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青山有些生气道,一脸严峻。
“我……”叶美张了张嘴,不知道该说什么,一脸无辜。
“如果压力大,就提早宣布你担任总经理吧。”赵青山无奈道。
我没听错吧?
叶美更加不理解了。
看向赵青山的眼神仿佛是在说,赵总,你这个逻辑是不是有点不对劲啊?
“我不敢。”叶美小声说道。
至尊宝虽然是她一手参与建设和管理的,也知道总经理这个位置,如果没有太大的意外肯定是自己的。
但是当赵青山真的把这个职位给她的时候,反而忐忑无比。
“有什么不敢的,反正我也没时间三两天头往公司跑,既然运营总监这个职位不够分量,那就给你总经理职位,全权决定公司大小事务,你爱怎么玩就怎么玩。”
赵青山看似混不吝,实则他知道叶美肯定是有压力的。
关于压力的来源,抽丝剥茧,其实就那么几点。
不敢下决策,怕公司利益受损,毕竟随便一个决策就意味着百万级的资金流出。
几位部长质疑她的能力,这本身就是一种压力,职场是个大熔炉,除了管理能力,人情世故也不能落下。
而在部下不认可她的能力的情况下,那么下达的指令很容易出现偏差,最终导致各种状况的出现,这就造成了新的压力。
赵青山看似不着调的决定,其实是在告诉叶总监,至尊宝这个摊子丢给你了,你尽管大刀阔斧随意折腾去。
“怎么还脸红了?”赵青山无比纳闷道。
“哪有!”叶美慌张的抹了一把脸。
其实关于叶美所承受的压力,远不只赵青山想的那么简单。
写字楼里头最容易诞生流言蜚语。
最近公司里很多人在传,她是靠姿色上位的,否则年纪轻轻凭什么管理一家资产好几个亿的公司?
这种事情,如果是客观存在的,自己就该受着。
可是没有啊。
那就很委屈了。
还不如是真的呢。
赵青山吩咐叶美找来A4纸,刷刷的写着,侧脸严肃,依然不帅。
但这个不帅的侧脸,让叶美忍不住浮想联翩。
赵总不是真对我有意思吧?
难不成从认识我开始,就计划要攻略我?
赵总真舍得花本钱啊,那就祝你早日成功。
啊呸!
叶美你在想什么呢!
“叶美女。”
“嗯?”叶美一愣,怎么突然来这么一个称呼啊?
“至尊宝的晋升不是熬资历,也不是在保证不犯错的前提下攒点小功劳,更不是拿以往在其他公司的职位作为标准,我对管理层的要求是,要敢做事,不怕做错事。当下公司的扩张势在必行,为什么高层就你一个总经理呢?”
赵青山循循善诱道。
毫无疑问如今的叶美并没有足够的能力管理至尊宝,但是赵青山相信她有那个潜力,而且一个契合的管理者,必然是跟着公司一起成长的。
把她当成一个创业者看待就可以了。
占据富豪榜半壁江山的中青年富豪,有几个不是从创业者开始的?
他们从一开始就有超强的管理能力?
能保证每一笔投资都有回报?
不可能的。
甚至其中不少人都经历过不止一次破产。
“至尊宝需要一次升职潮?”叶美暗自想着,我这就当上总经理了啊?
“没错,既然叶总已经升任总经理,那么提谁贬谁就是你一句话的事了,我一概不管。”
赵青山大大咧咧道,放权是势在必行的,有他压着,公司管理层的成长会受到束缚,所以越往后,他只会越置身事外。
另一个原因,自然是他本身也需要扬长避短,他比叶美更缺乏管理经验,死抓着权力不放有什么好处?
他在云鼎有自己的历练,至尊宝的中高层同样需要历练。
“这怎么能行呢?我还没有做好准备。”叶美有些焦急道,心想赵总你这担子也撂得太轻松了吧?
“有什么不行的,我给你写了个会议的大概内容,无非是总结过往、调整公司结构和布局未来,用不用什么时候用你自己决定,等下的会议你去主持,我就不参与了。”
赵青山敲了敲桌子上的A4纸,然后起身挥了挥手。
“赵总,你就这样走了啊!”叶美愕然道,怎么一到重要事情你就显得这么随便呢?
“自己玩去,会议结束后打个电话给我,答应和钱部长他们一起吃晚餐了。”赵青山再度挥挥手道。