第292章 刘西康的苦 (1/2)
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香洲，蓝莓科技大厦。
九楼，高层管理例会。
“先跟各位说一个好消息。”
蓝沉坐在会议桌的中心位，看了一眼众人，语气满是自豪和高兴。
“前段时间就有国外的媒体报道，说我们的MX2手机是中国手机制造业的巅峰。”
“然后在上周的MWC展会期间，我们蓝莓科技公司成功与以色列运营商签订了一系列合作协议.....所以，我们公司现在的MX2手机又进入了以色列市场。”
“这已经是我们继法国、沙特.....以及现在的以色列国家的第八个海外国家市场了。”
“未来，我们可以更应该去注重拓展海外国家市场，这对我们公司的品牌和相关利益来说，都是一件十分利好的事情。”
蓝沉在那慷慨激昂的发表着一系列的讲话，刘西康却是一声不吭的坐在那沉默。
仿若被分割的两条线。
一群人的高兴，一个人的悲伤。
前天下午，手机研发中心部门的高级经理马霖，找到他提出离职。
“刘总，谢谢你邀请我来做这个MX2手机项目，但是.....”
马霖先是欲言又止，最后还是忍不住说了出来：“但是我又接到了另外一家公司的offer，工资比这高了百分之三十不说，做得好未来还有期权奖励。”
“是哪一家公司。”刘西康忍不住发问。
马霖是他托人从另外一家手机公司里花了重金挖过来的，可以说是抱有很大的期望值。
他甚至想让他过段时间就去顶替蓝涛，来担任手机研发中心的总监。
为此，他特意让他一来就参与了MX2手机项目的工作，也给蓝涛准备好了‘台阶’。
“金立。”
马霖小声回答，有点不敢去看刘西康的脸。
其实如果蓝莓科技公司的福利待遇在好一点的话，他是肯定愿意待在这的。
毕竟有一个好的领导是很幸福的事情。
但是这里的福利待遇，这里的勾心斗角.....让他不得不选择另换阵地。
“那祝你越来越好。”
刘西康目送着又一个自己给予了厚望的人才离职，眼里的失望，内心的
消沉，渐渐越来越大。
这两年，随着智能手机行业市场的发展越来越广，更多的科技公司开始投资做起了智能手机。
与此同时，蓝莓科技公司里的内部制度，由于没有期权股份激励，工资待遇也并不高，很多员工动力不足，加上外部市场环境诱惑很大，人心开始纷纷浮动。
越来越多的人选择了离开蓝莓科技公司。
这其中，包括了原本顶替李默的那个产品项目经理，在看到刘西康对自己的态度之后，很快就选择了跳槽。
也包括了原先李默那个部门的人，像之前排在易峰下面的老王等人。
也都走了。
刘西康曾经就这个事情很认真的找蓝沉讨论过，结果得到的答案就是：只要我们能做出一款好产品，这所有问题就都可以缓解甚至是彻底解决！
然而哪怕是MX2手机的再度火爆，却也并没有解决这个问题。
当然了，或许蓝沉以为解决了。
不过在刘西康看来，造成人才流失的这一切根本原因并没有被解决。
......
“刘总，老刘。”
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