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“谢谢苏少！”
袁承运不差这点钱。
甚至他投入研究所的钱都不止这些。
“研究所是我的，之前我没经手，我不管，但是以后，不能苦了你们，虽然还达不到日入208w的水平，但是也不能亏待你们。”
“咱们先从年入208w开始，慢慢进步！”
戏子的收入比研究员更高。
这不合理。
但，这也是现实。
当然我们不能拿顶流跟普通人相比。
但是，像袁老这样的顶级研究员，至少不应该差太多。
苏衍现在自己也能力有限。
“另外，每人先发一笔奖金。一人五十万，袁老一百万。袁老，不要觉得太委屈，等我找人重新确定研究所的薪酬福利结构。”
苏衍生怕袁老嫌少。
袁承运看着苏衍，“苏，苏少，这得大几百万支出，咱们研究所的研发经费……”
“研发经费不用担心，我会打过来，先给你二十亿，行不行？”
一听研发经费有钱嘞，袁承运立即喜笑颜开，“够！够！我一定会节省开支……”
“不用节省开支，你们的健康状态要跟上，其他什么都是虚的，回头我给你们准备一支医疗团队。专门监控你们的身体健康。”
“另外，在研究所建个健身房，一定要注意身体。”
“食堂配备营养师，监控你们的饮食健康。”
“另外要搭配游戏室，娱乐放松……”
“其它方面，你们有问题，可以直接跟我说！我一定想办法满足你们。”
“你们只需要专心做研究就行了。”
太全面的，他想不到，到时候让专业的团队来负责。
哎！
想要做一番事业，一个人根本干不过来！
“可是，研究经费浪费在这些地方，实在是……”袁承运都不敢想象。
专业的医疗团队，就是为了他们的健康。
专业的营养师团队，就是为了让吃得好！
甚至还有健身房，游戏厅。
这是研究所吗？
这是游乐园吧？！
“我靠，老师，求推荐啊！”
梁校长手下的学生真的躁动不安。
“是啊，老师，咱们要不加入他们研究院算了。”
“听着就觉得自己好像在度假！”
“简直太爽了吧？”
“老师，我毕业了请你帮我写一封推荐信呗，咱们到这边做实验，肯定有相同的地方啊！”
“就是，老师……”
梁校长顿时觉得自己手下的队伍，好像不好带了。
这哪里是来上班的？
简直跟来度假的，没区别吧？
“奖金真的给啊？！”
“我的天啊！这是什么神仙老板？”
“一人一张五十万的支票啊！真的给！”
“天啊，还没到年末啊！还没到出成果的时候吧？”
梁校长的团队看得眼睛红。
一般研究只有到了出成果的时候，才会有奖金，或者年末。
谁知道，新老板一上位，直接就发！
而且几十万的发！
“袁老的师兄师妹们，简直赚大了！”
“前面几年熬出头了！等于直接多了五十万存款！”
“太爽了吧！”
“神仙研究所！这简直就是无敌神仙研究所啊！”
“不行了，不行了，老师，给我买瓶眼... -->>
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