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他人视线，盯住苏成与他们的关系。各个国家都扯上关系，自然目标就能小一些啊！
除了针对啤酒，苏成还特意让霍建宁收购赫斯基能源的股份。除了让李嘉诚吃亏外，便是原油这块儿的确是个大卡司！
经营的好了，赔钱情况很少见。除非发生不可控的外力因素。
而布局的企业当中，还有如，沃尔玛超市，大众汽车，三星电子。
之所以选择他们，除了潜力足够，就是每一家，都是一个国家的企业。让人眼花缭乱，摸不着头脑。
剩下的，便是他们腾越娱乐拍摄的好莱坞大片，需要很多大型超市，汽车，加油站，啤酒，可乐，甚至于电子产品的模型契合。
与其便宜他人，不如跟自己旗下控股的企业合作，多多益善呢！
而关键的是，必须是控股的企业，不然，他们心中会有疙瘩。
……
接下来几天，苏成便开始进入到了忙碌阶段。一方面，将从系统内获得的“奖励”，还原出来。尽快交给陈自强。一方面，便是跟梁淑怡，陈淑芬，等人商议他们的“大计划”实行方案。
毕竟，这需要香江这边大批人前去主持工作，不然，单单凭借着陈自强，泰迪罗宾几人，短时间内，怕做不出来什么成色。
毕竟，需要改编电影之前的调查就会花费大量的精力。同时，还得培养，训练那些艺人们。除了演技，语言外，就是跟香江导演，剧组的融合。
然后，就是正规的建立“腾越娱乐分部”。
设置“香江工作人员办事处”。“发行部门”。“与当地相关部门的沟通”，“媒体记者的疏通”，等等。
这些都有专业人士会处理。而最难的便是外派过去的导演了。
演员可以死记硬背台词。可导演需要疏通彼此的关系。不懂语言，很多事情，就相当麻烦。
而现在定下来的导演，唯有泰迪罗宾一人罢了。其他的，要么心里有抵触，不乐意过去。要么就是没那个信心学好日语。
陈淑芬给的建议是，给愿意过去的导演，配备两个专业的翻译。当然是香江本土熟悉日语的。就是方便沟通。自然，很多专业术语，也得提前培训。
至于以后的话，慢慢来就是。
由此可以看出来，这个年代，向往米国，英地生活的人有多少？
都会说英文！就算简单的几句也算。
比不起啊！比不上！
意见定下来后，腾越娱乐公司首次招聘“专业不相干人士”加入！
还是比较多的，足足一下子就找了25位。
当然，前提是，可以出差岛国的2到4个月的那种“翻译人员”！
毕竟，这就是一般电影拍摄的周期。
短的话，也有1个月左右的。
不过，说多，更好！一旦临时出事，也能有接替者啊！
幸好，腾越的薪酬高，也相对工作自由。更是去的片场。很多人都露出了期待之色。
于是，这件看似“难办的事情”，暂时给解决了。