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拟人，没有实体。如果制造出机器人，将AI智能全部移植到机器人身上，这样，就能产生物理攻击。
龙标不惜投入数千亿资金，也要制造出来物理攻击。因为，在未来的某一天，这种AI智能人的战斗会打响，人类有可能会被AI智能人征服。
现在是防患于未然的最好时机，至少要保证自己的家园不被侵略。
这种战争，也许是不分国境，总会有一些狂人想征服世界。
龙标沉浸在虚拟世界中，为虚拟人工人找出一条走向现实之路。
一个下午的时间，他在现实与虚拟中穿梭，他的分身也跟着一起行动。
直到吃晚饭的时候，他才从虚拟中脱离出来。
就这样，在春节期间，他专注于自己的AI虚拟王国，在不断的探索中，他的AI技术有了更进一步的发展，他也摸索到从虚拟人过渡到机器人的关键窍门。那就是要搭起一座桥梁，让虚拟变成实体，借用机器人这具躯体。
这几天，服装工厂有工人陆续到来，工厂准备元宵前开工。
公司的老员工都到了，香儿正在布置招聘一批新的员工。
新的一年，有很多的新岗位需要人手，老员工已经不够用，要补充新的血液，公司才能做大做强。
好在去年的老员工都回来了，没有走失一人。这都是可以预见的，因为在这个城市，同样的职位，还没有公司比他们工资更高的。
在工厂也是一样，周围很多工厂的工人，都跑来了他们厂，甚至还有人私下开后门要进到厂里来，因为这里的工资比别的工厂要高30%。
人都是一样，都是往高处走的。只要你的公司够优秀，给的工资待遇优厚，就不愁留不住人才。
过完春节，别的公司在愁招不到员工，香盛达公司就没有这种担忧。
这能从人事部的那个胖子脸上可以找到答案，人事部挂出去的广告，报名应聘者超过实际招聘人数的N倍。
工厂的工人破天荒地春节之后没有流失一个人，这是一个绝无仅有的成绩。
节日过后，各行各业重新洗牌，员工走马灯似地换岗，给一些用人单位带来不小的烦恼。
龙标的机器人公司也在着手开天劈地，一个几千亿的公司将从南国这块土地上诞生。
龙标先挖来一个秘书，让秘书去猎人公司物色一名总经理人选。再由总经理去物色下面各部门的负责人。给予他们充足的权利，但又节制他们以权谋私，防止他们招聘一些滥竽充数的人。
龙标广告发出的第二天，招聘到了一个男秘书，这个秘书有5年工作经验，对AI技术也相当了解和熟悉，既懂行政又擅长秘书专业，包括法律文书及企业管理等。
这样，把招聘总经理的任务交给他去办，也就不是外行了。
龙标给总经理人选划定了框架范围，一定要找一个深耕机器人这个行业的顶尖人士，不能搞外行指挥内行那一套。而且，下面的部门领导也是有行业专家。
可以从留学生里面招有工作经验的部门领导，但要通过政审，不能混进国外间谍。