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当上项目经理的位置!

    时间缓缓流逝。

    很快,随着越来越多的人加入环宇科技公司,里面的工资待遇问题,也是被人晒在网上。

    “兄弟们,快祝贺我!我提前拿到了环宇科技公司的录取通知!五年码农一个,一个月工资竟然5个W!”

    “我去,这么高的吗,五年码农就能拿到5个W,这至少比行业平均高出百分之五十啊。”

    “这不算什么,那些从BAT三家公司出来的精英们,工资比我们还要高,起步都是5个W。”

    “乖乖,我只能说不愧是宇皇,真尼玛不差钱,不说了,我现在就去投简历去。”

    ………

    当整个业内的人在看到环宇科技公司给出来的条件后,顿时就不淡定了。

    无数还在观望的人,更是在这一刻,纷纷开始动摇。

    腾讯总部,经理办公室内。

    “老王,你这是什么意思,怎么干的好好的,突然要辞职了,你可是咱们公司的老员工了啊。”

    将递上来的辞职报告丢在桌上,经理何瑜看着眼前人工智能部门的负责人王代科,苦口婆心的说道:“我记得以前你可是亲口说过,要在咱们公司努力实现自己的理想和抱负,创造自己的价值啊,怎么突然就要辞职了呢。”

    “咳咳,没什么,就是累了,想换份工作放松一下。”

    王代科轻咳了一声,脸不红,心不跳的说道。

    “换份工作?哼,我还不知道是环宇科技公司来挖你?说吧,他们准备给你多少钱?”听到这熟悉的借口,经理何瑜顿时一脸愠怒。

    自从网上有人将环宇科技公司的工资待遇问题曝光出来后,今天就已经有很多人递交辞呈了。

    仔细一问才发现,原来全都是被环宇科技那边给挖走了。

    而王代科,则是环宇科技公司挖走的第一个高层技术人员。

    既然被当面戳穿,王代科也是索性不在装了,语气无奈的说道:“何经理,你也知道,我这四五十岁的人了,上有老,下有小,还有车贷、房贷要还,在魔都这个地,我负担很重的啊。”

    听到这话,经理何瑜没好气的说道:“行了,直说吧,他们一年给你多少万,六十还是七十?”

    “不就是钱嘛,他们环宇科技不差钱,我们腾讯也不是差钱的,你就说他们出多少,我保准比他们高百分之十!”

    “呃……”

    王代科迟疑了一下,道:“他们给我一年两百万。”

    “多少!两百万?!!”

    经理何瑜瞬间瞪大了眼睛,震撼的失声叫道:“疯了吗他们!”

    要知道,像王代科这种高层技术人才的工资,在业内一年也就五十万左右。

    而环宇科技公司竟然直接翻四倍,砸到了两百万!

    这谁顶得住啊!

    犹豫了一下,经理何瑜低声问道:“那个,是猎头联系你,还是环宇科技内部的人,你能不能帮我问一下,看看他们还缺人事部门么。”

    开玩笑,在超级加倍的工资面前,什么理想和抱负,全都是扯淡,还是钱来的实在。

    闻言,王代科顿时一脸的哭笑不得。

    像这种类似的一幕,正在各大互联网公司内,不断发生。

    所有业内大佬都清楚的知道,环宇科技公司正挥舞着手中的钞票,在业内疯狂的砸钱挖人。

    甚至,就连国外的许多计算机人才在听到这个好消息后,都在连夜投简历,然后坐飞机回国。

    其实,作为在国外工作的华夏同胞们,并不是不想回来,而是因为国内某些公司给的薪酬太低了,所以都选择去国外发展。

    如果国内的薪酬标准,与国外企业是一样的话,那么许多人才都是愿意回国发展的。

    但是,正是因为国内某些企业,用“和你同年工作的人,也就那么点工资。”等等理由当借口,减少工资。

    所以,许多人才都纷纷选择去国外发展。

    毕竟,国外一年几十万美金的工资,还是比国内一年几十万人民币的工资要香的。

    不过,现在环宇科技公司所给出的工资,却是值得所有在国外工作的华夏同胞们心动的。

    而这也是他们为什么会选择回国的主要原因。

    一时间,随着环宇科技公司的招聘,不论是国内,还是国外的互联网公司,全都是热闹起来。

    可以说,现在环宇科技公司的招聘问题,已经让得整个人工智能行业都动荡不安。

    而面对这种砸钱挖人的情况,虽然许多业内大佬抱怨环宇科技做事不地道,破坏行业规矩。

    但是,他们也没有任何的办法。

    毕竟,环宇科技背后可是有着上面扶持,而且还是国家控股。

    所以,他们再怎么头铁,也不会和上面作对,顶多只是抱怨一下而已。

    对此,环宇科技自然是不管他们,仍然自顾自的疯狂招聘。

    招聘的时间,一共持续了整整十五天。

    在这十五天中,赵域又给林宇打了一个电话,询问子公司的名字,以及人工智能项目的人数问题。

    对于赵域的询问,林宇虽然没有什么好脸色,但他还是把问题全部处理完毕。

    子公司的名字,林宇并没有特意去取,只是在环宇科技后面,随手加了智能核心四个字。

    至于人工智能项目的人数问题,为了以后的大型项目着想,林宇特意让赵域将招聘的人数控制在了三万左右。

    林宇的吩咐,赵域自然是照办的。

    因此,在赵域的安排下,环宇科技子公司的人工智能项目人数,最终控制在两万五千人左右。

    这两万五千人的庞大团队,在经过初步的整合、分组之外,便是紧张的投入到了人工智能的基础程序和代码的研发之中。

    至于林宇的话,他的人工智能核心程序和代码,已经在这十五天中,完成了一半左右。

    如果不出意外的话,在年底的时候,林宇应该能全部完成,

    只不过,就在这半个月的时间中,环宇科技公司,以及天镜公司,却是纷纷给林宇带来了一个好消息。

    那就是仿神经元芯片的微米电针技术,他们已经攻克了!

    这也就意味着,仿神经元芯片的最后一块拼图,彻底集齐!

    这个时间,比林宇预计的还要提前半个月。

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