔偿违约金，希望大家仔细看清楚条款，不明白的可以直接提问，也可以进行讨论。”
霜月遥在整理合同的时候，询问了白川的意见，所以待遇提高10个百分点，确实是白川的意思。
“待遇提高了10个百分点！”
“天啊，新会长这么大方，我还以为他会想办法把我们开除，招一批新鲜血液进来。”
“这真是出人意料，我不仅保住了工作，还涨了工资。”
“你们别高兴得太早，一定有什么语言陷阱，条款阴谋，都仔细看看，别被套进去了。”
“等等，好像没有发合同给副社长二宫桑。”
“不会吧，这么明显吗？这是不打算聘请二宫桑了吗？”
“二宫桑这么好的人要被辞退吗？这也太可惜了吧。”
“还是管好自己吧，新会长换领导层不是很正常的事吗。”
会议室里的人小声窃窃私语，交头接耳，他们仔仔细细地看了合同内容，发现除了10年之内跳槽要赔偿违约金之外，其他的条款不仅不存在什么陷阱，反而增加了很多福利政策。
一时之间，他们都开始庆幸自己没有冲动，跟着原会长跑路。
唯独没有收到合同的公司副社长二宫邦男的处境变得非常尴尬。
虽然二宫邦男也想过今天可能遇到的最坏结果，就是发现会长是一个完全外行，却什么事都想要插手的人，到时候也许会安排很多工作给他，将他逼走，或者直接让他坐冷板凳，降职处理，并且一辈子也没有再升职的可能。
但没有想过，会长直接不和他签合同，这就相当于当场裁员。
看着其他同事纷纷在新合同上签字，二宫邦男的脸上出现了一丝苦涩的笑容。
看来又要去找工作了，四十三岁的中年男人失业，在东京，是再正常不过的事。
忽然，白川从公文袋里拿出了一份文件，推到了心情郁闷的二宫邦男面前，
“二宫先生，这里是一份聘请书，我想聘请你作为公司的社长，待遇由你来提。”
虽然早就在警视厅看过这群人的资料，但对于公司的最高领导，二宫邦男，白川还是使用了一次鉴定术，鉴定到的结果令人满意。
二宫邦男是一位很有管理才能的员工，唯一的缺点恐怕就是太重情谊。
有一个幸福的家庭，妻子是全职太太，三个女儿都还在读书，母亲患有老年痴呆，但他们并没有将老人送去养老院，而是留在家里细心照顾，是一个很有责任心的男人。
在公司与同事相处融洽，之所以不愿意跟随原会长离开，就是放不下这群员工，担心新会长来之后会大肆裁员，或者直接降低待遇逼迫大家走。
白川本就不想亲自管理公司，正好需要这样的人才。
二宫邦男怔住了，他刚刚已经抱着失业的心态了，没想到峰回路转，竟然拿到了一份社长的聘书，一时之间难以置信。
“这…真的是给我的？”
(本章完)