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只是，把人留的久一点虽好，可拿不到比较先进的技术也不行。
老大哥这边的工程师对技术一类看管的很严格，不太可能主动教轧钢厂一些核心的东西。
“唉，每多留一天就多一点希望，看咱们厂的技术员能学到多少新技术吧！”杨厂长有些苦笑着说道。
这年头有求于人就是这么憋屈。
厂里对这种情况一般是好吃好喝的伺候着，希望他们开心的时候能教点新东西，然后也会安排自己的技术员去偷偷学习。
何雨柱听懂了杨厂长话里的意思，思索片刻后提了个自己的建议。
“厂长，咱们不能这么实在，得想个办法套路下这些工程师。”
杨厂长闻言微微一愣。
套路是啥？
还没等杨厂长想明白，何雨柱便继续说道：“如果今天咱们拿出的招待宴是十分，那晚上和明天就先让他们体验十分的招待，让他们见识见识咱们厂的美食。”
“趁他们吃开心的这两天，可以提出让工程师们把一些比较先进的技术教给咱们，如果不同意，咱们可以把十分的标准降低到八分。”
“到时候他们肯定会觉得不适应，咱们可以用成绩不达标，上面的餐费申请不下来当借口，降低他们的伙食标准，毕竟八分的招待也很不错了，毕竟厂里的领导平时都跟着工人们一起吃大锅菜，对他们足够好了。”
杨厂长听完这些话，眼睛猛地一亮，顺着何雨柱的思路继续说道：“如果还不愿意教先进技术，咱们就继续降低标准，如果想吃好的，那就拿出点真东西来，这些工程师在咱们待了很久了，也不是那种油盐不进的人，不然我也不会申请让他们来咱们厂，这个达瓦里希是队长，重点是拿下他！”
说到这，杨厂长自己都兴奋了起来。
妙啊！
这何雨柱脑子可真好使，拿这一招对付工程师们，说不定会有奇效。
毕竟达瓦里希这些人刚吃何雨柱做的菜时，一个个激动地不得了，甚至有的人都吃哭了。
“就按你说的办，这些工程师的招待餐就由你全权负责了，他们要是真愿意教咱们先进的技术，让他们顿顿大鱼大肉我都愿意，可要是只拿好处不办事，哼，跟我们一起吃大锅菜吧！”
杨厂长大手一挥，直接敲定了何雨柱的方案。
何雨柱点了点头：“其实，咱们还能增加一项点菜的功能，只要达瓦里希这些人有想吃的，且在咱们厂采购能弄来，那我就能把他们想吃的做出来，这样或许可以提高他们对咱们厂的依赖程度。”
后面，何雨柱又补充了一些计划细节，听得杨厂长很满意。
一旁的宋主任和马华都听呆了。
这是他们能听得吗？
没想到平日里为人和善的何雨柱，竟然蔫坏。
但该说不说，这的确是一个非常可行的方案，你们来我们轧钢厂，我们好吃好喝的招待，于情于理你都该教给我们一些需要的技术。
等杨厂长走后，何雨柱便吩咐马华吃完饭后，去其他食堂跑一趟，把给易中海三人抖勺的计划暂时取消。
现在整个轧钢厂都是绷紧的状态，不仅来了一批工程师，就连工业部都来了个陈主任。
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